Machida

[Machida @Machida1521626]

PPP/PFI・公共政策の実務と研究をつなぐために、noteを始めます｜PPP/PFI・公共政策アナリスト https://t.co/DuUT4DuWvs

[Machida @Machida1521626]

PPP/PFI・公共政策の実務と研究をつなぐために、noteを始めます｜PPP/PFI・公共政策アナリスト https://t.co/DuUT4DuWvs

[Machida @Machida1521626]

勤務先の研究誌に、「VFMを中心とした我が国PPP/PFIの課題」との拙稿を掲載しました.
https://t.co/C8S1YJ01Xr
我が国では、1990年代後半に財政再建の文脈で英国型PFIを導入した経緯からPPP/PFIの大半は、英国型PFIですが、英国において、PFIが廃止された今日、英国型PFIについて再考し、コスト縮減に捉われずインフラ老朽化という我が国喫緊の課題に即したPPP/PFIを検討すべきではないかとの趣旨のものです.
PPP/PFIにご関心がある方、是非ご笑覧賜ればと存じます.
#官民連携 #PPP #PFI #経営学

[Machida @Machida1521626]

国交省の地下の本屋さんに行ったところ、拙著「公的組織のラディカルな変革メカニズム」が平積みで置いていただいておりました。
おかげさまで10月の刊行から3ヶ月で300部程度購入していただくことができました。
もし、国交省地下の本屋さんにお立ち寄りの際には、お手にとってご笑覧していただけます���幸いです。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

国交省の地下の本屋さんに行ったところ、拙著「公的組織のラディカルな変革メカニズム」が平積みで置いていただいておりました。
おかげさまで10月の刊行から3ヶ月で300部程度購入していただくことができました。
もし、国交省地下の���屋さんにお立ち寄りの際には、お手にとってご笑覧していただけますと幸いです。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

国交省の地下の本屋さんに拙著「公的組織のラディカルな変革メカニズム」が平積みで置いていただいておりました。
10月の刊行から3ヶ月で300部程度ご購入いただくことができました。
もし、国交省の地下の本屋さんにお立ち寄りの際には、お手にとってご笑覧していただけますと幸いです。

[白桃書房営業部 @hakutoshobo]

今月になって発売になった２点のご紹介です。
公的組織のラディカルな変革メカニズム
https://t.co/EWkfUOHqGd
町田裕彦（東洋大学大学院客員教授）著

横浜市はなぜ官民連携が定着した組織に変わることができたのか、を最新の組織変革理論に依拠し追��！

[Machida @Machida1521626]

昨日、丸の内オアゾ丸善に行ったら、地方自治のコーナーに『公的組織のラディカルな変革メカニズム：イノベーションを生み出す『横浜型組織変革モデル』」がひらづみされていました。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

RT @Machida1521626: 昨日、丸の内オアゾ丸善に行ったら、地方自治のコーナーに『公的組織のラディカルな変革メカニズム：イノベーションを生み出す平積みひらづみされていました。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[考える本 @kangaeruhon]

公的組織のラディカルな変革メカニズム イノベーションを生み出す「横浜市型組織変革モデル」

町田　裕彦

横浜市はなぜ官民連携が定着した組織に変わることができたのか？

10/7 本日発売

https://t.co/8GjwcrQ5N1

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変革メカニズム：イノベーションを生み出す『横浜市型組織変革モデル』」昨日手元に届きました。昨日から開催されている組織学会で書店のブースに展示していただいているそうです。「PPPの知識」を上梓してから16年がたちました。10/7から店頭にならびます。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変革メカニズム：イノベーションを生み出す『横浜市型組織変革モデル』」昨日手元に届きました。昨日から開催されている組織学会で書店のブースに展示していただいているそうです。「PPPの知識」を上梓してから16年がたちました。10/7から店頭にならびます。
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変革メカニズム」
アマゾン等でも掲載されています。
https://t.co/L9Nvw9z1RE
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変���メカニズム」
アマゾン等でも掲載されています。
https://t.co/L9Nvw9z1RE
#官民連携 #経営組織 #新刊

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変革メカニズム」
官民連携の先進自治体となった横浜市変革プロセスに着目し、公的組織のような硬直的で変わリづらい組識を根本的に変革していく、ラディカルな変革のプロセスとカギの解明を目指した本です。#官民連携 #経営組織 #新刊
https://t.co/qq7hIxA8zT

[Machida @Machida1521626]

「公的組織のラディカルな変革メカニズム」
官民連携の先進自治体となった横浜市変革プロセスに着目し、公的組織のような硬直的で変わリづらい組識を根本的に変革していく、ラディカル��変革のプロセスとカギの解明を目指した本です。#官民連携 #経営組織 #新刊
https://t.co/qq7hIxA8zT

[Nakazono, H. @nakazonolab]

公的組織のラディカルな変革メカニズム - 白桃書房 経営・会計を中心とした社会科学系出版社 https://t.co/9W0ynuF0n6

[猫の泉 @nekonoizumi]

「…立ち上げられ、様々な官民連携事案を成功に導き、その後リーダーやメンバーが変わっても継続的に官民連携事業の実績を上げ続ける組織として定着し、官民連携の先進自治体と評価されている。
本書は、この横浜市の変革プロセスに着目し、最新の組織変革理論に依拠したうえで、…」

[猫の泉 @nekonoizumi]

「…公的組織のような慣性が強く変わりづらい組織を根本的に変革し新たな枠組みに変えていく、ラディカルな変革の起動・継続・定着プロセスの解明を目指す。」