Leooooomeawww

หวีดไปเรื่อย รักน้ำ รักธรรมชาติ รักแบล็กพิ้ง🖤💗 เมนลิซ่า เมนรองลีโอ...😽ส่วนที่เหลือก็หวีดไปเรื่อย

[lisa clips @327clips]

MY PS GIRL

[THE STANDARD POP @TheStandardPOP]

POP NEWS: คอนเฟิร์ม! LISA เตรียมขึ้นแสดงงาน MTV Video Music Awards 2026 ช่วงเช้าวันจันทร์ที่ 28 กันยายนนี้ ตามเวลาประเทศไทย
.
#LISA
#VMAs
#TheStandardPop

[Santapp @Ppsanta]

My name is Felix krubb

[Mimemimemimeme @Mimemimesan]

ใช้ซิมเทพรายปีของทรูเน็ตไม่อั้น 15Mbps ไม่ลดสปีด โทรฟรีทุกเครือข่าย แล้วก็ได้ดู TrueID HD ไม่จำกัดด้วย
ปีละ 1,790 บาท ตกเดือน��ะ 150 บาทเอง ใช้มาน่าจะเข้าปีที่ 6 แล้ว
ไม่ต้องเปลี่ยนซิมเลย ถ้าซิมหมดอายุรายปี ก็เติมเงินเข้าไปแล้วกดเลขเลย พิกัดซิมและเบอร์ที่กดในคอมเม้นท์

[𝐬𝐚𝐲𝐜⚯𝐥𝐞𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡™🧠📚🐈‍⬛ @readandpaws]

ทำสื่อออกมาได้ดีจัง 🥹

หากเรายังเอาชีวิตของคนอื่นมาเป็นมาตรฐานใ��การใช้ชีวิต เราก็จะไม่มีวันรู้สึกดีพอในสายตาของตัวเอง

การเปรียบเทียบที่มีประโยชน์ที่สุดคือการเปรียบเทียบกับตัวเอง

และหากจะเปรียบเทียบกับคนอื่น ก็มองให้มันเป็น “ข้อมูล” ไม่ใช่มาตรวัดคุณค่าของเราเอง เปรียบเทียบอย่างสร้างสรรค์และเป็นประโยชน์กับตัวเอง 🩵

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

'แก้วกระดาษ' รักษ์โลก แล้วรักสุขภาพไหม? เมื่องานวิจัยชี้ว่า แก้วกระดาษสัมผัสกับน้ำร้อน สารเคลือบกันซึมด้า���ในจะเริ่มละลาย และปล่อย 'ไมโครพลาสติกและนาโนพลาสติก' ออกมาปนเปื้อนในเครื่องดื่มสูงถึงหลักสิบล้านชิ้น ต่อหนึ่งช้อนชา

#แก้วกระดาษ #กรุงเทพธุรกิจNEWS #กรุงเทพธุรกิจ

[ปจ @startalmost30]

ของเราช้าแบบมีสัญญาณขีดเดียว
ยิ่งถ้าขึ้นรถไฟฟ้าคือตุยไปเลย นี่เลยโทรไปคุยกับAISว่ามันเป็นเพราะอะไร ช้าขนาดนี้มันผิดปกติแล้ว สรุปคือมีปัญหาสัญญาณแถวพื้นที่ที่เราอยู่ จะซ่อมเสร็จประมาณเดือนพย. เราก็อ้าว แล้วมันแฟร์หรอที่เราต้องจ่ายเต็มในคุณภาพที่ลดลง สรุปก็ได้ลดราคา��า ทุกคนลองโทรเช็คดู เผื่อจะเป็นปัญหาแบบเดียวกัน

[.m🍒🛼 @bbambi17]

ฝากรีค่า🥺 แม่เพื่อ��หายค่า ใครเจอติดต่อมาได้เลยค่ะ #คนหาย

[Ⲕⲓⲓⲙⲧ𐌵ⲓ ◡̈ @KiimtuiT1]

นี่ไปขายประจำ สัปดาห์ละ ครั้ง
ขายแต่ละรอบได้มา 4-500฿
จริงๆ บางจาก มีเกือบทุกปั้ม สังเกตุจากป้ายห��้าปั้ม รับซื้อน้ำมันใช้แล้ว จะมีแม่บ้านคอยให้บริการอยู่ หรือสามารถถามจาก พนักงานปั้มได้เลย สาขานี้มีรับซื้อน้ำมันพืช ใช้แล้วไหม ลิตรละ 20-21 บาท ขึ้นๆลงๆ

[LLOUD @wearelloud]

SaWaDiKa Dance Performance Video OUT NOW

🙏 https://t.co/U2TvvDfNeS

#LISA #SaWaDiKa #LISA_SaWaDiKa

[𝑶𝒄𝒕 @Oct_199s]

เห็นคลิปนี้แล้วเข้าใจเลย เรื่องสายตาถ้าไม่เป็นเองอธิบายยังไงก็ไม่เห็นภาพ

[LLOUD @wearelloud]

PRESS PLAY 🕹️

🥊 https://t.co/8RZn0t8dHh

#LISA #SaWaDiKa #LISA_SaWaDiKa

[Sony Music Thailand @sonymusicth]

มาแล้ว! รายละเอียดการสมัคร เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์ และข้อจำกัดในการเข้าร่วมกิจกรรม 🙌🏻 ร่วมลุ้นเป็น 1 ใน 20 ผู้โชคดี เข้าร่วมงาน LISA Listening Event สุดเอ็กซ์คลูซีฟที่กรุงเทพฯ

📌กรุณาอ่านรายละเอียดให้ครบทุกหน้า ก่อนสมัครเข้าร่วมกิจกรรม

[LALICE UPDATES @LaliceUpdates]

LMAOOOO 😂👏🏻👏🏻👏🏻

@MINISOLANDJP

@wearelloud #LISA
#LISAxMINISO
#LISA_SaWaDiKa

[LISANATIONS @LISANATIONS_]

OH MY GODDDD LISA???

[กรุงเท���ธุรกิจ @ktnewsonline]

พีระมิดธุรกิจต้อง“กลับหัว” เมื่อเจน Z คือคำตอบทุกโจทย์ | บทบรรณาธิการกรุงเทพธุรกิจ

ปรากฏการณ์การเกิดขึ้นของหลักสูตร ‘House of Reverse Mentoring (HRM²)’ ภายใต้ House of Wisdom ของ ‘ธนา เธียรอัจฉริยะ’ ที่พลิกขั้วการเรียนรู้ให้คนรุ่นใหม่อย่าง Gen Z ก้าวขึ้นมาเป็น ‘เมนเทอร์’ และผู้ออกแบบหลักสูตรให้กับผู้บริหารระดับสูง จึงไม่ใช่เพียงอีเวนต์เชิงบริหารเท่านั้น แต่คือการสะท้อนสิ่งที่เกิดขึ้นพร้อมๆกับคำถามที่ตามมาว่า สูตรสำเร็จแบบเดิมกำลังพาองค์กรใหญ่เดินหน้าสู่ทางตันใช่หรือไม่

ในมิติของโครงสร้างองค์กร ปรากฏการณ์ ‘พีระมิดกลับหัว’ คือภาพอีกด้านของภาคธุรกิจไทยที่ขับเคลื่อนด้วยระบบอาวุโสและคำสั่งการ (Top-down) มาอย่างยาวนาน ขณะที่โลกความเป็นจริงชี้ว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยพร้อมย้ายงานภายใน 1-2 ปี และ 66.9% ตัดสินใจซื้อสินค้าผ่านคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย สถิติเหล่านี้ึคือคำตอบว่าช่องว่างระหว่างวัยไม่ใช่เรื่องความขัดแย้งส่วนตัว

แต่เป็นวิกฤติความสามารถในการแข่งขันหรือไม่ เมื่อผู้บริหารยังคงติดอยู่ในกรอบคิดเดิมและมองไม่เห็นแก่นของคนรุ่นใหม่ องค์กรอาจจะสูญเสียทั้งแรงขับเคลื่อนภายในและกำลังซื้อหลักในตลาดอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

การที่ผู้นำองค์กรระดับ C-Level เดินเข้าสู่สนามจริงในฐานะ ‘เด็กฝึกงาน’ ของบริษัทคนรุ่นใหม่ จึงเป็นภาพสะท้อนของการปรับตัวที่ต้องการความอยู่รอดของธุรกิจในยุคที่ AI และคอนเทนต์จากอินฟลูเอนเซอร์เปลี่ยนพฤติกรรมผู้บริโภคจาก Search สู่ Discovery ทำให้ผู้บริหารต้องเปลี่ยนบทบาทจาก ‘ผู้สั่งสอน’ มาเป็น ‘ผู้เรียนรู้’ ที่พร้อมรับฟังเสียงสะท้อนอย่างตรงไปตรงมา เพราะหากผู้นำยังมองคำพูดของคนรุ่นใหม่ว่าเป็นเพียงความเปราะบาง แทนที่จะเป็นข้อมูลดิบในการปรับโครงสร้าง องค์กรนั้นๆก็อาจจะสูญเสียทั้ง Talent และความ relevancy ในตลาดไปได้ในอนาคต

ในมุมมองอนาคตเศรษฐกิจไทย Gen Z ไม่ได้เป็นเพียงพนักงานกลุ่มใหม่หรือผู้บริโภคปลายน้ำอีกต่อไป แต่คือ ‘เข็มทิศ’ ที่ชี้ทิศทางตลาดแรงงานและเทคโนโลยีทั้งหมด การที่องค์กรจะก้าวข้ามความดิสรัปชันได้ จึงต้องอาศัยผู้บริหารที่มีความเข้าใจที่ลึกซึ้งถึงคุณค่าที่คนรุ่นใหม่ยึดถือ การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดพื้นที่ให้คนต่างเจเนอเรชันทำงานร่วมกันและ Perform ได้อย่างแท้จริง จ��งกลายเป็นโจทย์ยุทธศาสตร์ที่ผู้บริหารระดับสูงต้องลงมือร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งแต่วันนี้ เพื่อความอยู่รอดขององค์กรในอนาคตระยะยาว

เรากำลังบอกว่าปรากฏการณ์พีระมิดธุรกิจกลับหัวกำลังสะท้อนความเป็นจริงใหม่ของโลกการค้าว่า ความยั่งยืนขององค์กรไม่ได้ถูกกำหนดด้วยความสำเร็จในอดีต หรือ อำนาจบริหารสูงสุดอีกต่อไป แต่พิสูจน์กันที่ความกล้าหาญของผู้นำในการยอมรับ ให้คนรุ่นใหม่���ข้ามามีส่วนช่วยแนะนำ ให้ข้อมูล เป็นกลไกในการนำทางองค์กรให้เดินต่อไปในอนาคต การดึง Gen Z มาเป็นคำตอบขององค์กรจึงไม่ใช่ทางเลือกเพื่อความแปลกใหม่ แต่คือเงื่อนไขที่จะทำให้ธุรกิจไทยรอดพ้นจากกระแสความเปลี่ยนแปลง และส่งต่ออนาคตที่แข็งแรงกว่าให้กับคนรุ่นต่อไปได้อย่างไร้รอยต่อและทำให้ธุรกิจอยู่รอดได้ในระยะยาว

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightforOpportunities

[YouTube @YouTube]

from Thailand to the world stage, this is her story. see Always Lalisa in theaters October 12th for a limited time before exclusively streaming on YouTube Premium later this year. #alwayslalisa @wearelloud

[LLOUD @wearelloud]

Tickets now on sale for Always Lalisa!

🎬 In cinemas & IMAX® worldwide October 12
🔗 Find a theater and get your tickets at https://t.co/NlH1LqOfTY

#LISA #AlwaysLalisa

[LLOUD @wearelloud]

SaWaDiKa Dance Performance Video coming soon 🙏

#LISA #SaWaDiKa #LISA_SaWaDiKa

[LLOUD @wearelloud]

Thailand! Join an exclusive LISA Listening Party in Bangkok on Sep 14 🙏

Sign up here: https://t.co/6BMsxG477d

#LISA #SaWaDiKa #LISA_SaWaDiKa