Il faudrait aussi penser à respecter le travail des gestionnaires du réseau, sans qui rien de tout cela ne serait possible. Quelle directrice adjointe voudra venir dans ma nouvelle installation à salaire moindre que les éducatrices? En ce jour de nego, nous comptons sur vous!
Travailler de 6am jusqu'à 21h00, pour pallier aux urgences sur le terrain sans un sous de plus , car nous sommes payer 37.5 heures point. C'est épuisant et il faut que ça cesse, nous partons à la dérive. La reconnaissance sera appréciée.
@suzanneroy_caq@AQCPE@francoislegault
Voir les directives Covid en garderie à LCN. Sachant que comme DG, je n’ai reçu aucune consigne du MFA et de la CNESST pour répondre aux préoccupations de mes employés depuis la semaine dernière. Première concernée, dernière avisée! Bravo! #AssNat@suzanneroy_caq@francoislegault
@LapierreVeronic Le nombre de fois que je me fais dire: Je la ferais pas ta job de fou! Pourquoi tu t'en vas pas ailleurs ? Formée, professionnelle, reconnue en dehors de ton milieu, tu attends quoi? Je me pose de plus en plus la question... #femmesgestionnaires @TresorQc vous allez réagir quand?
La conversation s’est terminée par: « je la ferais pas ta job ! En entreprise privée, t’as pas à te soucier de trouver des remplaçants sans antécédents judiciaires, avec 8h de premier soins et un diplôme. »
Les dg et dai de l’association des CPE de la Vallée des Forts sont en assemblée spéciale pour discuter de la situation de leurs négociations. Manque une dg trop occupée à gérer ses priorités dans son milieu. @LouisLemieux @suzanneroy_caq #polqc#assnat
Femmes gestionnaires en CPE sont les partenaires, les alliés du ministère de la famille. C’est par nous que les objectifs du gouvernement se réalise. Fort de constater que @slebel19 et @stejulie_roysuz ne considère pas que nous sommes essentielles au réseau et pourtant!!!!!!!!!
Entendu à la semaine des 4 Julie: Mme Marois qui dit: « Les cpe c’est ce dont je suis le plus fière. IIs ont permis aux femmes de retourner sur le marché du travail ».Il ne faudrait pas qu’ils soient la cause des départs des #femmesgestionnaires @stejulie_roysuz @slebel19
On nous demande de développer des nouvelles places en travaillant plus car nous n’avons aucun salaire pour cette surcharge de travail 0+O = 0 @stejulie_roysuz @lacombemathieu@SebBovetSRC@slebel19@francoislegault
Qui sera intéressé à prendre un poste de DA dans ma prochaine installation ouvrant le printemps prochain ??
Pénurie de personnel, augmentation des redditions de comptes…avec un salaire plus bas que les éducatrices qu’elle supervise, pourra-t-on embaucher et ouvrir ?
C’est notre triste réalité ! Les directrices adjointes songent à retourner sur le plancher pour améliorer leur condition de travail. Qui va s’occuper de notre nouvelle installation? @francoislegault
@francoislegault@slebel19@OFF_TLMEP#AssNat#accpe
DG de CPE, Ancienne éducatrice. J’ai fais plus de 10ans d’études universitaires sur mes temps libres pour obtenir un bacc et un MBA. Je développe 99 places en plus des mes 221 places actuelles. Reconnaissance svp !!
Mars 2020, gestionnaires en CPE sommes devenu essentielles à l’économie Québécoise Nous étions au poste pour soutenir @francoislegault dans la pandémie!Pandémies fini les gestionnaires en CPE ne sont plus essentiels pour @stejulie_roysuz @slebel19@OFF_TLMEP@MartinKoskinen 🤦♀️
La CAQ affirme que les #femmesgestionnaires de #cpe ne sont pas une priorité, que leur travail n'est pas essentiel: le discours a bien changé depuis le 15 mars 2020 où l'ont devait organiser des services d'urgence le dimanche soir pour le lendemain matin ! #plusjamaisdanslombre