Karakartal

[Karakartal @MKulucka]

@samiltayyar27 Devletin bizzat risksiz olarak (1) belirlediği PPF'ler temerrüde düşene kadar bunu denetlemesi gerekenler niye denetlemedi, neredeydiler?3 kuruş parasını harcamayıp, yatırıma birikime yönlendirenin hakkını kim verecek şimdi?

[Karakartal @MKulucka]

@muratkamed Geçen sene Erzurum'u kaç kere yendiniz. Erzurum tıkır tıkır top oynadı geçen sene. Biraz Vicdanı olan bunu kabul eder. İkinci olup da kendine şampiyon diyenlere bak hele.

[Karakartal @MKulucka]

@muratkamed Şuradaki yorumlara bakınca, Diyarbakır ve çevresinin Erzurum düşmanlığını görüyorum. Sebebi çok belli.

[Karakartal @MKulucka]

@ulvisaran Eğitimlilerin, eğitimi niteliksizleştirmesi.Memura saydırmak, para ediyor ama biliniz ki şu anda işe sınavla girmiş memur ile aynı işi yapan ama işe sınavsız girmiş kamu işçisi arasında ciddi bir maaş ve özlük hakkı farkı var.Memurun derdi maaş değil, adaletsizlik, anlayın artık

[Karakartal @MKulucka]

@bosunatiklama Ama pardon.KV'ye gelince meşru görülen yasak sosyal medya ve popüler kültüre gelince sansür olur, demokrasimiz zedelenir.Öyle değil mi?

[Karakartal @MKulucka]

@bosunatiklama Ezberlenmiş kalıplar üzerinden analiz yapmak hatadır. KV izleyenler şu anda 40 yaşında.Sorunun Z kuşağında olduğunu düşünürsek, Z kuşağının etkileşimde olduğu sosyal medyayı, dizileri, müzikleri yasaklamalıyız.

[Karakartal @MKulucka]

@kuveytturk @KTDestek KGM gümüş fonu satış fiyat valörü 1 iş günü, satış valörü 2 iş günü olmasına rağmen, 13 Şubat'ta girilen emir 18 Şubat'ta gerçekleşiyor ve satış fiyatı 17 Şubat'ı baz alıyor. Müşteri ilişkileriniz zaten sıfır. Basit bir soruyu sormak için yetkili bulamıyorum

[Karakartal @MKulucka]

@genco_19233 Sosyolojik gerçeklikten kopuk bir yorum.Lise yıllarında soluksuz izlerdik.Şimdi kimimiz mühendis-mimar, kimimiz akademisyeniz. Asıl müzikleriyle rap kültürünü, varoş mahallelerin ezilen insanlarının kendilerine herşeyi hak gören anlayışını empoze eden diziler toplumu bozdu.

[Karakartal @MKulucka]

@Gold_shellby Millete #ESCOM aldırdım. Önce onun analizini yapsaydın.Görmedim, duymadım, bilmiyoruma yatmayın.

[Karakartal @MKulucka]

@bsrymn_ @Fullyaozturk Tek dişi kalmış canavarın pazarladığı popüler kültürün sloganlarıyla konuşmayı bırakın derim. Biraz kendiniz olun. Kim olduğunuzu, nereden geldiğinizi ve dünyadaki amacınızı sorgulayın. Özgürlük duyarı kasacağınıza, kadının cinsel obje olarak rencide edilmesine duyarlanın.

[Karakartal @MKulucka]

@bsrymn_ @Fullyaozturk Mantığa bak. Biraz mantık kurabilsen aradaki ilişkiyi açıklayabilirdin. Ama lisede temel p ve q önermelerini görmediysen senden mantıklı olmanı beklemek fazla iyimserlik olur.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️ÜLKE GENELİ İŞ BIRAKIYOR,
ANKARA’DA BULUŞUYORUZ !

📌 18 Ağustos-Pazartesi 🕝 14.30
📍Anadolu Meydanı-Miting/Yürüyüş

#MemurAnkaraYolunda
________________________

Değerli Emekçi Kardeşim,

8. Dönem toplu sözleşmelerinde zaman daraldı. Toplu Sözleşmenin başladığı andan itibaren tüm süreci an be an sizlerle paylaştık.

Gelinen noktada;
Kamu görevlisinin emeği değersizleşmiş, emeklisi ise zorlanmaktadır.

Verilen teklifler ise ne gelir adaletini, ne de ücret dengesini sağlıyor.

Sendikalarımız, emekten gelen gücümüzün gereği iş bırakma kararlarını açıkladılar. Yarın ülke genelinde iş bırakıyor, emeğimiz, ekmeğimiz ve geleceğimiz için kamu görevlileri,emeklileri, emekçiler olarak Ankara’da buluşuyoruz

Tüm üyelerimizi, teşkilatımızı, emekçileri ve emeklileri aileleriyle birlikte;

🎙️ 18 Ağustos 14:30’da Ankara Anadolu Meydanı’ndaki mitingimize-yürüyüşümüze davet ediyorum .

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

Toplu sözleşmede:
Tıkanan süreci açmak,
Adaleti sağlamak,
Haklı sesimizi duyurmak için;
#MemurAnkaraYolunda

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

***Pazartesi'den Pazartesi"ye***

•••EYLEMDEYİZ!•••

İşçiye kepçe ile memura kaşık ile verdiler. İşçi ile altı ay, memurla altı gün görüştüler. En düşük işçi maaşı, şube müdürü maaşına denk geliyor. İşçiler alacağını aldı, şimdi bizi işinize karıştırmayın, bizimle kıyas yapmayın diyorlar. Kamuoyunu, bütün işçilerin maden ocağında veya elektrik direğinin tepesinde çalıştığına inandırdılar.

“Aynı işyerinde, aynı işi yapan işçi ile memur beraber çalışıyor, maaşları arasında uçurum var, kurumlarda huzur kalmadı, okumanın, dirsek çürütmenin, sınavlara girmenin cezalandırıldığı başka bir ülke yok” diyorsunuz, aldığınız cevap önce “öyle mi olmuş” sonra da “olmuş bir kere” cümleleri oluyor. Devamında ise bizi suçlayan bir yüz ifadesi ile “işçiye verdiğimiz oranlara asla çıkamayız, mümkün değil, devlet iflas eder” cümleleri oluyor.

Masada yetkililerle bunları konuştuk, bugün artık meydanlardan milletimize konuşacağız. "Size hizmet eden memurlar, öğretmenler, üniversite hocaları, imamlar, ambulans şoförleri, hemşireler, doktorlar, tapu ve orman memurları, itfaiyeciler yani bütün memurlar olarak gördüğümüz muamele budur." diyeceğiz ve milletimize anlatacağız.

Bir süreç, bir kurum, bir bakanlık vs. nereyi yönetiyorsanız belli ilkeleriniz, belli kaideleriniz ve önünüzde de bir yol haritanız olur. Devlet yönetiminde adalet ilkesi önemli bir ilkedir. Tutarlılık, devlet ciddiyeti, emeğe saygı, uluslararası kabul görmüş dinamikler vs. bunlar, binlerce yıl devlet geleneği olmuş bir ülkede Orhun abideleri gibi çakılı olmalıdır.

Ülkemizde işçi ile memuru birbirine düşüren biz sendikalar değil bu çarpık ücret politikasını on yıllardır çözmeyen, çözemeyen, çözüm için kılını dahi kıpırdatmayan kim varsa onlardır. Bu çağda, bu teknolojik imkânlarla çözüm için ortaya bir yol haritası koyulmuyorsa, biz de haklı olarak sorarız; bu sahipsizlik nedendir?

Memur aslında çok şey istemiyor. Önce adalet istiyor. Var olan ne ise yokluksa yokluğu, varlıksa varlığı paylaşalım, ülke hepimizin ülkesi diyor. Kriz zamanlarında evlerini birleştirip beraber oturan kardeşler gibi yardımlaşan, her şeye rağmen kurumlarını ayakta tutan, deprem anında bile kendisine emanet edilmiş bebeğe koşan hemşire gibi işine sahip çıkan memurları konuşuyoruz. Bu problemi biz milletimize anlatırız, bugün anlatacağız.

Keşke böyle olmasaydı. Aylar öncesinde düzenlediğimiz çalıştaylar, kongreler, yazdığımız raporlar dikkate alınsaydı. İşçi ve memur toplu sözleşmeleri, bu ülkenin çok değerli iki çalışan grubunu beraber ilgilendiriyor, bu iki grup aynı bütçeden maaş alıyor, aynı marketten alış veriş yapıyor, aynı kira oranına tabi tutuluyor denilerek beraber planlanabilseydi. Bunu birileri dert edinseydi, dersini çalışsaydı. Önce gelenin aldığı, sona kalanın baktığı bir sistem, her şeyden önce sistem değildir.

Üzgünüm. Ülkem adına üzgünüm. Ülkemizin geldiği aşama ve yüklendiği misyon adına üzgünüm. Geçmişte krizler yaşamış, en temel hakları elinden alınmış, sürgün edilmiş, okullardan kovulmuş, bankaları talan edilmiş ve her şeye rağmen birçok problemi geride bırakmış bir hikâyenin bir ferdi olarak ülkem adına üzgünüm. Bence yaşadığımız yokluk değil sadece sistemsizliktir.
#MemurAnkaraYolunda

Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri7
[email protected]

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

#MemurMeydanda

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Doğudan batıya, kuzeyden güneye akın akın Ankara’ya gelen teşkilatlarımız, seslerini, sözlerini ve yüreklerini birbirine ekliyor. Kamu çalışanlarının hür ve gür sesi teşkilatlarımıza selam olsun!

#MemurMeydanda

[Hacı Bayram Tonbul 🇹🇷 @HBTONBUL]

#MemurMeydanda

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

#MemurMeydanda

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Memur-Sen’imizin çağırısıyla yüzlerce otobüsle Ankara’ya gelen üyelerimiz, miting alanına yürüyüş için hazırlık yapıyorlar.

#MemurMeydanda

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Memur-Sen’imizin çağrısıyla yüzlerce otobüsle Ankara’ya gelen üyelerimiz, miting alanına yürüyüş için hazırlıklarını sürdürüyor

#MemurMeydanda