Bewerber werden von den Anforderungen in Stellenanzeigen häufig abgeschreckt. Dabei wissen viele Unternehmen selbst nicht wirklich, welche Anforderungen eine Stelle erfordert. Wie soll man da wissen, ob man zur Stelle passt? Einige Gedanken dazu https://t.co/V6oCpTEHaN
Frage speziell an die Recruiter, Karrierecoaches - und experten: Wie schätzt Ihr aktuell die Bedeutung von XING und LinkedIn rein für Recruiting auf der einen und Jobsuche auf der anderen Seite ein? Heißt es auch hier "Alle ab zu LinkedIn" oder wird XING sogar noch wichtiger?
Jobsuchende und potenzielle Kund*innen berücksichtigen bei ihren Entscheidungen zunehmend die Werte eines Unternehmens – deshalb gibt #LinkedIn Unternehmen nun die Möglichkeit, diese Werte direkt auf der Unternehmensseite zu präsentieren und zu belegen. https://t.co/kGyXFFoM9N
Am Arbeitsmarkt sind #Geisteswissenschaftler mehr als je zuvor gefragt, dennoch fällt vielen der #Berufseinstieg schwer. @MSalwiczek hat einige Tipps in petto, wie ihr diese Phase trotzdem gekonnt meistert. Nachzulesen in unserem Blog:
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Mit Blick auf die vergangenen #Präsenzmessen der Job- & #Weiterbildungsmesse Essen freuen wir uns auf unser Auswärtsspiel am 18. 08. Der Startschuss fällt um 9 Uhr im Stadion an der Hafenstraße. Lasst euch von uns zu euren (Wieder-)Einstiegschancen beraten! #WeiterbildungRuhr2022
Am 18.08. ist es endlich wieder so weit: Ihr habt auf der Job-& #Weiterbildungsmesse Essen die Chance, live im Stadion an der Hafenstraße einen Treffer bei eurem Wunscharbeitgeber zu landen. Auch wir sind mit von der Partie & beraten euch: #WeiterbildungRuhr2022. Wir freuen uns!
@XING_de Moin Auch, bei den Gruppen kann ich das ja noch verstehen, aber die Events halte ich für die Orientierung wichtig. Ich wäre ohne ein XING-Event nicht bei meinem Arbeitgeber gelandet und unsere Teilnehmer kommen immer wieder durch Kontakte von XING-Events zu Vorstellungsgesprächen
Hui, @XING_de kündigt an, dass es die Gruppen und Events zum Ende des Jahres schliesst. Man wolle seine Mitglieder stärker bei der beruflichen Orientierung unterstützen. Dabei ist der Austausch in Gruppen und Events ein zentraler Aspekt beruflicher Orientierung, oder nicht? 🤔
@Hempel_DA @XING_de Als soziales Netzwerk zumindest am Röcheln, als Recherche-Plattform für die Jobfindung im verdeckten Arbeitsmarkt hingegen ist/war XING unschlagbar. Mit dieser Entscheidung tun sie sich meiner Meinung nach jedoch keinen Gefallen.
Kunden- & Unternehmenskommunikation laufen dank Homeoffice & den Veränderungen der letzten zwei Jahre in jeder Branche zunehmend digitaler. @DerLarsHahn wirft einen Blick auf den Arbeitsmarkt für digitale Kompetenzen. #DigitalChange#digitaleTransformation
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Für #Berufseinsteiger ist die Frage nach dem #Gehalt im Bewerbungsprozess besonders schwer zu beantworten. Je mehr eigene Klarheit sie über ihren Wert besitzen, umso besser ist die Verhandlungsposition. https://t.co/EAGDHpGlK2 via @RND_de#Karriere#Jobs
Durch Corona & die #Digitalisierung verändert sich die #Kulturwirtschaft. Kulturbetriebe trotzdem erfolgreich zu managen, wird zur unerlässlichen Kompetenz. Diese könnt ihr in unserer #Kulturmanager-#Weiterbildung erwerben. Im Beitrag erfahrt ihr mehr:
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Liebe LehrerInnen, bitte schützt Kinder vor Mobbing! In diesen Tagen trifft es besonders russische Kinder. Liebe Eltern, bitte sprecht auch Ihr mit Euren Kindern darüber! Diese Kinder können nichts für den Krieg. Ihr legt damit einen wichtigen Grundstein für Frieden. Danke.