Maëlle Redor

[Emmanuel Baudoin @ebaudoin91]

"OpenHR c'est un peu comme le marathon des #RH ! Etre endurant, travailler en mode projet et en équipe, comprendre les attentes de @IpsenGroup... c'était super enrichissant ! Nous sommes prêts pour rejoindre le monde de l'entreprise" @MaelleRedor @marine_poulin #OpenHR #HRM

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Magnifique conclusion à l'International Workshop de #OpenHR ✨
@LaBiosthetique nous accueille dans leurs splendides locaux 😍
Merci à tous les étudiants de @hs_pforzheim de nous avoir accompagné durant cette phase d'accélération du processus d'idéation 💡

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Et c'est l'équipe #OpenHR de LCL qui clôt cet après midi de présentations en compagnie des étudiants de @hs_pforzheim qui les ont aidé durant cet International Workshop !
#diversity #recrutement #innovation

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

L'équipe #OpenHR @IpsenGroup a pu bénéficier du soutien des étudiants de @hs_pforzheim pour la dernière phase d'accélération de quatre mois d'idéation 💡
#strategicworkforceplanning #Workforce #futureofwork #Innovation

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

L'équipe #OpenHR @nokia a poursuivi la phase d'idéation 💡avec le soutien des étudiants de @hs_pforzheim sur le thème de la #fidelisation
#engagement #employmentbranding #MarqueEmployeur

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

L'équipe #OpenHR @SopraSteria a eu la chance de travailler avec les étudiants de @hs_pforzheim pour innover dans la promesse d'embauche !
#employmentbranding #MarqueEmployeur #recrutement
@SoufianeHrt

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Students from @imt_bs and @hs_pforzheim are now presenting their work for La Biosthetique Paris ✨

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Dernier jour de l'International Workshop d'#OpenHR chez @IpsenGroup
Les quatre groupes d'étudiants d'@imt_bs vont présenter leurs idées💡 suite à cette phase d'accélération 🚀

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Quelle promesse d'embauche pour @SopraSteria ? C'est le sujet de l'équipe #OpenHR Sopra Steria !
#RH #recrutement #employmentbranding #MarqueEmployeur #InnovationRH

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Comment innover dans la fidélisation des ingénieurs nouvellement embauchés ? C'est le défi relevé par l'équipe #OpenHR @Nokia
#marqueemployeur #engagement #fidelisation #innovation

[Emmanuel Baudoin @ebaudoin91]

#OpenHR, C'est parti pour le "OpenHR Innovations Day" avec un aperçu de la transformation digitale RH en France avec Gaëlla Rigolet de MC2I Groupe et Emmanuel Baudoin du HRM Digital Lab de @imt_bs @MaelleRedor @FredPanserrieu @SoufianeHrt @kcherif_RH

[Emmanuel Baudoin @ebaudoin91]

Selon l'étude du HRM Digital Lab, en 2016, 77% des salariés français ont accès aux informations RH de leur entreprise de manière digitalisée, 66% ont suivi des formations e-learning, 44% ont accès au télétravail @MaelleRedor @SoufianeHrt @FredPanserrieu @kcherif_RH

[Emmanuel Baudoin @ebaudoin91]

Selon l'étude Sopra HR/Usine digitale conduite en 2017, 200 décideurs estiment que la fonction RH doit aller plus loin dans sa transformation digitale
https://t.co/biFyVvEVZy

@MaelleRedor @SoufianeHrt @FredPanserrieu @kcherif_RH @liz_ferret @sopraHR @SopraSteria_fr

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Utiliser les leviers de la diversité pour recruter des talents en IdF, c'est le défi que l'équipe #OpenHR de LCL relève !
#recrutement #diversité #innovation #rh

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

Coup d'envoi pour #OpenHR Innovations Day, la journée de la majeure RH de @imt_bs dédiée à l'#innovation RH

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

L'équipe #OpenHR Ipsen est prête pour présenter l'avancée de son travail sur le Strategic Workforce Planning lors de l'OpenHR Innovations Day demain ! 💡
@ebaudoin91 @kcherif_RH @IpsenGroup
#innovation #workforceplanning #futureofwork #rh

[Maëlle Redor @MaelleRedor]

9 mois pour concevoir et réaliser une solution innovante opérationnelle pour répondre à une problématique RH donnée par une entreprise, c'est le projet #OpenHR dirigé par @ebaudoin91 et @kcherif_RH dans le cadre de la majeure Management Digital des Ressources Humaines d'@imt_bs