| HR

دراسات عليا في ادارة الموارد البشرية / اخصائي عمليات موارد بشرية / HR Management / نظام العمل السعودي / [email protected]

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 يوجد حد ادنى للسعوديين ١٥٠٠ ريال مع الاسف وصحيح لا يكون محتسب في توطين كسعودي كامل

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 للتصحيح النسبه تزيد من كل سنه في تاريخ ١/٧

[| HR @M7sf_HR]

@alharbi_hr طيب ماهي الاشكاليه في القصه؟

الي واضح ان هذي دلاله ان شركتكم كل شيء عندها ورقي😆 حتى باركود ما عندكم😀

[| HR @M7sf_HR]

@Hamad_althobiti اذًا على هذا القياس فللشركة اخذ تعويض حسب ما هو مسجل في العقد في حال الفصل على المادة ٨٠ كما لو كان الفسخ من قبل العامل على المادة ٨١

[| HR @M7sf_HR]

@tasi2080 تم

[| HR @M7sf_HR]

@nomercy_47 ابو عبدالله ودي اراسلك فالخاص موضوع مهم

[| HR @M7sf_HR]

@MAljerfali ما هي الماده او اللائحه التي استندت عليها في التفريق بين الحسم والغرامه؟

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 جلّ من لا يخطأ❤️🌹

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 هل مستحقات الاجازه تصرف على اخر راتب ؟ ام على حسب الراتب في كل سنه مثلًا اذا انت تستحق ٢١ يوم في السنه وتمت زيادة راتبك في السنه الثانيه من عملك ولديك رصيد من السنه السابقه ١٠ ايام واخذت ال١٠ ايام اجازه هل تحتسب هذه الايام على اخر اجر او على الراتب المستحق في السنه المستحقه؟

[| HR @M7sf_HR]

@MAljerfali @ayyaaa1111 طيب هل مستحقات الاجازه تصرف على اخر راتب ؟ ام على حسب الراتب في كل سنه مثلًا اذا انت تستحق ٢١ يوم في السنه وتمت زيادة راتبك في السنه الثانيه من عملك ولديك رصيد من السنه السابقه ١٠ ايام واخذت ال١٠ ايام اجازه هل تحتسب هذه الايام على اخر اجر او على الراتب المستحق في السنه المستحقه؟

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 يعطينا رابط التقديم ونجيب له حديثين تخرج ويصملون على ذا الراتب الي يقوله

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 باللغة الانجليزية؟

[عبدالكريم | موارد بشرية 🇸🇦 HR @abdulkareem_hr]

📌التوظيف الداااااااخلي

بعض الشركات مع الأسف ما تعترف بالترقيات وتلجأ لتوظيف ناس من برى الشركة رغم إن عندها موظفين داخليين ممكن يكونون أكثر كفاءة وعارفين طبيعة الشغل في الشركة، وهذا أحيانًا يسبب إحباط ويقلل من حماس الموظفين الحاليين

بكل بيئة عمل ناجحة يعتبر التوظيف الداخلي عبر الترقيات والنقل من أهم العوامل اللي تحفز الموظفين وتزيد حماسهم. لما الشركة تفتح المجال للموظفين للترقية أو النقل داخل الشركة

دعم ثقافة التوظيف الداخلي طريقة لتطوير الموظفين لكنها استثمار حقيقي في ناس أثبتوا جدارتهم وعدم تفعيلها ممكن يخسركم كفاءات كانت متوفرة عندكم.

[| HR @M7sf_HR]

@MAljerfali @k_ksa_0 @MuA_413 @MAljerfali

[| HR @M7sf_HR]

@MAljerfali @k_ksa_0 @MuA_413 وذلك بحكم ان نظام الخدمة المدنية يشمل مشهد المراجعه ويعتبره اجازة مرضيه

[مهندس مشرف | الرياض 🇸🇦 @EngRiyadh44]

- أشهر (10) طرق للتحايل عند تركيب المطبخ.

حطها بالمفضله قد تحتاجها.

منقول للفائدة

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 افهم من ردك استاذ فهد ان العقد محدد المدة لا يكون فيه فترة اشعار والا؟

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 مع العلم بأن المادة لم توضح بالنسبة للعقد محدد المدة ام غير محدد المدة (فيها لبس وعشان كذا اقترح تعديلها قبل فتره)

[| HR @M7sf_HR]

@Fahad_Y2 وما ردك على المادة ٧٨ استاذ فهد؟

اذا كان الاشعار من جانب صاحب العمل فيحق للعامل ان يتغيبرخلال مهلة الاشعار يومًا كاملًا في الاسبوع او ثماني ساعات اثناء الاسبوع وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لاجر هذا اليوم