ليلى العنزي

RN, BSN, MSN, CBAHI surveyor ,Tabuk | PHD student at Linclon uni🇲🇾| dedicated to patient safety and bring a creative approach to improving healthcare quality.

[شوقَب @shooooooooooogb]

أذكر وصيّة للصحابي سعد بن أبي وقاص لأبنه يقول :
« يا بنيّ، عليك باليأس؛ فإنك لم تيأس من شيءٍ إلا أغناك الله عنه! »

[ليلى العنزي @Layla__alanazi]

@AOU_KSAB
تم محاولة التواصل معكم عدة مرات مسبقًا ولم يتم الافادة او الرد، هل يوجد معادلة مواد للسنة التحضيري من الجامعة السعودية الالكترونية لديكم؟

[ليلى العنزي @Layla__alanazi]

@98_l7 @abdulsh20 @essamthail @Clustertabuk 😂😂

[عبدالعزيز بن ضويعن الجهني @abdulaziz1391]

يحدث أن يكون أحد أعضاء فريق العمل غير منتجًا وربما سيء جدًا في أداء عمله ومع ذلك يجد الثناء والمديح من قائد المنظمة. هذا يحدث عندما تطغى النظرة الشخصية والمحبة القلبية على النظرة الواقعية للأشياء وهذا يحدث عندما يكون القائد نفسه غير قادر على تمييز الذي يعمل ممن لا يعمل وبالتالي لا يستطيع رؤية الخلل في المنظمة وهذا يفسر لماذا البعض يبقى في منصب معين لمدة طويلة دون أدنى إنتاجية أو تطوير ملحوظ !

[ليلى العنزي @Layla__alanazi]

@FaresAlhammzani بالتوفيق سعادة الدكتور فارس في مهامكم الجديدة، وثقتنا كبيرة بأنكم ستحدثون نقلة نوعية في تجمع تبوك الصحي كما عهدناكم دائماً. نسأل الله لكم التوفيق والسداد في خدمة هذا الوطن المعطاء 🌷

[عبدالعزيز بن ضويعن الجهني @abdulaziz1391]

لاتنتظر تقديرًا من أحد، لاتنتظر من يأخذ بيدك لتصعد، إن وجدته فهذا خير لكن لاتعتمد على شخص محدد !
الحياة اخبرتنا أن كل وهج هناك من يحاول أن يطفئه وكل ابداع هناك من يحاول قتله !
استمر في الصعود لأعلى حتى تتحول لشمس ساطعة لايمكن تجاهلها، شمس تتجاوز من كان بالأمس يحاول حجبها !

[عبدالعزيز بن ضويعن الجهني @abdulaziz1391]

المنصب إغراء، فيه مزايا مالية، فيه وجاهة اجتماعية، خلفه مصالح يمكن تحقيقها، المنصب سلطة وقوة !
هكذا ينظر البعض إلى المنصب، لايراه أمانة ومسؤولية ولا يراه فرصة للعطاء والإنتاجية !
ومن كان يراه هكذا من الطبيعي أن يحارب ويدمر كل نبتة توشك أن تزهر وأن يحجب الشمس ويقطع عنها الماء !

[Nursing Community. @NurCommunity1]

ورشة القيادة الفعالة في التمريض بتكون نقطة انطلاقتك!
مع الأستاذ عبدالعزيز القحطاني - رئيس قسم التمريض بمستشفى الملك فهد التخصصي.

الخميس 24 أبريل | الساعة 7:30 مساءً | عبر منصة البلاك بورد

الحضور عبر الباركود في الصورة، في انتظاركم🤩⏳ !!!

[د. سعود العمر @drsaudalomar]

الناس يحبون الطيب بس ياكلون حقه، ويضيعون هيبته..
ويكرهون اللئيم لكن يحسبون له ألف حساب…

[عبدالعزيز بن ضويعن الجهني @abdulaziz1391]

أؤمن تمامًا أن النفوس العظيمة تبقى عظيمة في كل شيء وأن الأيام لا تزيدها إلا رفعة وقوة ومناعة وأنك مهما غبت وغابت عنك تعود لتجدها كما ظننت وفوق ما كنت تأمل
و أومن أن النفوس الصغيرة تبقى صغيرة في كل شيء وأن الرجس في قلبها لا يطهره دوران عجلة الأيام ولا كم من السنين غبت عنها !

[محمد البلادي @m_albeladi]

يقول ستيفن كوفي : القائد لا يبحث عن المجد، بل عن القيمة .
بالفعل .. القائد الحقيقي يختفي حين ينجح فريقه، ويظهر حين يتعثر أحدهم.

#المجتمع_الوظيفي

[Ali Almansour| د.علي ال منصور @DrAliAlmansour]

إذا لم تدافع عنهم، فلا يجب أن تقودهم.

[محمد بن زيد الخثلان @mzalkhathlan]

#همسة_ادارية
الشي الذي لايراه معظم المسئولين في جهات العمل أنهم لايرون الا من حولهم من أصحاب المنافع!
اما القدرات المخفيه النقية المخلصة الأمينة موجوده لكنها عزيزة نفس،لا تتلون ولا تتنازل من أجل منصب او فائدة،بل تنزوي بكرامتها ليبقى عطرها فواح في حياتها ومجتمعها ثم الرحيل فحسب

[دقائق صحية @w2026w]

“نبضُ الحياة على ارتفاع 10,000 قدم”

على ارتفاع 10,000 قدم، أنقذ الدكتور مدثر أحمد غلام، استشاري القلب بـ #تخصصي_تبوك، @KfshTabuk حياة راكب توقف قلبه أثناء رحلة جوية بين لاهور وجدة. بفضل تدخله السريع والإنعاش القلبي الرئوي، استقرت حالة المريض، مما استدعى هبوطًا اضطراريًا في مطار الدوحة.

“نموذج حي للإنسانية والمهنية”.

[محمد البلادي @m_albeladi]

قاعدة_حياة :
كلما قلّ حديثك عن إنجازاتك زادت قيمتها في عيون الناس ؛ فالأفعال تروي الحكايات أفضل من الكلمات.

[Abdulateef Alokifi RPh,MMHA,SQIL عبداللطيف العقيفي @aokifi]

بناء الصف الثاني مهم أبو عثمان
عجبني "حضورك غير ملحوظ" .. وبودي أضيف عليها مع عدم الملاحظة أن يلاحظ الناس كيف فريقك قادر على تولي زمام الأمور في حضورك وفي غيابك

بناء القادة وبناء فريق العمل .. أمر ممتع عندما تجد أثره في فريقك وأثرة عند القيادات الأخرى

لن تدوم فساعد على ديمومتهم

[د. إبراهيم مبارك آل بالحارث @Ibra_balharith]

" من النادر أن نقدّر ما نملك ، دائمًا نركض وراء ما ينقصنا ، فنخسر مرّتين "
➖ رالف إمرسون

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

الإدارة الفعالة؛ هي التي تضع الناس في الأماكن التي تبرز نقاط قوتهم وتدعمهم في نقاط ضعفهم.
#بيئة_العمل

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

القائد الجيد هو من يقود بالقدوة، وليس بالأوامر، ما تفعله أهم مما تقوله.
#بيئة_العمل

[محمد البلادي @m_albeladi]

مهما فعلت .. تأكد أنه لا يمكنك تغيير مابداخل انسان إلّا بالقدر الذي يريد هو تغييره !.