Daniela Caputo

Country Commercial and Innovation Director @ManpowerGroupIT
Opinion are my own

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

La grande contraddizione di questi anni in Italia e non solo: da una parte alti livelli di disoccupazione, soprattutto giovanile; dall'altra una richiesta disperata di competenze da parte delle aziende per competere su un mercato s…https://t.co/NxJCWxLoPo https://t.co/0h8p5mOE73

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

Questa storia dello #smartworking è davvero complicata in effetti....e rischia di sfuggirci di mano!
Ora che siamo tutti d'accordo che quanto abbiamo vissuto in questi mesi NON è smartworking, occhio a come capitalizzare ciò che di…https://t.co/e9JrjVFnwG https://t.co/Q91WphrXU1

[Assolavoro @assolavoro]

#coronvirusitalia Accordo #Assolavoro @NIdiLCGIL @FelsaCisl @UilTemp a tutela di #lavoratori e #ApL: 10mln€ per assicurare la continuità occupazionale e retributiva alla #somministrazione. Altra prova di responsabilità delle Parti sociali📲https://t.co/U2K6f8dIJ7 #LavorodiValore

[Jonas Prising @JonasPrising]

Proud to announce @ManpowerGroup is once again named one of the #WorldsMostEthicalCompanies - a testament to our talented team, who are dedicated to providing our clients with the innovative workforce solutions they need and to helping even more people access meaningful work.

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

Oggi presso la #PresidenzadelConsigliodeiMinistri condividiamo i modelli innovativi di gestione e sviluppo dei #talenti in azienda.
Testimonianze preziose e voglia di lavorare insieme per uno sviluppo sostenibile del mercato del #lavoro .
#FutureofWork #F…https://t.co/pVaeFaZRXt

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

@SergiOrsin @ManpowerGroupIT In continua accelerazione ... per cominciare il 2020 con la rincorsa... 😉 @ribarberis giusto?

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

🎬 Un anno speciale 🥁con @ManpowerGroupIT e i miei tanti colleghi #supercool 😎
#manpowerlife❤ #ManpowerGroup #lovemyjob❤ @ Italy https://t.co/9AmE6WGuQj

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

#learnability è la chiave per la gestione dell'#ageing e per una società attiva e coinvolta!

[UNESCO EU @UNESCOEU]

#Education has no age limit!

Older people 🧓 who are engaged in adult learning & education #ALE are more involved in their communities, less dependent on family & social services, and report better health & well-being.

Read the new #GRALE4 report here: https://t.co/AFdLARiArT

[Valore D @ValoreD]

Approvato a @Montecitorio proroga della legge Golfo-Mosca estendendo l’applicazione delle quote di genere nei #CdA per 6 mandati consecutivi rispetto agli attuali 3! Ottimo passo per consolidare il cambiamento! @paola_mascaro @alessiamosca @lellagolfo https://t.co/6w0PE3I3Jj

[LINC @LinC_Magazine]

Domenica 1 dicembre alle 11:00 @ribarberis al Festival di @RivistaStudio in @triennalemilano parlerà di come è cambiato il modo di lavorare e di nuovi scenari in un mercato in continua evoluzione #skillsrevolution #human @ManpowerGroupIT

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

@maxbiaggi @AleixEspargaro @andreaiannone29 @ApriliaOfficial @ManpowerGroupIT @ExperisAcademy
#bearacer #racewithexperis

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

#ApriliaDay ieri in ManpowerGroup Italia all'insegna di una partnership consolidata tra Aprilia Official ed Experis e Experis Academy , dove il protagonista è sempre il #Talento! Bello parlarne con tre campioni del #motorsport, per i quali nulla è scontat…https://t.co/wLYYM3a5GP

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

#ApriliaDay ieri in ManpowerGroup Italia all'insegna di una partnership consolidata tra Aprilia Official ed Experis e Experis Academy , dove il protagonista è sempre il #Talento! Bello parlarne con tre campioni del #motorsport, per i quali nulla è scontat…https://t.co/wLYYM3a5GP

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

Se ci concentrassimo sulle reali #competenze di un #leader e ci affidassimo a metodologie scientifiche e oggettive di valutazione....avremmo automaticamente più #donne in posizioni di leadership...colmando gender gap.
Tanto resterebbe ancora da fare...a…https://t.co/bAmeS6qshy

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

@drtcp @Inter @ManpowerGroupIT @ribarberis Next time we will host you at Scala, speaking about "performance"...I've always wanted to become an actress...😉

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

La #tecnologia ci fa delegare le nostre responsabilità verso gli altri, acuisce le disuguaglianze, ci rende intellettualmente più pigri, crea dipendenza....Ma la tecnologia è anche e soprattutto una grande opportunità. Se viene usa…https://t.co/DsQ1EZA3QW https://t.co/TPZIGVLXcD

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

Incontrare consenso unanime sulla definizione di Talento è praticamente impossibile!
Ciascuno ama definirlo come preferisce e le organizzazioni poi ne tracciano profili diversi in funzione delle caratteristiche, vision e mission dell'azienda.
Importante è…https://t.co/AR5meCkIhe

[UNESCO 🏛️ #Education #Sciences #Culture 🇺🇳 @UNESCO]

Marie Curie, first woman to win Nobel Prize twice, was born #OnThisDay in 1867.

Curie will always be an inspiration to all women & girls wishing to become scientists. Let's remember her today & let's remember that the 🌍still needs more #WomenInScience https://t.co/e2ZHL6kZn6

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

La dispersione e l'abbandono scolastico sono alla base del fenomeno dei #neet tra i i giovani.
Fondamentale recuperare il ruolo delle Scuole nel senso più lato di #education, insistere sui percorsi di orientamento che partano dall…https://t.co/wmZGGfIdL2 https://t.co/1cb4m3iHZf

[LINC @LinC_Magazine]

"È l’inizio di una rivoluzione umana non solo una rivoluzione tecnologica"
Queste le parole di Riccardo Barberis che ci sprona a non temere l'evoluzione della tecnologia durante il XLII Congresso dell’ANDAF.

https://t.co/4MiVQMzsBF

[Daniela Caputo @DanielaCaputo72]

Al Congresso Nazionale ANDAF - Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari c'eravamo anche noi di ManpowerGroup Italia a parlare di un nuovo "Umanesimo" necessario per affrontare il #futuro che già ci pervade con l'inarrestabile forza del…https://t.co/UGHsb71xYF