Elämäniloinen hassuttelija, intohimona #edunvalvonta ja #vaikuttaminen sekä #työelämä ja sen kehittäminen, erityisasiantuntija @Tradenomit, farmaseutti
Yksi ennakoimaton lopputulos irtisanomissuojan heikentämiselle voi olla työyhteisöjen passivoituminen, arvioi edunvalvontajohtajamme .@VVRantamaula. #tradenomit#työelämä#hallitusohjelma
https://t.co/D81ztd4Pdk
Mielenterveysviikon kunniaksi tekstiä tärkeästä aiheesta: mitä me voimme tehdä työpaikoilla, jotta mielenterveysperusteiset poissaolot saataisiin vähenemään.
Mielenterveysperusteisten poissaolojen kasvu työelämässä jatkuu yhä. @LaksoJenni pohtii blogissaan miten mielenterveyttä ja jaksamista voidaan tukea työpaikoilla. 🧠 #MielenterveysViikko#MielekäsTulevaisuus
https://t.co/ABKOLtrLLu
@KiiHeidi Tämä on se syy miksi minä leikin papukaijaa langan toisessa päässä. Toistamalla kaiken pienissä pätkissä saa usein peliaikaa kirjoittamiseen 🤣
@VeikkaKuusisto Lisäksi tässä nyt mennään sellaiselle alueelle, jota ei ole oikeutta työhaastattelussa tai muutoinkaan työntekijöiltään selvittää/kysellä. Joten näkeekö sen liittojäsenyyden naamasta? 😜
Mulla on ilo luotsata @tyoturvallisuus keskuksen uudet tyypit #TaunojaTarja neitsytmatkalleen #YTN teknologiateollisuuden luottamushenkilöiden seminaarin mukana kohti Tukholmaa. Katsotaan mitä heidän kans keksitään 😀 #teknotatrokkaa
@Tuulikaliber Tuskastuin joitakin vuosia sittentiskissä kun pakettikortit muuttuivat virkailijan kirjoitettaviksi. Tavaa saksalaisia osoitteita yli 15 min ja jono venyy takana, itse olisin raapustanut kortit nopeasti. Onneksi nykyään saan ko paketit omapostin kautta lähikaupan lokerikkoon.
@KiiHeidi Olin eilen muutaman tunnin tuuraamassa poissaolosta johtunutta vajetta. 3h sai tehdä urakalla töitä, mutta olin erityisen ilahtunut ettei tiskiin tullut yhtäkään "otan kaiken mitä saan"-tapausta. Kun he tajuaisivat miten riskialtis lähestymistapa onkaan...
Itse olen onnellinen että puolisoni on halunnut alusta asti olla läsnä lapsilleen ja jakaa hoitovastuuta. Mutta onhan sitä matkaa vielä jotta tasa-arvo tämänkin osalta saataisiin paremmalle tolalle...
Tunnetut isät muistuttavat vanhemmuuden ainutlaatuisuudesta videoillamme.
"Jostain on jäänyt myös itse paitsi", toteaa isä ja näyttelijä Vesa Vierikko muistellessaan isyyden ja työn yhdistämistä.
Isänpäivä on joka päivä. Katso kolme tarinaa isyydestä: https://t.co/LzlMlxOcce
YTN-viiri 5. Huomenna 12.10. juhlimme 50-vuotiasta YTN:ää työn merkeissä. Henkilöstöedustajamme kokoontuvat yhteen YTN Summitiin ja mietimme, mitä työelämässä on luvassa seuraavat 50 vuotta.
Seuraahan sometuksiamme! #ytnsummit#ytn50#ytnviiri
https://t.co/bOUk0qN9T0
Tänään oli vuorossa @tradenomit Työelämän ytimessä tilaisuus Oulussa. Nykyisessä tilanteessa jaksaminen ja työelämän joustot resonoivat melkoisesti jäsenistössämme.
@Workgoeshappy Olisi kammottava tilanne, jos esihenkilöiden/pomojen pitäisi osata kaikesta kaikki. Jutun suola on minusta se että opimme toisiltamme. Tämä koskee jo pidempään roolissa toimineita sekä uusia ihan yhtälailla.
Miksi mielenterveyshäiriöiden lisääntymisen ehkäisemiselle ei löydy asianomistajaa ja kokonaiskoordinaatiota, kysyy edunvalvontajohtajamme @VVRantamaula blogissaan. #työelämä#mielenterveys#hyvinvointi
https://t.co/9NmqPJ3DhL