الاصل أن المكافأة هي حق قانوني اصيل يصرف في نهاية الخدمة عن كل سنة راتب.
الاشتراكات هي ما يدفعه المشترك وصاحب العمل ولهذا احت��ب 18.5
هنا كيف يمكن إعتبار المكافأة هي الاشتراكات.
هل يجوز قانونًا اعتبار مكافأة نهاية الخدمة التي صُرفت لنا من صندوق وزارة الدفاع بمثابة اشتراكات تقاعدية عند ضم الخدمة؟
أم أن المكافأة حق مستقل لا علاقة له بالاشتراكات؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
هل يجوز قانونًا اعتبار مكافأة نهاية الخدمة التي صُرفت لنا من صندوق وزارة الدفاع بمثابة اشتراكات تقاعدية عند ضم الخدمة؟
أم أن المكافأة حق مستقل لا علاقة له بالاشتراكات؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
إذا تم اعتبار المكافأة اشتراك��ت، فأين يذهب العائد الاستثماري أو الفائدة التراكمية التي تُحتسب عادة على الاشتراكات؟
هل يتم احتسابها لنا أم تضيع؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
إذا تم اعتبار المكافأة اشتراكات، فأين يذهب العائد الاستثماري أو الفائدة التراكمية التي تُحتسب عادة على الاشتراكات؟
هل يتم احتسابها لنا أم تضيع؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
هل يجوز قانونًا اعتبار مكافأة نهاية الخدمة التي صُرفت لنا من صندوق وزارة الدفاع بمثابة اشتراكات تقاعدية عند ضم الخدمة؟
أم أن المكافأة حق مستقل لا علاقة له بالاشتراكات؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
هل يجوز قانونًا اعتبار مكافأة نهاية الخدمة التي صرفت لنا بمثابة اشتراكات تقاعدية عند ضم الخدمة؟
أم أن المكافأة حق مستقل لا علاقة له بالاشتراكات؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه
إذا تم اعتبار المكافأة اشتراكات، فأين يذهب العائد الاستثماري أو الفائدة التراكمية الت�� تُحتسب عادة على الاشتراكات؟
هل يتم احتسابها لنا أم تضيع؟
#ضم_مدد_عسكريين_سابقين_للحمايه_الاجتماعيه