Dr. Maan

Resident Doctor
Do support @medicoscart

[Sarkari Doctor @sarkari_doctor]

@8PMnoCM जी, क्या आपको पता है? जो डॉक्टर विदेशों से एमबीबीएस करके आते हैं और राजस्थान में इंटर्नशिप करते हैं, जिसमें वो र���जाना 12 घंटे से ज्यादा की ड्यूटी करते हैं... उन्हें महीने का कितना स्टाइपेंड मिलता है??
शून्य... जीरो...
यह कौनसी बंधुआ मजदूरी है?

[Sarkari Doctor @sarkari_doctor]

This is do or die for @FMGS_Rajasthan Intern doctors. Be United, you will get the equality and justice.
Jay Hind.

[HANUMAN BENIWAL @hanumanbeniwal]

राजस्थान के Foreign Medical Graduates (FMG) Interns सरकारी अस्पतालों एवं चिकित्सा संस्थानों में अनिवार्य Internship के दौरान मरीजों की सेवा करते हुए चिकित्सकीय जिम्मेदारियां निभा रहे हैं, लेकिन इसके बावजूद उन्हें Stipend से वंचित रखा जाना गंभीर एवं चिंताजनक विषय है।
इस मांग को लेकर यह सभी चिकित्सक राजधानी जयपुर में निदेशालय,चिकित्सा शिक्षा विभाग के बाहर आंदोलित है | आंदोलित चिकित्सकों ने यह भी अवगत करवाया है कि माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा भी समान परिस्थितियों में कार्यरत FMG Interns के साथ समान व्यवहार तथा लंबित Stipend के ��ुगतान को लेकर महत्वपूर्ण निर्देश दिए गए हैं। वहीं NMC के CRMI Regulations में भी Interns को संबंधित Institute/University/State द्वारा निर्धारित Stipend दिए जाने का प्रावधान है।
मैं मुख्यमंत्री श्री @BhajanlalBjp से अपील करता हूं कि FMG Interns के Stipend से जुड़े मामले का तत्काल संज्ञान लेकर पात्र Interns को नियमानुसार Stipend तथा लंबित भुगतान सुनिश्चित किया जाए।
@RajCMO @RajGovOfficial

[First India News @1stIndiaNews]

#Jaipur: प्रशासन के दोहरे व्यवहार से आहत FMG चिकित्सक

चिकित्सा शिक्षा आयुक्तालय पर एकजुट प्रदेशभर के FMG चिकित्सक, मेडिकल कॉलेजों में इंटर्नशिप कर रहे...

#RajasthanWithFirstIndia @GajendraKhimsar @RajGovOfficial @ml_vikas

[ALL FMGs ASSOCIATION(AFA) @official_afa_]

Today, FMGs in Rajasthan are peacefully protesting at the DME Rajasthan, raising their legitimate demand for stipend during internship.

They are doctors serving patients alongside their IMG counterparts and deserve fair and equal treatment.

We respectfully urge the Hon’ble CM Rajasthan and Health Minister to intervene and ensure timely payment of stipend to FMGs.

@BhajanlalBjp @RajCMO @RajGovOfficial

#FMGStipend #rajasthan #OneNationOneStipend #justiceforfmgs

[Dr. Rakesh Beniwal @_Drbenny_]

लगभग 2 साल बाद राजस्थान में Medical Officer भर्ती आई है — और पद सिर्फ 600।

जब प्रदेश के PHC/CHC और ग्रामीण स्वास्थ्य संस्थान डॉक्टरों की कमी से जूझ रहे हैं, तब इतनी लंबी अवधि के बाद केवल 600 पदों की भर्ती से स्वास्थ्य व्यवस्था कैसे मजबूत होगी?

ऊपर से अभ्यर्थियों से ₹5,000 परीक्षा शुल्क, परीक्षा Offline OMR-based, और परीक्षा कें���्र मुख्यतः जयपुर।

यह सवाल उठना स्वाभाविक है कि इतनी अधिक फीस किस आधार पर तय की गई है, खासकर जब अभ्यर्थियों को पूरे राजस्थान से जयपुर आकर यात्रा और ठहरने का अतिरिक्त खर्च भी उठाना पड़ सकता है।

डॉक्टरों को हर बार सरकार से यह मांग क्यों करनी पड़े कि खाली पद भरिए?
पर्याप्त डॉक्टरों की भर्ती करना सरकार की जिम्मेदारी है।
हम @BhajanlalBjp @GajendraKhimsar @KumariDiya @RajCMO से मांग करते हैं कि 600 पदों पर पुनर्विचार कर भर्ती सं���्या बढ़ाई जाए और ₹5,000 परीक्षा शुल्क की भी समीक्षा की जाए।

ग्रामीण राजस्थान को सिर्फ अस्पताल नहीं, पर्याप्त डॉक्टर चाहिए।

#RajasthanMORecruitment #MedicalOfficer #RajasthanHealth

[Dr. Maan @Maanjitendra_]

@RajCMO @GajendraKhimsar

[Dr. Ishwar Panwar @DrIshuPanwar1]

राजस्थ��न के चिकित्सा अधिकारियों की जॉइनिंग से NEET-PG परीक्षा तक की पूरी सेवा को अनुभव मानकर 10%, 20%, 30% वेटेज दिया जाए। @GajendraKhimsar @RajCMO @drshikhameel
दूरस्थ क्षेत्रों में सेवा देने वाले डॉक्टरों का हक और मनोबल दोनों जुड़े हैं।@RajGovOfficial @sarkari_doctor @DWF_INDIA @DWF_Rajasthan @ExposeNowNews

#DoctorsWelfareFederationIndia #NEETPG #RajasthanDoctors

[Dr. Ishwar Panwar @DrIshuPanwar1]

राजस्थान के चिकित्सा अधिकारियों की जॉइनिंग से NEET-PG परीक्षा तक की पूरी सेवा को अनुभव मानकर 10%, 20%, 30% वेटेज दिया जाए। @GajendraKhimsar @RajCMO @drshikhameel
दूरस्थ क्षेत्रों में सेवा देने वाले डॉक्टरों का हक और मनोबल दोनों जुड़े हैं।@RajGovOfficial @sarkari_doctor @DWF_INDIA @DWF_Rajasthan @ExposeNowNews

#DoctorsWelfareFederationIndia #NEETPG #RajasthanDoctors

[Dr Vinod Sharma Bagda ( बागड़ा ब्रांड ) @Dr_Vinod_Bagra]

राजस्थान में बढ़ती हुई MBBS डाक्टर्स की #बेरोजगारी ओर स्वास्थ्य व्यवस्था को देखते हुए!
राजस्थान #मेडिकल #ऑफिसर के पदों की संख्या 600 से बढ़ा कर 2000 करनी चाहिए!
-@Dr_Vinod_Bagra

@sarkari_doctor @Sarkaridoctor12
#mbbsdoctor #medicalofficer
@GajendraKhimsar
@RajCMO @BhajanlalBjp

[Sarkari Doctor @sarkari_doctor]

ग्रामीण सेवा कर रहे चिकित्सकों के हक की आवाज़ अब शासन तक पहुँची 🩺✊

अगस्त 2025 में नियुक्त चिकित्सकों द्वारा 1 वर्ष की ग्रामीण सेवा पूर्ण करने के बावजूद NEET-PG में मिलने वाले 10% Rural Quota Bonus Marks का लाभ नहीं मिल रहा है। इसी मुद्दे को लेकर चिकित्सकों ने प���रमुख शासन सचिव, संयुक्त शासन सचिव, ACS एवं निदेशक चिकित्सा विभाग से मुलाकात कर अपनी समस्या एवं मांग मजबूती से रखी और उचित समाधान की मांग की।

ग्रामीण क्षेत्रों में सेवा देने वाले चिकित्सकों के हक और भविष्य से जुड़ा यह महत्वपूर्ण विषय अब शासन के संज्ञान में है उचित कदम उठाते हुए उनकी ग्रामीण सेवा का लाभ उन्हें प्रदान करना चाहिए । ✊👨‍⚕️

#RuralQuota #NEETPG #DoctorsRights #RuralDoctors #10PercentBonus #MedicalOfficers

[ALL FMGs ASSOCIATION(AFA) @official_afa_]

@RajCMO @RajGovOfficial @MeRajGovt @GajendraKhimsar @BhajanlalBjp

[Dr Rishabh Tanwar @rishu_tanwar_]

राजस्थान में सभी FMG इंटर्न डॉक्टरों को 0 रुपये का भुगतान किया जा रहा है। उन्हें लगता है कि डॉक्टर मुफ़्त में काम करने वाले मज़दूर हैं। कृपया इस मुद्दे को उठाने में हमारी मदद करें🙏
@GajendraKhimsar @BhajanlalBjp @KumariDiya @DainikBhaskar @aimsa_fmsw
#fmgnotfreelabour
#0stipend

[FMG Not Free Labour @RajsthaniDoctor]

Raj में FMG इंटर्न्स को कोई sti. नहीं मिल रहा है। हमारे कॉलेजों ने हमसे एक affidavit पर साइन करने को कहा है कि हम sti. और हॉस्टल की मांग नहीं करेंगे; तभी वे हमारे जॉइनिंग डॉक्यूमेंट स्वीकार करेंगे। RajMES द्वारा राजस्थान में FMG ���ंटर्न्स के साथ यह सरासर अन्याय है
@official_aimsa

[Dr. Ajay sharma ⚕️ @dr_ajay_x_]

We want justice #same_stipend #EqualityForAll #fmgs_interns_ko_stipend_do @GajendraKhimsar @BhajanlalBjp @BJP4Rajasthan @DainikBhaskar

[Dr. Ajay sharma ⚕️ @dr_ajay_x_]

सिर्फ़ राजस्थान में ही FMG इंटर्न डॉक्टरों को स्टाइपेंड क्यों नहीं मिल रहा है? सर, कृपया हमारी आवाज़ उठाने में हमारी मदद करें।
@alokrajRSSB
@RajCMO @BhajanlalBjp #doctorsarenotfreelabours
#fmgnotfreelabour

[FMG Not Free Labour @RajsthaniDoctor]

Thank you sir for supporting us @bhatia_nachiket

[Dr Rishabh Tanwar @rishu_tanwar_]

माननीय राजस्थान सरकार से निवेदन — fmg MBBS Interns का Stipend दिया जाये
Fmg MBBS Interns full-time clinical duties, emergency, night shifts और patient care संभालते हैं। फिर भी राजस्थान में stipend उनकी जिम्मेदारियों और बढ़ती महंगाई के अनुरूप जीरो रुपए है।
@BhajanlalBjp @RajCMO

[Nachiket Bhatia @bhatia_nachiket]

FMG interns in Rajasthan are paid ₹0, while Indian MBBS interns performing the same hospital duties receive ₹22,500 per month. How is this fair?
No doctor should be forced to work for free.

UP has increased the FMG stipend from ₹12,000 to ₹25,000, yet Rajasthan continues to make FMGs work for free. Colleges blame RMC and DME; officials blame the Finance Department.

Same duty. Same responsibility. Same working hours. Then why this discrimination?

FMGs are doctors—not free labour. The Rajasthan Government must immediately ensure equal stipends for equal work!

#FMGStipend #RajasthanFMG #EqualPayForEqualWork

[Dr. Ishwar Panwar @DrIshuPanwar1]

FMGE विद्यार्थियों की जायज मांगों के समर्थन में Doctors Welfare Federation India @DWF_INDIA @UP_DWF @DWF_Rajasthan @DWF_Chattisgarh @DWF_MP @IYmr1998 @Indian__doctor @DMA_India15 @DRCHANDRAVEERJI @sarkari_doctor @Lap_surgeon की अपील—परीक्षा में पूर्ण पारदर्शिता, परीक्षा के बाद Answer Key, स्पष्ट Cut-off, वेबसाइट पर Result, निश्चित परीक्षा समय और एक समान स्थायी परीक्षा पैटर्न सुनिश्चित किया जाए। भूख हड़ताल कर रहे विद्यार्थियों की मांगों पर सरकार तत्काल संज्ञान ले।@PMOIndia @NMC_IND @NMC_BHARAT @JPNadda @MoHFW_INDIA

#FMGE #FMGEStudents #NMC #NBEMS #MedicalStudents #MedicalEducation #DoctorsWelfareFederationIndia #JPNadda #HealthMinistry

[Dr Bharat Pareek @DrBharatPareek8]

At a time when thousands of medical posts remain vacant, limiting the current recruitment to just 600 Medical Officer posts is deeply concerning.
Previous recruitments:
2020 – 2,000
2022 – 1,765
2024 - 1700
Our demand is clear: Increase the posts from 600 to at least 1,500.