شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية

#ملاذ_الثقة شركة محاماة تقدم حلول قانونية دقيقة بخبرة واحترافية عالية .. نمثل الأفراد والشركات بثقة وقوة. ⚖

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

نحن في ملاذ الثقة للمحاماة و #الاستشارات_القانونية، نضع بين يديكم خبرة قانونية متخصصة في: ⬇️

• العمالي | التجاري | الإداري | المدني

للتواصل معنا مباشرة: 🔽

📞 واتساب:
https://t.co/D939QzTBBT

📩 إيميل:
[email protected]

🌐 موقعنا:
https://t.co/869seP1yMB

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@haedarhnar @alharbi_hr اما المدة المتبقية من العقد أو التعويض المنصوص عليه في عقدك

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@LAW_JAWAD بعض الأحيان السوق يفضل المحامين محدودين المهارات والخبرات لأغراض مالية، في حين يجتنب غزير الخبرات والاطلاع لإرتفاع أجورهم.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@Abdulatif_hissn الحكم كان على واقعة حدثت في ضوء نظام الشركات القديم، فالمادة ١٥٢ من نظام الشركات الجديد المشار لها في تسبيب الحكم عالجت الإلزام بالتنازل عن الأسهم ولم تنص المادة على المسؤولية التضامنية.
ملاحظة: في النظام الجديد اكتفى المنظم بالغرامة في حال عدم تضمين نوع الشركة أو رأس مالها.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@balhwaikem قد يكون التعبير الادق مخالفته للعرف في تقاضي الاتعاب محليا، أما نظاما وشرعا فهي من عقود الجعالة الجائزة.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

تتقدم شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية بخالص التهاني وأطيب التبريكات لعملائنا الكرام وشركائنا، سائلين الله أن يتقبل منكم صالح الأعمال، وأن يعيد هذه المناسبة المباركة عليكم وعلى من تحبون بالخير واليُمن والبركات.

نسأل الله أن يكون عيدًا مليئًا بالطمأنينة والنجاح، وأن يديم عليكم الصحة والعافية.

كل عام وأنتم بخير، وعيدكم مبارك.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@ahmed_said777 من الأفضل بدلا من الاشارة إلى الطلبات المدونة في صحيفة الدعوى، اعادة كتابتها من جديد.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@MAljerfali @fissl2040 فضلا المستند النظامي الذي يفيد بأن الأصل في عقد السعودي أنه غير محدد المدة

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@ABDULMAJEEDFUL المعلومات الشخصية مثل رقم الجوال وعنوان البريد الالكتروني، بعضهم ما ينتبه ويوقع على العقد ثم توصله عبر طرق التواصل السابقة اشعارات مهمة قد تؤثر على حقوق العامل.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@wave20250 @ABDULMAJEEDFUL يجوز وفق أحكام العقود المرنة والعقود لبعض الوقت (أذا كان عملك الأصلي عمل بدوام كامل).

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@Ow7iG @ABDULMAJEEDFUL عن كامل المدة، لو ١٥ يوم عن كل سنة تجاوزت أجر شهرين فيأخذ بالأعلى قيمة.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@fahad3030_fahad @ABDULMAJEEDFUL يعمل بنص العقد، بعضهم يضع ١٠٠ ريال وهذا يقال انه باطل ويأخذ حكم التافه وتعيد المحكمة احتساب التعويض.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@4bussa من تنطبق عليه الشروط يحذر، قد تتضامن بالمسؤولية المدنية في حالة تعثر الخلف عن سداد التمويل.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@Faisal328598 @ABDULMAJEEDFUL في الغالب لا، ولكن لو صاحب العمل اثبت سوء النية قد يترتب عليها اعادة تكييف سبب الإنهاء من ٨٠ إلى ٧٧.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@lklk60 @ABDULMAJEEDFUL إذا كان سبب الإنهاء من طرف العامل فعلى المنشأة بحد أقصى 14 يوم لتصفية مستحقات العامل، أما إذا كان الإنهاء عن طريق المنشأة فيتم تصفية حقوق العامل خلال 7 أيام، ولا يمنع ذلك من اشعارهم بالبدء في التصفية.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

في منازعات عقود المقاولات غالبًا ما يبدأ الخلاف من طرف العميل بسبب أمرين:

1️⃣ تأخر المقاول في التنفيذ
الحل العملي: تقسيم المشروع إلى مراحل واضحة، كل مرحلة مرتبطة بتاريخ محدد، مع محاضر استلام موقعة بين الأطراف، وبيان الأعمال المطلوبة في كل مرحلة ومواصفاتها بدقة.

2️⃣ رغبة العميل في فسخ العقد بسبب الإخلال
للوقاية، يُنصح بالنص صراحة في العقد على حق العميل في فسخ العقد مباشرة دون تعويض عند إخلال المقاول بالتزاماته. وهذا يتفق مع المادة 108 من نظام المعاملات المدنية التي تجيز الاتفاق على فسخ العقد دون حكم قضائي عند الإخلال.

كما يُفضَّل في المشاريع ذات القيمة العالية تعيين خبير باتفاق الأطراف لمعاينة محل المقاولة وإعداد تقرير ملزم، ويتحمل الطرف المقصر تكاليفه، ويمكن الاحتجاج به قضائيًا؛ لتفادي الوقت والتكاليف المرتبطة بإثبات الحالة أمام المحكمة.

التركيز على هذه النقاط يقلل النزاعات، ويجعل فسخ العقد وإجراءات التقاضي أسرع وأكثر وضوحًا.

#نظام_المعاملات_المدنية

#المقاولات
#العقود

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@ElboraieMohmed التابع يتبع المتبوع، والمتبوع مسؤول عن افعال تابعيه.
ونضيف على ما تفضلتم مسألة في غاية الأهمية وهي عقود توريد القوى العاملة والذي يكون فيها الإشراف والرقابة من مهام طالب الخدمة (المستفيد؛ فأن الأصل مسؤولية المستفيد عن افعال تابعي شركة التوريد، ما لم يتفق بخلاف ذلك.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@alharbi_hr رقم ١ من المستجدات ولا أرى استيعابها من قبل بعض الزملاء، إذ اشترطت المادة ١٩ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل (النص بوضوح على المدد)؛ أي لا يكفي أن تكون موافقة مكتوبة بين الأطراف؛ بل يجب ذكرها في البنود الاضافية.
أهميتها لصاحب العمل لا تقل عن ادراج شرط التعويض.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

@alharbi_hr يوجد حكم قضائيي يقضي بغير ما تفضلت ويعتبر الاستقالة جائزة حتى في عقود غير محددة المدة، راجع المنشور السابق.

[شركة ملاذ الثقة للمحاماة والاستشارات القانونية @MALATH_FIRM]

بخلاف تعديلات نظام العمل الأخيرة التي نظّمت أحكام الاستقالة بشكل أوضح؛ يجدر التذكير بأن القضاء العمالي قبل هذه التعديلات استقر على مبدأ مهم:
النماذج المسماة «استقالة» والموقّعة من صاحب العمل تُكيَّف نظاماً على أنها إنهاء للعقد بالتراضي وفق المادة 74، وليست إنهاءً بإرادة منفردة وفق المادة 77؛ لأنها لا تعبر عن إرادة أحد الطرفين دون الآخر.