Later Life Work

Prof. Dr. Jürgen Deller und sein Team an der @leuphana teilen wissenschaftliche Erkenntnisse zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte.

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Das Praxishandbuch zum Later Life Workplace Index #LLWI mit Fragenbogen, Hinweisen zur Anwendung und Auswertung sowie zahlreichen Handlungsmaßnahmen und Praxisbeispielen ist nun kostenfrei auf der Homepage der @baua_de verfügbar: https://t.co/lxwtA4i5KS

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An wen richtet sich das Handbuch zum LLWI mit Good-Practice Beispielen und wofür kann es genutzt werden? Antworten auf diese Fragen gibt es in der neuesten Ausgabe von @baua_de:Aktuell.
https://t.co/UdBW7ds429

[Later Life Work @LaterLifeWork]

Want to learn more about new international developments on the LLWI? Join us at our @EAWOP symposium "Organisational Practices For Older Workers: News from the Later Life Workplace Index and LeverAge" on May 22nd at 8.30 am - waking up early will be worth it 😃!

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Die Change Maker 50+ Online-Tagung findet dieses Jahr am 16. Oktober statt. Weitere Informationen und die Möglichkeit, über den Anmeldestart informiert zu werden, gibt es hier: https://t.co/k1C2teUj3z
#changemaker50 #demographischerwandel

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In der neusten Ausgabe von #BlickpunktPersonal der Stadt @hamburg_de geben wir Einblick in die Ergebnisse einer Studie zum Thema organisationale Maßnahmen für ältere Beschäftigte mit fast 1.500 Befragten aus mehr als 100 Organisationen (#LLWI_Studie).
https://t.co/IbNdqueAcP

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Wie kann man den LLWI in der Praxis anwenden? In der neusten Ausgabe der DGUV Forum Fachzeitschrift zeigen wir ein Fallbeispiel auf: https://t.co/QPNSNv6kCi

[tagesschau @tagesschau]

Anteil der Babyboomer in vielen Mangelberufen hoch https://t.co/MTmtXvS8So #Babyboomer #Arbeitskräftemangel #Berufe

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Länger arbeiten, weil es Spaß macht? In einer neuen Podcast-Reihe ermöglichen Prof. Dr. Jürgen Deller und Bastian Schöttler tiefere Einblicke in die LLWI-Themenbereiche, um Organisationen und ältere Beschäftigte Hilfestellungen an die Hand zu geben.

https://t.co/4WYabCCjYY

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Wie kann der LLWI Organisationen dabei unterstützen, sich auf alternde Belegschaften einzustellen? Am Beispiel der Themenbereiche Wissensmanagement und Übergang in den Ruhestand stellen wir mögliche Handlungsoptionen vor: https://t.co/Th0c29mkAH

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Die Politik diskutiert finanzielle Anreize für Arbeit im Alter: https://t.co/T2QfZktZuq

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Vor welchen Problemen stehen ältere Arbeitssuchende? In ihrer Studie fanden @Aylinkocak95 et al. heraus, dass Stellenanzeigen mit negativ metastereotypischen Merkmalen (z.B. „flexibel“ oder „freundlich“) ältere Jobsuchende von der Bewerbung abhalten.
https://t.co/NxqBvvNcDQ

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Können Diversity-Statements von Organisationen tatsächlich Altersdiskriminierung in der Belegschaft vermindern? Eine neue experimentelle Studie zeigt, dass solche Statements eine altersdiversere Personalauswahl fördern können.
https://t.co/W1FlddgKCb

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Die nächste Change Maker 50+ Online-Tagung steht wieder an. Am 17. Oktober erwarten euch viele Impulse aus Praxis und Forschung für einen erfolgreichen betrieblichen Umgang mit altersdiversen Belegschaften. Mehr Informationen gibt es hier: https://t.co/wqjMYf9ENq

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Im Rahmen des Workshop "Beschäftigte 60+
halten & Erfahrung nutzen" berichtet Dr. Julia Finsel beim Fachkräftekongress des @BMAS_Bund am 26. Februar zum Later Life Workplace Index #LLWI. Anschließend gibt es eine tolle Paneldiskussion mit Praxisvertreterinnen.
#Fachkräfteland

[Bundesministerium für Arbeit und Soziales @BMAS_Bund]

📣 🤝 Gemeinsam sorgen wir für #Fachkräftesicherung: Am 26.2. lädt das BMAS Wirtschaft, Gesellschaft und Politik zum #Fachkräftekongress und zur Verleihung des Deutschen #Fachkräftepreis​es nach Berlin ein. Infos 👇 https://t.co/IomTgewWks

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In einer @saatkorn Podcast-Folge spricht Karen Hoyndorf über eine neue Studie der @ManpowerGroupDE zum Thema Silver Workers.

Weitere Informationen zur Studie gibt es hier: https://t.co/5bLtVnDqNh

[SAATKORN 🤙 @saatkorn]

#SilverWorkforce 🔥 Im neuen SAATKORN #Podcast spreche ich darüber mit Karen Hoyndorf, Geschäftsführerin People & Culture bei der @ManpowerGroupDE

In den Shownotes gibt es auch den Link zur großen #Studie zum Thema:

https://t.co/L9ovo1Zhgr

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Die @UniHohenheim richtet vom 20.-22. Juni 2024 den 21. Early Career Workshop of Work and Organizational Psychology der @DGPs_Berlin aus.
Weitere Informationen zum Workshop und zur Anmeldung gibt es hier: https://t.co/1P2P6DG6v6

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Prof. Jürgen Deller spricht im Interview mit dem Arbeitswelt-Portal zu Maßnahmen für einen erfolgreichen Umgang mit alternden Belegschaften
https://t.co/yGA4mXmaAo

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Heute ist die #AWM2023 Konferenz gestartet. Wir freuen uns auf ein paar sehr inspirierende Tage in Vilnius zum Thema Arbeit und Altern!
@ISM_University @UF @CEPAR_research

[Later Life Work @LaterLifeWorkDE]

Am 26. Oktober findet erneut die Change Maker 50+ Tagung statt. Wir können diesmal leider nicht dabei sein, auf dem Programm stehen aber viele spannende Vorträge, Workshops und Panels. Die Teilnahme ist kostenfrei :-).
Weitere Informationen gibt es hier: https://t.co/3TTdEjbP9D

[Frankfurter Allgemeine @faznet]

Der #Fachkräftemangel ist längst ein ernstes Problem. Über Jahre wurden gut ausgebildete, erfahrene Mittfünfziger auf das Altenteil geschoben. Nun denken Unternehmen um, @Svenastheimer, @supreuss und @timokotowski berichten. https://t.co/WgwoTrBkaw