Ledelseskommission

Ledelseskommissionen ser på vilkårene for offentlig ledelse og hvad der kan styrke ledelseskvaliteten i det offentlige. Deltag i debatten på #ledelseskommission

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Se video fra #ledelseskommission lancering og download publikationer på https://t.co/5vf8QU40Yj. Web er tilgængelig næste 5-10 år. Inspiration til bedre #ledelse. TAK for nu – og god sommer.

[Sophie Løhde @sophieloehde]

28 konkrete anbefalinger til bedre ledelse i den offentlige sektor. Tak til @Ledelseskom for et veludført og flot stykke arbejde. Nu skal vi i fællesskab have anbefalingerne ud at leve på arbejdspladserne. Læs mere på https://t.co/hQvnNb226g.
#dkpol #sammenhængsreformen

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

@bentesorgenfrey vi skal turde kigge velkendte systemer og måder at arbejde på efter i sømmene @BenteSorgenfrey Nogle steder virker MED og lignende systemer rigtig fint andre steder er det mindre succesfuldt. Hovedpointe: de offentlige ledere og medarbejerne skal være i livlig dialog

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

@regionerne @adamwolfregion Alle fagligheder er væsentlige. Alle fagligheder i forening kan styrke vores ønske om stærk og nyttig effekt for borgerne. VI skal løfte i flok; det fornemmer jeg stor appetit på @regionerne @adamwolfregion

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

@djoefqvesel @djoef @HanneEskjaer TAK! det er så væsentligt, at vi holder gang i dialog og arbejdet med at forbedret den offentlige ledelse. Af én eneste grund: større effekt for borgeren @djoef @hanneeskjaer

[Eva Munck Immertreu @EvaMImmertreu]

Så er vi i gang. Der indledes afdækning af styrker og rammevilkår for off ledelse. Værdi for borgerne @Ledelseskom #dkpol

[Vibeke Normann @VibekeAN]

@Ledelseskom rapport

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Så er det lige op over. @ledelseskom lancerer kl. 11.10. Følg live-stream på https://t.co/xTFN89buqc. Deltag i debatten via #ledelseskommission. #dkpol #dkledelse

[Marianne Thyrring @Thyrring]

Tak @Kriskaer7 Spændende opgave at tale med folk som jer i @LandogLade; mange borgernære opgaver, ambitioner og stor faglig indsigt. Pøj, pøj med #Ledelseslyst&Ledelsesglæde @Ledelseskom @dmidk https://t.co/Z60HJsEY94

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Så er der nyt fra #ledelseskommission. Vi glæder os til at lancere vores anbefalinger tirsdag den 12. juni. #ledelse #dkpol. Mere info følger på https://t.co/otPHOZuCxd

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Fire forskere har belyst en række temaer, der optager #ledelseskommission. Læs fx Jørgen Grønnegaard Christensens bidrag om #ledelse med politisk omtanke. https://t.co/xn8E8kEpLo

[Lotte Bøgh Andersen @LBoghAndersen]

Få inspiration til din fortsatte ledelseudvikling fra @Thyrring. Det er vigtigt at udkomme som leder: At lykkes som (offentlig) leder kræver konstant udvikling og refleksion. https://t.co/KF4IrjO5rW

[Marianne Thyrring @Thyrring]

Tvivl: tager vi lederskabet på os??Læs gerne med her @Ledelseskom https://t.co/WFsncoJC0f

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Lyt med om #ledelseskommission #dkpol | P1 Morgen | P1 | DR https://t.co/H6nQh7Q7xt

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

Offentlig leder vil gerne af med politisk detailstyring. #ledelseskommission | P1 Morgen | P1 | DR https://t.co/tnGqBtN2A4

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

.@LBoghAndersen fra #ledelseskommission: ”Vi
skal flytte os fra ’vi får det til at fungere på trods’ til ’vi er sammen om en
fælles vision’”. #FTF temasession om MED-systemets rolle og udvikling på #VI2018.

[Lisbeth Knudsen @KnudsenLisbeth]

#VI2018 Den vigtigste egenskab hos offentlige ledere er mod. Mod til at fejle, mener Rane Willerslev. Det vigtigste er at fokusere på driften. På fagligheden. Ikke administration, mener Allan Søgaard, formand for Ledelseskommissionen.

[Ledelseskommission @Ledelseskom]

#ledelseskommission på scenen til #VI2018. https://t.co/ytFX6ycUVX

[Mandag Morgen @mandagmorgen]

Allan Søgaard, formand for @Ledelseskom siger: "Vi skal droppe danskheden og stikke hovedet frem som ledere. Det kræver mod." #VI2018

[Morten Hyllegaard @mhyllegaard]

Susanne Hansen fra Mejemarken i Vordingborg (fantastisk godt dagtilbud!) giver et godt perspektiv på ledelse i hverdagen. At forstå, hvad det er den enkelte medarbejder har brug for og være tydelig i sin daglige ledelsesgerning. #vi2018 #dkledelse

[Data Redder Liv @DataRedderLiv]

“De der data er ikke så farlige, men vi skal have fat i de rigtige data. Nemlig de data som rent faktisk gør noget for børnene, de ældre osv.” Allan Søgaard @Ledelseskom til #VI2018 #sunddata @mandagmorgen