Lisa

[Tore lund @LundTore]

@KToppe får en gedigen jobb som neste helseminister med og rydde opp i helse Norge. Helseforetakene,luftambulanse, jordmødre, o.s.v .

[Erik Steenbuch Huse @erikshuse]

Atter ein gong skal liksom økonoma vite betre enn nokon anna. Når skal vi innsjå at økonoma er ofte rota til galskapen.
https://t.co/fI7wfc3e2R

[Arve Melchior Bakken @Arve1953]

https://t.co/2HU1YtpvP1

[Turid Krane @TkKrane]

Uholdbart for jordmødrene.
Fortviler over lav bemanning https://t.co/nYdNb5Rlnv

[Jordmorforbundet NSF @NSFJordmor]

Underfinansiert fødselsomsorg gir kapasitetsutfordringer, økning i avvik og stengte fødetilbud. @NSFJordmor krever endret modell og mer midler. https://t.co/D0hpFAzT7U

[Hanne C. Schjelderup @JordmorHanne]

@NSFJordmor @Oysteib @LWBorgen @KLMogstad @gurimelby @Hoyre @Lindacath @NAVnorge @Helsedir Forslaget ved redusert sats er 19 uker i tredeling (80%sats) -der reduseres ifølge @Helsedir mors mulighet til perm med barnet hele 7 uker-nær 2 mnd. @Helsedir anbefaler av den grunn ikke tredeling av fødselspermisjon. Her fra @Helsedir høringssvar:

[Lisa @Lisa82816130]

@TrondGAm @Carina05226209 @A9k1 @PHertzenberg @odamy3 @MikkelsonNina @JensJoenok @RagnhildHaugeru @gurimelby @Ammehjelpen @EspenesRagna @JuliaJin17 @Rebecca_Johans Det er ikke tilfelle. Arbeider i barnehage og ungene er så små som seks mnd når de starter i barnehage. Vi ser at ungene gråter etter mor. Dette er ikke holdbart.

[Trond Åm @TrondGAm]

@Carina05226209 @A9k1 @PHertzenberg @odamy3 @MikkelsonNina @JensJoenok @RagnhildHaugeru @gurimelby @Ammehjelpen @EspenesRagna @JuliaJin17 @Rebecca_Johans Nå er det meg bekjent ingen sju mnd gamle babyer som går i barnehagen, da. Men dette er det viktig å følge med på. Selv om vi har en solid fødselspermisjon sml med andre land, legger vi samtidig opp til en sømløs overgang fra permisjon til bhg. Da må permisjonen være lang nok.

[Anniken B. Sandmo @A9k1]

@gurimelby @JordmorHanne @DoremusSchafer @NSFJordmor @Oysteib @LWBorgen @KLMogstad @Hoyre @Lindacath @NAVnorge @Helsedir Ulønnet permisjon (maks 12mnd) som tas av mor eller far må tas umiddelbart etter fødselspermisjon.

[Hanne C. Schjelderup @JordmorHanne]

@gurimelby @KToppe @JuliaJin17 @toreosa @Tholien @MLilleborge @Trinesg @NSFJordmor @SandenHanne @erna_solberg @MikkelsonNina @Stortinget @KrFNorge @Venstre @Hoyre @frp_no @Helsedir @OBollestad @ingvildkjerkol @Lindacath @KLMogstad @pedweb @legeforeningen @Arbeiderpartiet Uklokt av @gurimelby og @Venstre oppfordre kvinner til å ta ut ulønnet fødselspermisjon.Fødende er i en sårbar helsetid rett etter svangerskap, fødsel og barseltid.Det er ikke tiden å miste viktige sykerettigheter. Likestilling i revers for landets kvinner. #barselopprør

[Jordmorforbundet NSF @NSFJordmor]

@gurimelby @PHertzenberg @Lillemeg3 @A9k1 @Venstre @Hoyre @toreosa @BFahre @KrFNorge @KToppe Vi hadde god ordning. Pappaperm ��ker betydelig med nye regler, samtidig som mors mulighet til fødselspermisjon reduseres. Mor må ut i arbeid ved 7 mnd med tredeling hvis fam trenger ei full lønn å leve av-70 % tar ut full sats.

[Lille_meg_ @Lillemeg3]

@BFahre @gurimelby @katrineelnaes @PHertzenberg @A9k1 @Venstre @Hoyre @toreosa @NSFJordmor @KrFNorge @KToppe Likestilling i hjemmet? Det starter ikke ved å undertrykke mor og barnet. Likestilling i hjemmet starter med fordeling, samarbeid, kommunikasjon og forventninger menn og kvinner har til hverandre. Ikke i en barsel/fødselspermisjon.

[Anniken B. Sandmo @A9k1]

@gurimelby @odamy3 @lisagiske @katrineelnaes @Hoyre @erna_solberg @KAHareide @NSFJordmor @Helsedir @vgnett @db_nyheter @NRKno @tv2nyhetene @frp_no "Fødselspermisjon og foreldrepenger skal videreføres, med en selvstendig opptjenings- og uttaksrett for begge foreldre.
Hvem av foreldrene som skal være hjemme med barnet og hvor lenge, bestemmes av foreldrene selv."

[Trond Åm @TrondGAm]

@odamy3 @A9k1 @MikkelsonNina @JensJoenok @RagnhildHaugeru @gurimelby @Ammehjelpen På hvilken måte er det et "enkelt utgangspunkt" å vise til at spørsmålet om amming er omdiskutert fra faghold? Jeg avviser ikke å diskutere dilemmaene rundt fødselspermisjon og fedrekvote - snarere tvert i mot. Men det er ikke lett å disktuere mot bastant kampanjeargumentasjon.

[Camilla @Camilla10408104]

@gurimelby @EspenesRagna @Ern44870018 @A9k1 @PHertzenberg @sagehell @GrundeA @JuliaJin17 @odamy3 @Helsedir @WHO Men @venstre vil ikke legge opp til en ammevennlig fødselspermisjon?

[Lisbeth Haugerud @HaugerudLisbeth]

@gurimelby @MikkelsonNina @kristfoss @sagehell @odamy3 @Helsedir @NSFJordmor @Venstre Mange år borte fra arbeidslivet? Med fruktbarhetstall på 1.62 barn per kvinne som er i dag er det ikke akkurat snakk om mange år borte fra arbeidslivet. Virker som det er dere politikere som dramatiserer at kvinner er i fødselspermisjon, og ikke de tusen arbeidsgivere.

[caborg @caborg2]

@gurimelby @NSFJordmor @Ern44870018 @odamy3 @Carina05226209 @sagehell @Helsedir @Venstre @gurimelby fronter en kvinnefiendtlig politikk der mødre som føder barn blir store tapere med ny tredeling av fødselspermisjon. Vi tvinges til å ta ut ulønna perm for å amme i ett år.Fedre sikres lenger fødselsperm enn mor, de har betalt omsorgspermisjon i tillegg til fedrekvoten

[Jordmorforbundet NSF @NSFJordmor]

@gurimelby @Ern44870018 @PHertzenberg @sagehell @odamy3 @Carina05226209 @Helsedir @Venstre Du må ikke blande kortene. Fødselspermisjon er en ting. Ferie med familien noe helt annet. Skal de andre barna være uten mor i sommerferien, fordi hun måtte ta ut ferie i januar for å amme sitt barn tilstrekkelig? Henger ikke på greip.

[Jordmorforbundet NSF @NSFJordmor]

@gurimelby @JordmorHanne @A9k1 @PHertzenberg @sagehell @caborg2 @Carina05226209 @odamy3 @Helsedir @Venstre Du bestrider det ikke, men velger samtidig å ikke tilrettelegge for amming med tredeling av fødselspermisjon. På tross av at det er det viktigste og fremste folkehelsetiltaket samfunnet har.

[Lisa @Lisa82816130]

@kristiansund @NSFJordmor Dette aksepterer vi ikke @BentHHoyre