Ce matin je visite une classe de CP : 24 élèves dont 4 en situation de handicap (autisme, trisomie, troubles du comportement). Sans accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH), c’est mission impossible.
L’occasion pour moi de rappeler leurs conditions de travail et de rémunération. J’ai rencontré cet après midi les représentants nationaux AESH de la SNUIPP/FSU. L’école inclusive repose sur les épaules de personnels précaires, pour la plupart en CDD pour 900 € par mois. Ils ont en charge entre 2 et 11 élèves, se partagent la semaine d’enfants qui plus que d’autres ont besoin de stabilité et d’un accompagnement . Ces AESH sont peu formés, (60 h au démarrage et ensuite à la discrétion des départements). Ils peinent à cumuler un second emploi pour des raisons horaires et parce que leurs missions ne sont pas stabilisées et qu’il est possible de les verser d’un établissement à un autre, sans délai de prévenance. Ce vagabondage qui détruit le lien avec les enfants est aussi une perte de sens pour les AESH.
Le temps de leur reconnaissance institutionnelle est arrivé ! Après 20 ans d’existence (sous des appellations différentes), ils doivent être intégrés aux équipes pédagogiques, obtenir un statut qui leur permette d’être rémunérés pour les heures de préparation, de débriefing, d’auto-formation, de transport d’un établissement à l’autre…C’est à cette condition que le principe d’une école véritablement « inclusive » trouvera tout son sens .
@A_Oberdorff@lopinion_fr@rglucks1 Mais qui peut trouver Glucksmann crédible quand il fait l’annonce de sa candidature sur TF1 !
Alors imaginez quand il vous dit qu’il est de gauche …
Bonne rentrée à toutes et tous !
Ce matin distribution des kits de rentrée dans les écoles de ma ville de Savigny-le-Temple pour que tous les enfants commencent l’année avec leur matériel scolaire.
Un candidat résolument de gauche qui s’engage à améliorer le quotidien des Françaises et des Français !
J’ai fait mon choix pour le 9/10 et le 16/17 octobre ! 🌹✊
@JeunesavecOF@faureolivier
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Augmenter les salaires ne devrait faire rire aucun « patron ». Cela devrait être l’objectif de tout dirigeant avec un minimum de leadership. Permettre aux personnes qui bossent avec/pour soi d’améliorer leur condition de vie et par conséquent leur vie quotidienne, celle de leur famille, devrait être une fierté. La question du pouvoir d’achat n’est pas à prendre à la légère. La question n’est pas faut il augmenter les salaires mais comment le faire. Ce rire collectif, organique et révélateur est un coup de poignard dans le pacte social qui devrait réunir tous les Français. C’est une honte, au sens propre du mot.
« Mon intention n’est pas de crier pour qui voter. Mais je me dois d’alerter sur les conditions de vie des personnes LGBT+. Parce qu’en 2026, on meurt encore sous les coups de l’homophobie, de la transphobie. »
Mon ITW de Lana Cotta
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Comme attendu depuis deux mois, Emmanuel Macron envisage officiellement de nommer le sénateur LR François-Noël Buffet comme @Defenseurdroits.
Le résultat d'un deal avec le Sénat, pour faire passer d'autres nominations, comme expliqué ici https://t.co/y7jGlEvFOq