Hey @BVG_Kampagne und @DB_Presse Lust auf ein kleines #Fachkräfte Battle? Wer schafft es schon die Kleinsten auf sich aufmerksam zu machen?
Der Krippenwagen unserer #Kita wurde gestohlen! Wär brauchen Unterstützung - wer möchte denn so einen schicken Flitzer sponsern?
Social Recruiting Days Berlin- Mal wieder ne nette Sales Veranstaltung - schade um das Geld! P.S muss ich jetzt was für @VivaconAgua spenden oder war das mit im Ticketpreis? #SDR19
👋 🤖 🍎 We're looking for iOS and Android engineers at https://t.co/98xOZKXlBC in Berlin! Still the nicest people I know, now with even more office dogs (also: sweet products). DMs are open, let's talk!
Meine Kollegin @LisaEngelsHR zeigt Euch in diesem Beitrag mal sehr überzeugend, wie Candidate Experience funktioniert. Wir haben auch einige Bewerber nach ihren Erfahrungen gefragt - sehr lesenswert! Schaut doch mal rein. 😉🧐👏
Immer wenn ich von #Unternehmenskultur lese, stellt sich mir reflexhaft die (meist unbeantwortete) Frage: was ist #Kultur? Für mich definiert sich Kultur als menschliches Bedeutungsgewebe einer Gemeinschaft, in dem sich die Mitglieder befinden und es gleichzeitig entwickeln.
Unternehmenskultur – wichtiger Bestandteil und Bewerber-#Benefit in Unternehmen. Unsere #HR Ambassadorin @LisaEngelsHR erklärt, was #Unternehmenskultur bedeutet und zeigt am Beispiel von Searchtalent, wie man die eigene Kultur mit dem Team gestaltet.
https://t.co/vOccerp2kT
Neues von @doppeltspitze | Dezemberfieber & Januarpanik - Ein paar Gedanken dazu, warum #Change, #Agilität & #NewWork machmal viel weniger ändern als eine schnöde Ziffer - der Jahreswechsel.
https://t.co/f4RBqPUNF3
Diese Kompetenzen sollte ein guter #Recruiter besitzen! Die #Digitalisierung, der #Kulturwandel oder auch #EmployerBranding fordert von Recruitern einiges. Ein guter Recruiter muss dabei spezifische #Kompetenzen nutzen oder versuchen sich diese anzueignen. https://t.co/1w3bFvemM2
Auf dem @wantedlyeu #MeetUp in #Berlin bekam unsere HR Ambassadorin @LisaEngelsHR interessante Einblicke über aktuelle Entwicklungen und #HR-#Trends aus aller Welt. Diese Themen beschäftigen Unternehmen in den USA, Asien und Europa! #Recruiting
https://t.co/zeyICddBSD
Im #SiliconValley ist die Angst, dass Mitarbeiter gehen wesentlich höher als in Berlin. Performance Management ist hier weniger wichtig als #feelgood Management! #WantedlyMeetup | Felix Berghöfer - HR Director Visual Meta
Zahlen und Fakten über Social #Recruiting - Nutzer sind über die #Datensicherheit auf #Facebook besorgt... einer der Gründe für den Rückgang | Leonie Deisel Key Account Manager Potential Park zum Thema #HR Insights and New Developments in #Europe | #WantedlyMeetup in #Berlin
Linux, Windows, macOS? Für was entscheidet sich ein System Manager? Entscheiden tut er sich für einen Arbeitgeber, der sich durch empathische Abteilungsleitung und zahlreiche Benefits auszeichnet. Mehr Infos HIER: #Job#SystemManager bei DKLB in #Berlin - https://t.co/uuXKPZSVWZ
Wer effizienter beim #Recruiting sein möchte, sollte sich über ein konkret formuliertes #Anforderungsprofil in seinen Anzeigen Gedanken machen. Wie Du zielführende Anforderungsprofile erstellen kannst, zeigen wir heute in 4 einfachen Schritten.
https://t.co/zZCuxHWCcq
Als #Testmanager reicht das Aufgabenspektrum weit über das Prüfen von Entwickler-Codes hinaus. Man trägt viel Verantwortung in den Bereichen Qualität und Sicherheit! Mehr Infos in der #Stellenanzeige:
#Job Testmanager (m/w/d) bei der DKLB in #Berlin: https://t.co/9RvGIDun63