La componente d’#innovazione è sempre più importante per la scelta del proprio datore di lavoro. Per questo le aziende devono riuscire a comunicare tali ambiti.
@LinC_Magazine#candidateattraction#STEM#IT
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Su @LinC_Magazine@guidoromeo intervista @ribarberis: quali caratteristiche dovranno avere i leader di domani per essere in grado di affrontare al meglio le nuove sfide e di cogliere tutte le opportunità in questo periodo senza precedenti? https://t.co/zgQ5pnSAuF
«Le aziende guadagnano fiducia venendoci in aiuto nei momenti difficili. Non sono realtà perfette, ma il modo in cui fanno i conti con l’imperfezione è la ragione per cui ci fidiamo di loro». Così Seth Godin. Su @LinC_Magazine scrivo di scuse e leadership https://t.co/ziMrkGoeeQ
Si chiama Design Your Life ed è un metodo inventato a @Stanford che aiuta le persone a costruire una vita professionale e personale piena ed appagante.
Come? Ne abbiamo parlato con l'esperta italiana @fparviero in questa intervista:
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Parlare anziché postare. Ma la vera rivoluzione di #Clubhouse sta nel manager che si trasforma in deejay. Uno speciale moderatore che ascolta, conversa, passa la parola. Ma sarà in grado di intercettare l’interesse dei pubblico? Ne scrivo su @LinC_Magazine https://t.co/jhzwNyZazv
Più di 50 nuovi ingressi nel 2020, un restyling degli uffici e ancora più flessibilità. Elena Santambrogio, vice president People & Culture di @DiscoveryItalia racconta tutte le novità del gruppo televisivo in questa lunga intervista a @Claplaz:
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Oltre il 50% delle professioni si evolverà in modo non lineare, ibridandosi a vicenda o trasformandosi in modo radicale.
L'articolo di @LinC_Magazine sul nuovo studio predittivo di @EY_Italy, @PearsonItalia e @ManpowerGroupIT sulle professioni del 2030.
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Tutti pazzi per #Clubhouse. Il social della voce ha spopolato anche in Italia e sono molti quelli che aspirano a essere invitati nelle stanze di conversazione esclusiva.
Ma come può un manager d'impresa abitarle al meglio?
Ecco i consigli di @gpcolletti:
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Sono cambiate le caratteristiche che rendono un capo, o un collega, un vero leader. Ecco i 6 comportamenti strategici che caratterizzeranno i leader virtuosi nel prossimo decennio.
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@Linc_Magazine
La crisi ha colpito soprattutto il lavoro delle donne. L'#8Marzo è un'occasione per riflettere su come si possono migliorare le cose: ecco perché l'ultima ricerca global di @ManpowerGroup propone 10 azioni ai manager per attuare una vera parità di genere:
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L'intervista di @Linc_magazine a @marilenula, nuova People & Culture and Legal Director di ManpowerGroup, per approfondire la sua vision sulla cultura aziendale e le sfide per il futuro.
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Dopo un anno in cui il mondo intero è vissuto in emergenza, @DEDAGROUP_ICT ha voglia di infondere certezze. Valentina Gilli, direttore HR, racconta in questa intervista a @Claplaz come il polo ha trasformato il lavoro agile in normalità:
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Il 2020 è stato un anno complicato per i genitori, che hanno dovuto trovare nuovi equilibri tra lavoro e famiglia. Ma come vengono in loro aiuto le politiche dei vari Stati?
👉 Congedo parentale, chi fa meglio e chi fa peggio in Europa: https://t.co/u8olBnT64s
Nella giornata mondiale dedicata alle donne STEM, riflettiamo sugli interventi da cui partire per favorire l'occupazione femminile in Italia, soprattutto in ambito tecnologico e scientifico.
Su @Linc_Magazine: https://t.co/1a79tJvurt
#WomenInScienceDay#GirlsInSTEM#FutureOfWork
La tv oggi si fa da casa. Parola di @giudebellis, direttore di @SkyTG24, che in questa intervista a @ScarpelloSerena racconta come il Covid-19 ha cambiato per sempre il mondo del giornalismo televisivo.
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LinkedIn come occasione professionale di contatto, in un momento nel quale i contatti dal vivo ci sono preclusi. Ma come abitare al meglio LinkedIn e relazionarsi con la propria community? Su @LinC_Magazine racconto dieci consigli e una storia di successo https://t.co/kPRRvvV5yW