ultimo giorno per mandare un abstract alla nostra sessione su culture benessere e tecnologia nell'ambito del prossimo convegno @sisecit !!!
Aspettiamo i vostri abstract chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://t.co/RLo4Lv8Sx1
-2 giorni per inviare un abstract alla nostra sessione su #culture organizzative #benessere e #tecnologia nell'ambito del prossimo convegno @sisecit
https://t.co/k1VWvOlpdD aspettiamo i vostri abstract!
-2 giorni per inviare un abstract alla nostra sessione su #culture organizzative #benessere e #tecnologia nell'ambito del prossimo convegno @sisecit
https://t.co/k1VWvOlpdD aspettiamo i vostri abstract!
15/11 termina la possibilità di inviare un abstract per il convegno SISEC che si terrà a Pavia dal 29 gennaio al 1 febbraio 2025! Considerare la nostra sessione su #culture organizzative #benessere e #technology. @SISEC@ASSIOA_it@ItAISConnect info: https://t.co/k1VWvOlpdD
15/11 termina la possibilità di inviare un abstract per il convegno SISEC che si terrà a Pavia dal 29 gennaio al 1 febbraio 2025! Considerare la nostra sessione su #culture organizzative #benessere e #technology. @SISEC@ASSIOA_it@ItAISConnect info: https://t.co/k1VWvOlpdD
E' uscita per Prospettive in Organizzazione una bella recensione di Marcello Martinez del volume '#Fondamenti di #Organizzazione' @edizionimulino coautorato con Maurizio Catino. @sisecit @ASSIOA_it Qui la recensione: https://t.co/bji77fCkVq
We are hiring! Scade oggi la possibilità di fare domanda per un assegno di ricerca sul tema della diversità interculturale nelle organizzazioni. L'assegnista lavorerà con me nell'ambito del progetto europeo Erasmus+ CAPIRE. info: https://t.co/4fuw1mzhDS
We are hiring! Scade il 13 maggio 2024 la possibilità di presentare domanda per un assegno di ricerca sul tema della diversità interculturale nelle organizzazioni. L'assegnista lavorerà con me nell'ambito del progetto europeo Erasmus+ CAPIRE. https://t.co/4fuw1mzhDS
We are hiring! Cercasi assegnista per lavorare a @unimib con me sul tema "Capire la diversità interculturale nelle organizzazioni" (rif. progetto europeo Erasmus+ "CAPIRE"). Scadenza presentazione domande online: 13 maggio. https://t.co/4fuw1mzhDS
Sul @Corriere l'articolo di @giambadagnino e @LTirabeni sul ruolo dell'#IA nell'educazione manageriale, temi che faranno parte della II edizione del Festival del Management in @Unibocconi (7-8 marzo). https://t.co/OS3avyxoVz
As I read, I wondered: is the avant-garde of corporate wellness, a digital trend utterly detached from the genuine needs of employees (as per the usual), or perhaps another draining endeavor to exploit energies of the workforce? or a blend of all three? https://t.co/4rl7If7duu
Do you want to know more about the design of #digital#technology and #Wellbeing in corporate programmes? Read my latest article published in @WESjnl !!
@LTirabeni analyses how digital technologies for well-being are designed in corporate programmes and shows how the final technology reflects the actors involved in the design phase.
Read more below.
https://t.co/pUjPdnnnhS
@LTirabeni analyses how digital technologies for well-being are designed in corporate programmes and shows how the final technology reflects the actors involved in the design phase.
Read more below.
https://t.co/pUjPdnnnhS
Do you want to know more about #wellbeing and how it is actually designed in and by #organizations through advanced digital #technology? Don't miss my new 'baby' on @WESjnl
@LTirabeni examines the relationship between workers’ well-being and digitalisation at work in her new article “Bounded Well-Being”.
Read now.
https://t.co/pUjPdnnV7q
My article about workers' #Wellbeing#organizing and #technology is finally out on @WESjnl !!!! 😍 Thanks to the editor and anonymous reviewers for their amazing support for developing it towards the publication!
learn more here: https://t.co/67Wf5Fjps3
#PhD great opportunity - program "Economic Sociology, Organization and Labour Studies", where a large part of the faculty (including me!) is interested in supervising research in the organization studies field. https://t.co/awhUaU3Ve4
Si è aperto il bando di #ammissione al nostro corso di laurea in #Scienze dell'#Organizzazione (SCOR) @unimib. Qui è possibile reperire il testo integrale del bando: https://t.co/yM2onstDOu. Per maggiori informazioni su SCOR visitate: https://t.co/bOGNuCdDTw.
Diffondete!!!!
Ciclo di seminari del Corso di Laurea in Scienze dell’organizzazione (SCOR) - "La piattaforma: un nuovo modello organizzativo?" - 10 maggio 2023 - 10:30-12:30 - U3-04 BIOS @unimib
"Choreographies of Care: A Dance of Human and Material Agency in Rehabilitation Work with Robots"
@angelogasparre & @LTirabeni explore how therapists use robotic technologies to perform their work.
Interested? Read at the link! ⬇️
https://t.co/W7gEtgorD7
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