Michael Staiblin

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@mofoni @pseudonymphe Studium: Diplom Betriebswirt Banken und Bausparkassen, und heute: Leitung IT und Softwareentwicklung

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Das Thema der Zeit, was ist bei der virtuellen Zusammenarbeit aus dem Home Office anders? Es läuft ja ganz wunderbar und doch fehlt irgendwas.

Treffendes Bild einer Kollegin:
„Ist wie Süßstoff statt Zucker“.

Es macht einfach nicht so zufrieden. Fehlt die Essenz?

[Senior Oops Engineer @ReinH]

please stop turning good engineers into bad managers by "promoting" them

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Manchmal ist es ziemlich frustrierend und demotivierend wenn Leader nur um persönlichen Status und Position kreisen und die Sache dabei in den Hintergrund rückt. Andererseits helfen Kokosnüsse auch nicht. Verdammt. #lipstickleadership #sinnvollführen @Simply_Coaching

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Die schönere Welt, die unser Herz kennt, ist möglich #charleseisenstein

[Michael Staiblin @MStaiblin]

#charleseisenstein (2/2): Welche Dinge konsumieren wir als vergebliche Kompensation, wenn diese Bedürfnisse nicht erfüllt werden? ... Wie viel ist genug?

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Aus #charleseisenstein, Die schönere Welt die unser Herz kennt ist möglich (Was ein Titel!): Welches Bedürfnis jenseits der grundlegenden Überlebensbedürfnisse ist wichtiger für einen Menschen als jenes, berührt, gehalten, gekost, gesehen, gehört und geliebt zu werden? (1/2)

[knut @kmelve]

The term “non-technical” has bothered me for a while. So I wrote about it. Welcome to my TED-talk. https://t.co/kmShz1YI0R

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Schwarz ist bunt genug!

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Aus eigener Erfahrung volle Bestätigung: „... Das bedeutet auch, dass „die agile Transformation“ ... das letzte Change-Programm einer Organisation ist, ..., weil das Ziel ein nicht mehr endender Prozess der kontinuierlichen Anpassung... sein muss.“ #BAN @HaufeAkademie

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@mofoni Ich wäre auch gerne von Natur aus liebenswert 😉 Wieso müssen wir Männer immer Helden sein?

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@DannenmannA Auch spannend. 63% sehen die Know-how Lücke. Aber nur 35% sehen Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie ihre Weiterbildung als bedeutendes Thema. Was bedeutet das?

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@DannenmannA Vielleicht liegt‘s am Thema unserer Zeit: zu viel Auswahlmöglichkeiten. Was ist für mich relevant? Was bringt mich wirklich weiter? ... und überall wird man mit Marketing bombardiert. „Das www ist vor allem eine riesige Shopping Mall“, @MarcusWeldon auf der #WebSummit19

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Ja ist denn heut scho Weihnachten? Wunderbar mit diesen KollegInnen zu arbeiten. Danke #akaban @HaufeAkademie

[Monika @mofoni]

So viel Liebe im Büro. 💜 #teamliebe #feedback #akaban #haufeakademie #haufegeoup

[Education Technology @Educ_Technology]

"The real challenge, particularly in education, is curriculums and mindsets are out of date for what is happening." - @NikGowing @OEBconference on stability unraveling, and the need to think the unthinkable.
#oeb2019

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Zufrieden und erschöpft auf der Heimreise aus dem pulsierenden #Berlin, mit großartigen Erfahrungen und Kontakten auf der #OEB19 inklusive inspirierendem Austausch mit @dannenmanna. Wir haben viele neue Ideen im Gepäck @HaufeAkademie #IchMachEs Danke. Gerne wieder.

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@NikGowing mit „Think the Unthinkable“ hinterlässt mich nachdenklich. Er beobachtet die politischen Entwicklungen und zieht schonungslos Bilanz. Für mich der kritischste und anregendste Vortrag der #OEB19 „The Curricullums and mindsets are out of time for what is just happening“

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@UliWeinberg (HPI) gibt Einblicke zum Design Thinking. Erkenne davon viele Parallelen zu unserer agilen Organisation im #BusinessApplicationsNetwork @HaufeAkademie #OEB19

[Michael Staiblin @MStaiblin]

@UliWeinberg (HPI) kann ich mich voll anschließen. Tolles Bild „vom Brockhaus zum Netzwerk“ und IQ zu WeQ. Er sagt „We should radically rethink our Education Model“ #OEB19

[Michael Staiblin @MStaiblin]

Donald Clark wirft einen realistischen Blick auf AI. Die Bezeichnung verwirrt potentiell. Wir sprechen hier weiterhin von Maschinen und keinen künstlichen Menschen. Von AI zu AI - „Augmented Intelligence“ als maximal effektives Lern-Tool für unser Gehirn. #OEB19