Vengo del futuro para decirles que la asamblea del conjunto este año está horrible, todos van a pelear y a quejarse y se van a salir del orden del día. Lleven carpa, colchoneta, cafecito y snacks.
Cada persona es el resultado de una enorme red de individuos, y al final todos estamos conectados.
Si se observa el árbol genealógico de forma teórica, el número de antepasados crece de manera exponencial. En solo diez generaciones serían necesarios 1 024 antepasados únicos para llegar a una persona actual. Este modelo permite visualizar cómo una familia se ramifica con el paso del tiempo.
Sin embargo, este cálculo supone que no existen cruces entre las distintas ramas familiares. A lo largo de la historia, las poblaciones fueron relativamente pequeñas y las uniones entre parientes lejanos fueron comunes.
Este fenómeno, conocido como colapso de pedigrí, hace que el número real de antepasados distintos sea menor, ya que una misma persona puede aparecer repetida en diferentes ramas del árbol.
Al retroceder lo suficiente, todos los humanos comparten ancestros comunes. En un sentido profundo, la historia humana es una sola gran familia.
Trump capturó a Maduro sin declarar la guerra. ¿El truco? Lo acusó de narcotráfico, no de DICTADOR.
Ahora puede hacer esto con cualquier país. Este precedente legal es PELIGROSO 🤔
O sea que puede venir legalmente por Petro 🙏🏻🇨🇴
Buenas nochessss
En mi último trino del 23 de diciembre, muchos de ustedes me pidieron que explicara, una por una, las mentiras en materia económica que este gobierno repite una y otra vez.
Y debo decir algo: me encanta que lo pidan, porque esta es mi mayor pasión: explicar la economía paso a paso, sin cuentos.
Así que voy a cumplir. Trino a trino.
Y empiezo hoy con el salario mínimo.
Después del anuncio, y tras una noche y una día completamente convulsionados, todo el mundo salió a defender o a atacar la decisión.
Si usted todavía no tiene claro si esto es bueno o malo, déjeme explicarle.
Un aumento del 22,7 % en el salario mínimo es, sin duda, una medida populista. Eso ni el más ciego lo puede desmentir.
Pero miremos los efectos reales, no el discurso.
1️⃣ ¿Quiénes se ganan realmente el salario mínimo?
En Colombia somos cerca de 50 millones de personas, pero solo 2,4 millones de colombianos ganan hoy exactamente un salario mínimo.
Con solo esa cifra, pregunto:
👉 ¿De verdad esta es una decisión para todos los colombianos?
Ahora, celebremos —si quieren— la buena noticia para ese grupo.
Pero hay una verdad incómoda: entre más se sube el salario mínimo, menos personas lo reciben.
¿Ustedes creen que en el Chocó se paga el salario mínimo?
¿En el Amazonas?
¿En Rioblanco, Tolima?
El DANE lo confirma: en el último año, 1,3 millones de personas que ganaban salario mínimo dejaron de recibirlo.
¿Por qué? Porque así funciona la economía:
si no hay más empresas, más producción, más crecimiento y más valor agregado, el aumento del salario mínimo solo empuja a más personas a la informalidad.
2️⃣ La comodidad del presidente
Mientras el dinero sea de otros, especialmente del sector privado, ahí sí hay “justicia social” y hay que pagar más.
Pero cuando le toca pagar al Estado… ahí sí no hay plata.
¿Dónde está el dinero de Colfuturo?
¿De los contratistas de la función pública?
¿Del Icetex?
¿De la vivienda de interés social?
¿De los subsidios de energía?
La lista es larga, larguísima.
3️⃣ Los costos que nadie está contando
Quienes hoy celebran el aumento, ¿ya saben que van a tener que meterse la mano al bolsillo?
Porque este “súper aumento” también significa:
Más caro el costo de administración en las copropiedades
Arriendos más altos
Copagos en salud más costosos
Matrículas educativas más caras
Precios más altos en tiendas, plazas y supermercados
Servicios notariales más costosos
Vivienda de interés social mucho más cara
SOAT
Transporte y servicios públicos más caros
Y, en general, más caro todo lo relacionado con vivir
¿Ya se dieron cuenta de que todo va a subir en cuestión de días?
¿Están preparados para eso?
4️⃣ Inflación y tasas de interés
Si todo sube, sube la inflación.
Y si sube la inflación, el Banco de la República no va a bajar las tasas de interés.
Luego saldrá el gobierno a decir que “el Banco no quiere”, cuando son ellos mismos los que están provocando:
Que no le presten plata a los colombianos
Que el crédito sea más caro
Que la gente termine en el gota a gota
Tasas altas = menos crédito para las familias colombianas.
5️⃣ Exportaciones y competitividad
Con mayores costos laborales y más inflación, Colombia se vuelve menos competitiva frente a la región y al mundo.
¿El resultado?
👉 Menos ingresos para las familias colombianas.
Entonces, ¿el trabajador colombiano merece un salario digno?
Por supuesto que sí.
Pero un gobierno responsable debe crear las condiciones para que las pequeñas y microempresas, especialmente en las regiones más apartadas del país, puedan pagarlo.
Sin empresas fuertes, no hay empleo digno.
Y sin empleo, no hay justicia social.
El costo oculto del aumento salarial
Por: Carolina Restrepo Cañavera
El gobierno Petro decretó un aumento del 22,7 % en el salario mínimo para 2026. El monto pasará de $1.423.500 a $1.750.905. Con subsidio de transporte, llegará a $2.000.000 exactos. Suena bien. Pero lo que no se dice es lo que este incremento significa en la práctica para millones de micro, pequeñas y medianas empresas que sostienen la mayor parte del empleo formal en Colombia.
Costo real para el empleador
Un salario mínimo no cuesta solo $2 millones. Al sumar prestaciones sociales, parafiscales, cesantías, intereses, vacaciones, seguridad social, ARL y demás cargas legales, el costo real por empleado supera los $3.000.000 mensuales. Esto representa un incremento de más de $550.000 por trabajador respecto al año anterior.
En una empresa con 10 trabajadores formales, el aumento le costará más de $5 millones adicionales al mes, cerca de $60 millones al año, sin que necesariamente haya un aumento proporcional en productividad, ventas o ingresos.
¿Quién lo va a pagar?
No será el Estado. El gobierno no se compromete a subsidiar a las empresas que hoy apenas logran sobrevivir. Tampoco hay una política seria de formalización. En cambio, lo que se impone es un salto de costos laborales que muchos negocios no podrán asumir.
El resultado previsible: informalidad, congelamiento de contratación, y en el peor de los casos, despidos. No por maldad, sino por incapacidad real de asumir la carga. Y esto lo saben muchos trabajadores. Aunque no lo digan.
Impacto fiscal y descoordinación institucional
Cada aumento del salario mínimo afecta automáticamente otros componentes del gasto público: pagos de transferencias condicionadas, subsidios, tarifas contributivas, pensiones no contributivas y hasta el cálculo de multas, aportes a salud y educación, entre otros.
¿Hay una estimación oficial del impacto fiscal de este aumento? No. Y si existe, no se ha publicado. Es otro salto al vacío: se impone una carga al sistema sin evaluar su sostenibilidad. El gobierno habla de “salario vital”, pero ignora que una economía también necesita empresas vitales.
Retroceso en la lucha contra la informalidad
Colombia lleva años estancada con más del 58 % de informalidad laboral. Cada aumento desproporcionado del salario mínimo, lejos de corregir esto, lo empeora. Se eleva la brecha entre el costo de contratar formalmente y el ingreso de subsistencia real en la calle. Resultado: más empleo informal, sin salud, sin pensión, sin estabilidad.
El Banco de la República, la OCDE, Fedesarrollo y múltiples centros de análisis han advertido este riesgo. Pero el gobierno se niega a escuchar.
El dato que nadie menciona
Colombia tiene uno de los salarios mínimos más altos de América Latina en proporción al ingreso promedio nacional. Según el BID, representa cerca del 87 % del salario promedio, mientras en países como México o Perú ronda el 40-50 %. En términos reales, esto significa que aquí el salario mínimo es prácticamente el techo, no el piso.
Este no es un avance social, es un retroceso técnico. No se construye justicia social decretando cifras políticamente populares, sino creando condiciones para generar empleo, formalizar empresas, aumentar productividad y atraer inversión. Esta medida es populismo disfrazado de dignidad. Y lo pagarán quienes hoy creen que han ganado algo.
🧵 Hilo | Algunos datos para pensar el incremento salarial
1️⃣
El salario mínimo vital no es un concepto nuevo. Es un estándar legal desarrollado ricamente por nuestras Cortes. La pregunta no es si es justo, sino a quién beneficia realmente el incremento y a quién no.
#SalarioMínimo No soy economista, pero ya se ve para pymes y hogares en Colombia cómo se hace difícil sostener un empleado con ese ajuste del 22% en 2026. Lo que sigue a continuación es +desempleo, +IPC, +informalidad y por ende +inseguridad. No-próspero año nuevo.
Mi hijo de 4 años me dijo hoy justo antes de subirnos al carro : "Mamá, mira, una estrella fugaz" y era la estación espacial. Pasó hace un mes exacto por aquí pero hoy no me lo esperaba 🤩
@ISSAboveYou
@HaciendaBogota Hola señores, llevo varios días tratando de sacar el comprobante de pago del predial de mi inmueble para la declaración de renta y es imposible en la página de ustedes, ayuda! 🙏 ya probé otros navegadores y dispositivos, es algo de su sistema