اللهم كما أفسدوا علينا عبادتنا في شهرك الفضيل، فأفسد عليهم معيشتهم، واجعل كيدهم في نحورهم.
اللهم كما حرمونا السكينة والطمأنينة في رمضان، فاحرمهم طعم الراحة، واسلبهم هدوء البال.
اللهم يا قوي يا عزيز، يا من بيده ملكوت كل شيء، نسألك أن ترد كيد الظالمين في نحورهم، وأن تكفينا شرهم بما شئت وكيف شئت.
@kbsalsaud حفظكم ياعضيدنا وعضيد سيدي محمد بن سلمان والله يكلل جهودكم بالخير والنجاح
كل الشكر والتقدير لكم سمو الأمير على حرصكم وجهودكم من أجل حماية الوطن والمواطنين والمقيمين، لننعم جميعًا بالأمن والأمان. حفظ الله #السعودية وقيادتها، وأدام الله أمنها واستقرارها.
#شكرا_ابطال_الدفاع_الجوي
@suh7003 بارك الله في علمك ونفع بكَ استاذي الكريم ، انا كنت إحدى المتدربات في سلسلة دوراتك الثرية بالمعلومات تبارك الرحمن ، أشكركَ على إيصالك للمعلومة بإسلوب بسيط وعميق ومفهوم ، واسأل من الله العلي العظيم في هذا الشهر الفضيل أن يجزيك عنا خير الجزاء ويجعل ماقدمته لنا في ميزان حسناتك ..
جميع مبادئ السياسة الوطنية للغة العربية:
▫️اللغة العربية هي اللغة الرسمية للمملكة.
▫️إلزام اللغة العربية في العقود والشهادات والأوسمة والوثائق الرسمية.
▫️إلزام اللغة العربية في جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
▫️إلزام اللغة العربية في التعليم.
▫️إلزام اللغة العربية في البحث العلمي.
▫️إلزام اللغة العربية في المشهد اللغوي.
▫️إلزام اللغة العربية في المجالين الفني والثقافي.
▫️إلزام اللغة العربية في قطاع الأعمال.
▫️إلزام اللغة العربية في الإعلام.
أنا مؤيد لاستخدام العربي حتى في الشركات.
اليوم كثير وظائف شروطها تعجيزية بسبب الإنجليزي، مع إن الشغل ما يحتاجه لهالدرجة.
القرار هذا بيسهّل على الباحثين عن عمل
خطوة كبيرة 👍
@HashKSA وهذا الصحيح الأمم ترتقي بلغتها مو بلغة دولة ثانيه ولازم نرتقي بلغتنا ونفرضها على سوق العمل وغير سوق العمل واللي مو عاجبه يروح يقرأ التاريخ ويشوف كيف تطورت المانيا واليابان والصين وكوريا الجنوبية وامريكا وبريطانيا كلها تطورت بلغتها
@_abdullah_hfc@Fahad_Y2 عندك الاستاذ جزاء البقمي ابحث عنه في التيلقرام واللينكد ان ، والله العظيم اني ماشفت احد مثل تمكنه المعرفي وعلمه ماشاء الله ، هو الوحيد اللي وضح لي وبسط لي النظام السعودي ، ومن بعد الله سبحانه ثم بفضل هالاستاذ ، فهمت النظام وحبيته اكثر https://t.co/y7C58KI28t هذا حسابه بالتيلي
الغالي جداً عاصم الرحيلي ..
ابفترض فرضية،
انت قابلت شخص واعجبك في المقابلة الوظيفية هل لو قلت لك بعد ماقابلته انه ماحط تاريخ ميلاده او تاريخ تخرجه راح يفرق معك؟ غالبا لا لانه وصل المقابله وصار حكمك عليه من واقع عميق اكثر من معلومات في (ورقه)
لإجل ذلك نقول ..
فيه معلومات اذا ذكرتها في السيرة الذاتيه(تاريخ تخرج، عمرك، حالتك الاجتماعية) ممكن تخلي الطرف الأخر يعطي (حكماً مبدئياً) ويستبعدك من الاساس من قائمة المقابلات
دمت بود وورد ❤️🌹
وجهة نظر
ما يهمك :
- تاريخ الميلاد لأن التوظيف بناءً على العمر يُعد تمييز ومخالف للنظام
- تاريخ التخرج لأن اللي تبحث عنه هو المؤهل والتخصص
- مدينة المرشح إذا كان مناسب وتنطبق عليه شروط الوظيفة تقدر تتواصل معه وتبلغه بمدينة العمل وإذا ما عنده مانع من الانتقال حتى لو كان من خارج المدينة
يهمك فعلاً:
- تسلسل التواريخ والمدة الزمنية للخبرات لمعرفة سنوات الخبرة بشكل صحيح
- وضع المرشح الحالي لمعرفة إمكانية المباشرة خصوصاً إذا الجهة تبحث عن شخص يباشر فوراً
كثير من التفاصيل اللي يطلبها بعض أصحاب العمل وغير المختصين وغير الاحترافيين تتعارض مع العمل الاحترافي وأخلاقيات العمل.!
من أكبر أسباب البركة والتوفيق والسعادة:
أن تحافظ على الصلوات الخمس في وقتها
الرجل في المسجد والمرأة في البيت
وكلما زادت محافظتك على الصلاة
زادت بركات الله عليك وانشرح صدرك
وإذا أهملت الصلاة وأخرتها عن وقتها
ضاق صدرك وتراكمت عليك الهموم والغموم
فحافظ على الصلاة ولا تفرط بها أبداً.
🔑 "الوعي مفتاح كل شيء"
🎯 "البحث بلا منهجية = تضييع وقتك وجهدك"
الوعي المهني يبدأ بـ:
1️⃣ تحديد هدف واضح
2️⃣ تطوير المهارات الأساسية
"ثقف نفسك بالتوجه اللي بتمسكه، فالوصول لهدف غير محدد… غير ممكن"
أعرف حقوقك:
- العقد ( المادة ٥١ )
- دفع الأجور ( المادة ٩٠ )
- الإجازة السنوية مدفوعة الأجر ( المادة ١٠٩ )
- التأمين الطبي ( المادة ١٤٤ )
- الراحة الأسبوعية ( المادة ١٠٤ )
- ساعات العمل الإضافي ( المادة ١٠٧ )
- رصيد الإجازة المتبقي في حال انتهت العلاقة العمالية ( المادة ١١١ )
- مكافأة نهاية الخدمة ( المادة ٨٤ - ٨٥ )
- تعريف الأجر " الأجر الفعلي " ( المادة ٢ )
- فترة التجربة ( المادة ٥٣ - ٥٤ )
#نظام_العمل