Lodovico Priori

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

#SalarioMinimo, #ScarsitàDiTalenti, #Occupabilità, #FormazioneContinua, #Competenze, #Inflazione: sono questi alcuni dei principali temi discussi dal nostro CEO global, @DenisMachuel, in occasione della sua prima intervista in Italia con @LaStampa.

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

In bocca al lupo Laura Oliva per questa nuova importante esperienza, sono certo che rappresenterai al meglio l'Italia al #bootcamp globale di #CEOforOneMonth in partenza oggi presso il nostro HQ di Milano. #FaiVedereChiSarai #C1M9 @AdeccoGroupITA @AdeccoGroup @DenisMachuel

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

In una società in evoluzione, ogni individuo è spinto a interrogarsi sul #LavoroDeiSogni che concili #passione e #professione. Secondo una nostra indagine il ruolo più ambito è quello del #medico, evidenza dell'importanza dei sanitari durante la #pandemia. https://t.co/AZn85o39mj

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Il #DecretoLavoro è realtà con l'approvazione alla #CameraDeiDeputati. Per fare il punto su cosa accadrà @AdeccoItalia domani organizza il #webinar “La conversione in Legge del Decreto Lavoro: le novità del #ContrattoATermine, anche in #Somministrazione”. https://t.co/lRRZtlHhuf

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

A che punto sono le aziende italiane sul tema della DE&I? Per saperne di più il 19 giugno organizziamo l'evento "#Diversity #Equity & #Inclusion: creare valore per il mondo del lavoro e per la società" in cui saranno presentati i risultati di un’indagine. https://t.co/TE3cSafb1z

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Abbiamo una vincitrice! Complimenti a Laura Oliva, nuovo #CEOforOneMonth di @AdeccoGroupITA, che mi affiancherà per un mese intero di #TrainingOnTheJob. Non vedo l'ora.
Congratulazioni anche a tutti gli altri finalisti arrivati al #bootcamp finale. #C1M9

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Lo smantellamento del #RedditoDiCittadinanza è un momento cruciale per il mercato del lavoro e per i circa 600mila "occupabili" da inserire. In questo contesto, è più opportuno che mai coinvolgere le agenzie per il lavoro. Ne ho parlato su #Linkiesta: https://t.co/yIBIiCxPiu

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Oggi è la #GiornataMondialeDellaSindromeDiDown: quale miglior occasione per ringraziare i colleghi Carlotta e Bart per il supporto e l’energia in @AdeccoGroupITA?

Per costruire davvero un mondo del lavoro alla portata di tutti, è sempre più necessario creare team inclusivi.

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Un mondo alla pari entro il 2030: è con questo obiettivo che si impegna chi, come il Gruppo Adecco, ha sottoscritto gli obiettivi dell’#Agenda2030 per lo sviluppo sostenibile.

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Ogni giorno i #giovani mi stupiscono e mi danno grande speranza: non solo affrontano le transizioni – digitale ed ecologica – con #skill di altissimo livello, ma sono essi stessi promotori del cambiamento.

Anche nel mondo del lavoro: https://t.co/0QdvsKy1LZ

#MorningFuture

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

In occasione del #NationalKickOff2023, tutti i colleghi di @AdeccoGroupITA si sono riuniti dopo 5 anni: eravamo oltre 2.700 in presenza e 800 in streaming. Un'emozione indescrivibile!
Insieme, abbiamo disegnato una nuova mappa per il futuro.
Riviviamo le emozioni in questo video!

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Il 2023 di The Adecco Group Italia sarà all'insegna di #NextGenA, il claim che ho avuto il piacere di lanciare durante il nostro National Kick Off di dicembre e che racchiude tutti i valori in cui crediamo e verso i quali ci dirigiamo. 

@AdeccoGroupITA #TAGKickOff2023

[Fondazione Adecco @FondAdecco]

Continueremo a impegnarci ogni giorno per un mondo in cui ognuno riconosca il valore della diversità, abbia accesso a pari opportunità e possa trovare e intraprendere la propria strada.

Per un 2023 all’insegna della sostenibilità sociale. Buone Feste da Fondazione Adecco!

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

#GreatResignation e #QuietQuitting: a livello globale oltre il 27% dei lavoratori intende cambiare posto entro 12 mesi. In Italia si tratta del 21%, mentre il 42% si è dichiarato indeciso. Se ne parla nel paper del nostro Gruppo #GlobalWorkforceoftheFuture:https://t.co/7V55yJxctn

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

La #pandemia e il conflitto insieme a #TalentScarcity, #SkillMismatch e #GreatResignation hanno avuto un forte impatto sulla ristorazione. Per questo giovedì è in programma il 3° incontro “Ripartire dal futuro: il lavoro che verrà” dedicato al #FoodService
https://t.co/M7MsP0W8M0

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Oltre 50 esperti #HR, più di 2000 studenti, circa 60 scuole: questi i numeri italiani dell'#ExperienceWorkDay in programma il 19 e 20 ottobre. 24 ore di incontri, workshop, webinar per fornire ai #giovani gli strumenti utili per entrare nel #mondodellavoro https://t.co/K6v0hU7mkB

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

#GenderGap, disparità salariale, discriminazione: per le #donne emergere nel #mercatodellavoro è spesso complicato. Ma esiste una sola narrazione? Come @AdeccoGroupITA ne discuteremo durante "Donne & Lavoro - Il lato positivo", con @PHYD e @FondAdecco. https://t.co/kcWpnAJ8Yo

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Il #SettorePubblico sta vivendo una fase di profonda trasformazione. Per approfondire il tema lunedì 19/9 è in programma la 2° tappa de #Illavorocheverrà "Attrarre e gestire i talenti nel #PublicSector: una sfida manageriale strategica". Per iscriversi https://t.co/hwF6tngyWD.

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Ripartire dal futuro: #illavorocheverrà. Dopo l’emergenza pandemica, per analizzare le trasformazioni in atto, come @AdeccoGroupITA abbiamo deciso di osservare 4 industry con incontri dedicati. Appuntamento il 12 luglio per il 1° dedicato al #LifeScience. https://t.co/32S3vvhayX

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Al via la terza stagione di #JobBusters, il #podcast di @AdeccoItalia che vuole sfatare gli stereotipi e luoghi comuni sul mondo del #lavoro. Il primo mito da sfatare insieme a @federica_mutti e 2 ospiti è "Dopo i 40 anni cambiare carriera è impossibile". https://t.co/LvHRo5DjWh