Mahmut koçak

[Mahmut koçak @Mahmutk99550216]

İşe gitmeden iş kazasında öldü öğrenci dediniz
1 ğün babası SGK yatırdı emekli dediniz
Avrupa ekonomisine katkıda bulunanı baş tacı yaptınız Türkiye ekonomisi ne katkı bulunana da öğrenci dednz
@Akparti
@MHP_Bilgi Erenler Yok Olmasın
Yargıda Başlangıç
#StajyerçıraklıkTBMMye

[BEYHAN ÜNAL ENSEVDER @Beyhanunalcirak]

ÇIRAK GELECEK, USTA GELENEKTİR; HAKSIZLIK İKİSİNİN DE GELECEĞİNİ YOK ETMESİN!
Aynı işyerinde, aynı tezgâhta, aynı şantiyede, aynı tehlikenin içinde çalışan yetişkin işçi, çırak ve stajyer ise “öğrenci”!
Bu nasıl adalet?
Fiilen çalışan, üretime katılan, alın teri döken çocukların ve gençlerin emeğini “öğrenci” diyerek yok saymak; sigortasını eksik bırakmak ve emeklilik hakkını gasp etmek insan onuruna yakışmaz!
Usta bir gelenektir, çırak bir gelecektir.
Bugünün ustasının hakkını gasp etmek, yarının ustası olacak çırakların geleceğini sömürmek demektir.
Çocuklarımız ucuz iş gücü değil, güvenceli bir geleceğin sahibi olmalıdır!
Artık söz değil, ADALET İSTİYORUZ!
Fiilî çalışmaya gerçek sigorta,
emeğe tam karşılık,
çırak ve stajyere tam sosyal güvenlik!
Çıraklık ve staj mağduriyeti sona erene kadar mücadelemiz sürecek!
🇹🇷
Yargı Sözünü Söyledi
#AdaletStajyerçırağıHaklıBuldu

[🅰️🅻🅿🅴🆁🅴🅽 @Alperen53646842]

@LeventUysalNEV
Milliyetçi Hareket Partisi Mersin Mersin Milletvekilimiz Levent Uysal'ın Dikkatine
Sayın Levent Uysal Beyfendi,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu ve on binlerce staj ve çıraklık mağduru olarak sizlere önemli bir çağrıda bulunmak istiyoruz.
Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’nin stajyer ve çırakların yaşadığı mağduriyete verdiği önemi ve konuya ilişkin hassasiyetini biliyor ve yakından takip ediyoruz. Bu nedenle, çözüm konusunda MHP’nin ve Sayın Devlet Bahçeli’nin öncülüğüne olan inancımızı koruyoruz.
Bizler yıllardır aynı sorunun çözümü için mücadele ediyoruz. Çocuk yaşta işletmelerde ve sanayide çalışmaya başlayan, ülkemizin üretimine katkı sunan, bugün ise usta, işçi, esnaf ve çalışan olarak hayatını sürdüren insanların geçmişteki emeklerinin yok sayılmamasını istiyoruz.
Talebimiz açıktır: Staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilikte sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesi ve yaşanan mağduriyetin adalet ve hakkaniyet çerçevesinde çözüme kavuşturulması.
Artık soruyoruz:
Daha ne kadar bekleyeceğiz?
Yasa teklifinin zamanı gelmedi mi?
Bu mağduriyetin çözümü için artık somut bir adım atılmayacak mı?
İnanıyoruz ki bu mesele, Sayın Devlet Bahçeli’nin öncülüğünde, siz değerli milletvekillerimizin gayretleri ve TBMM’de yürütülecek ortak çalışmalarla çözüme kavuşturulabilir.
Bizler kavga, ayrışma veya siyasi polemik istemiyoruz. Çözüm istiyoruz.
İktidarımızla milletvekillerimizle ve cumhur ittifakı iradesiyle ortak bir çözüm yolu bulunmasını istiyoruz. Çünkü bu mesele yalnızca bir grubun değil, yıllardır hakkını ve emeğinin karşılığını bekleyen insanların meselesidir.
Sayın Levent Uysal Beyfendi;
Sizden ve Milliyetçi Hareket Partisi Grubumuzdan beklentimiz, bizlerin sesini TBMM’de daha güçlü şekilde duyurmanız, konunun gündemde tutulmasına katkı sağlamanız ve staj ve çıraklık mağduriyetinin çözümü için bir kanun teklifinin hayata geçirilmesine öncülük etmenizdir.
Bizler sizlere güveniyoruz.
Sayın Devlet Bahçeli’nin liderliğine ve MHP’nin çözüm iradesine inanıyoruz.
Artık bizleri daha fazla bekletmeyin.
Gelin, hep birlikte çözüm arayalım.
Gelin, yıllardır süren bu mağduriyete hep birlikte son verelim.
Çünkü geçmişin stajyeri ve çırağı, bugünün ustası ve emekçisidir.
Staj ve çıraklık mağdurları olarak hakkımızı, adaleti ve çözümü bekliyoruz.
Saygılarımızla,
Yargıda Başlangıç
#StajyerçıraklıkUcuzişçiliktir

[Dr. Burhanettin DEMİRCİOĞLU @bdemircioglu]

STAJYER ÇIRAK ÇOCUKLAR İŞKAZASINDAN HAYATINI KAYBETMEYE DEVAM EDİYOR

Daha dün çırak ve stajyerlerin geçirdiği iş kazalarını, kaybettikleri uzuvları ve Yargıtayın meseleye nasıl baktığını konuşuyorduk.

Bugün önümüze yeni bir isim daha geldi:

EREN GÜNDOĞDU — 15 YAŞINDA.

Tekirdağ Çerkezköy'de stajyer olarak bulunduğu inşaatta kablo çekerken elektrik akımına kapıldı.

Hastaneye kaldırıldı.
Kurtarılamadı.
Daha 15 yaşındaydı.

Meslek öğrenecekti. Eğitim görecekti. Geleceğini kuracaktı.

Fakat şimdi hazırladığımız “Vefat Eden Çırak ve Stajyer Çocuklarımız” listesine bir isim daha eklemek zorunda kalıyoruz.

İşte insanın artık sormaktan yorulduğu, fakat cevap verilinceye kadar sormaktan vazgeçmemesi gereken soru burada:

Bir türlü neden önlem alamıyoruz?

Arda Tonbul'u makinede kaybettik.

Zekai Dikici'yi elektrik tesisatı yaptığı inşaatta yüksekten düşerek kaybettik.

Ulaş Dumlu'yu elektrik işi sırasında kaybettik.

Ömer Çakar'ı klima tesisatı işinde kaybettik.

Mahir Buğra Karagön'ü pastanende elektrik akımına kapılarak kaybettik.

Şimdi de 15 yaşındaki Eren Gündoğdu'yu elektrik akımına kapılarak kaybettik.

İsim değişiyor.
Şehir değişiyor.
İşyeri değişiyor.

Ama tehlike değişmiyor.

Üstelik hukuk bu çocukları görmüyor değil.

Daha önce incelediğimiz Yargıtay kararında, stajyerlik sözleşmesiyle çalışan öğrencinin ölümüyle ilgili olay SGK tarafından iş kazası kabul edilmişti.

Muhtemelen buda yargıya taşındığında benzer bir gelişme olacaktır.

Başka Yargıtay kararlarında da çırakların geçirdiği kazaların iş kazası niteliği ve iş sağlığı-güvenliği koruması açık biçimde karşımıza çıkıyor.

O halde çok temel bir çelişkiyle karşı karşıyayız:

Çocuk öğrenci ise neden inşaatta elektrik kablosu çekiyor?

Çocuk öğrenci ise şu anda okullar kapalı. Bu çocuk orda ne arıyordu.
Cevabı açık çünkü öğrenci değildi.

İşçi gibi üretimin ve tehlikenin içindeyse neden hâlâ yalnızca “öğrenci/stajyer” etiketi üzerinden tartışıyoruz?

Ve en önemlisi:

Bir çocuk öldükten sonra olayın “iş kazası” olduğunu tartışmak yerine, neden o çocuk hayattayken iş güvenliğini sağlayamıyoruz?

Neden sigortasını tam sigorta üzerinden gerçekleştirilemiyor.

Mesleki eğitimin amacı çocuklara meslek öğretmektir.

Elektrik akımına kapılmayı öğretmek değildir.

Yüksekten düşmeyi öğretmek değildir.

Pres makinesinde parmak kaybetmeyi öğretmek değildir.

Kızgın yağla yanmayı öğretmek değildir.

Ölmeyi hiç değildir.

Bugün Eren'in ölümüyle birlikte bizim çalıştığımız dosya sayısıı 45'e yükseldi.

Hedef bu listeyi 46'ya, 47'ye çıkarmak değildir.

Asıl başarı, bu listeye artık tek bir çocuğun adının dahi eklenmemesini sağlamaktır.

Eren Gündoğdu'yu da unutmayacağız.
Diğer çocuklarımızı da unutmayacağız.
Fakat yalnız hatırlamak yetmez.

Bir çocuk daha ölmeden; eğitim, denetim ve iş güvenliği sisteminin gerçekten çocukları koruyup korumadığını yeniden sorgulamak zorundayız.

Çünkü artık “haberimiz yoktu” denilemez.

Yargı kararları var.
Ölen çocukların isimleri var.
Ağır yaralanan çocuklar var.
Uzuvlarını kaybeden sözde öğrenciler var.

Ve şimdi önümüzde 15 yaşındaki Eren Gündoğdu var.
Daha kaç çocuk?

[🅰️🅻🅿🅴🆁🅴🅽 @Alperen53646842]

@dbdevletbahceli
@erkanakcay45
@PrfDrFilizKilic
Milliyetçi Hareket Partisi Grup Başkanvekili, Nevşehir Milletvekilimiz Sayın Prof. Dr. Filiz Kılıç Hanımefendi’nin Dikkatine
Sayın Filiz Kılıç Hanımefendi,
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu ve on binlerce staj ve çıraklık mağduru olarak sizlere önemli bir çağrıda bulunmak istiyoruz.
Milliyetçi Hareket Partisi Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli’nin stajyer ve çırakların yaşadığı mağduriyete verdiği önemi ve konuya ilişkin hassasiyetini biliyor ve yakından takip ediyoruz. Bu nedenle, çözüm konusunda MHP’nin ve Sayın Devlet Bahçeli’nin öncülüğüne olan inancımızı koruyoruz.
Bizler yıllardır aynı sorunun çözümü için mücadele ediyoruz. Çocuk yaşta işletmelerde ve sanayide çalışmaya başlayan, ülkemizin üretimine katkı sunan, bugün ise usta, işçi, esnaf ve çalışan olarak hayatını sürdüren insanların geçmişteki emeklerinin yok sayılmamasını istiyoruz.
Talebimiz açıktır: Staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilikte sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesi ve yaşanan mağduriyetin adalet ve hakkaniyet çerçevesinde çözüme kavuşturulması.
Artık soruyoruz:
Daha ne kadar bekleyeceğiz?
Yasa teklifinin zamanı gelmedi mi?
Bu mağduriyetin çözümü için artık somut bir adım atılmayacak mı?
İnanıyoruz ki bu mesele, Sayın Devlet Bahçeli’nin öncülüğünde, siz değerli milletvekillerimizin gayretleri ve TBMM’de yürütülecek ortak çalışmalarla çözüme kavuşturulabilir.
Bizler kavga, ayrışma veya siyasi polemik istemiyoruz. Çözüm istiyoruz.
İktidarımızla milletvekillerimizle ve cumhur ittifakı iradesiyle ortak bir çözüm yolu bulunmasını istiyoruz. Çünkü bu mesele yalnızca bir grubun değil, yıllardır hakkını ve emeğinin karşılığını bekleyen insanların meselesidir.
Sayın Filiz Kılıç Hanımefendi;
Sizden ve Milliyetçi Hareket Partisi Grubumuzdan beklentimiz, bizlerin sesini TBMM’de daha güçlü şekilde duyurmanız, konunun gündemde tutulmasına katkı sağlamanız ve staj ve çıraklık mağduriyetinin çözümü için bir kanun teklifinin hayata geçirilmesine öncülük etmenizdir.
Bizler sizlere güveniyoruz.
Sayın Devlet Bahçeli’nin liderliğine ve MHP’nin çözüm iradesine inanıyoruz.
Artık bizleri daha fazla bekletmeyin.
Gelin, hep birlikte çözüm arayalım.
Gelin, yıllardır süren bu mağduriyete hep birlikte son verelim.
Çünkü geçmişin stajyeri ve çırağı, bugünün ustası ve emekçisidir.
Staj ve çıraklık mağdurları olarak hakkımızı, adaleti ve çözümü bekliyoruz.
Saygılarımızla,
Bireysel Davalarla Değil
Yargı Sözünü Söyledi
#TBMMStajyerçırakHakkıGelecek

[Ahmet Ergin @avahmetergin]

Önemli ve doğru bir karar. Özellikle
MESEM öğrencileri dahil çırakların neredeyse tamamının doğrudan üretimde çalıştığı gerçeği dikkate alındığında.

[Ahmet Ergin @avahmetergin]

Çırakların emeklilik hakkı meselesi

📌 Türkiye’de sosyal güvenlik hakkı ve emeklilik sistemi baştan aşağı sorunlu bir sistem.

📌 Çırakların durumu özellikle adaletsizlik içermektedir. Mevzuat gereği aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin uzun vadeli sigorta primleri ödenmediğinden, çıraklıkta geçen süreleri emekliliğe esas sigortalılık başlangıç tarihi sayılmamaktadır.

📌 Çıraklık yapan, çırakların çalıştığı iş yerinde çalışan, çırak çalıştıran herkesin tanık olduğu ve bildiği gibi tüm çıraklar ağırlıklı olarak üretime yönelik işlerde çalıştırılmaktadır. Bu nedenle uzun vadeli sigorta primleri de ödenmelidir.

📌 Ancak bu gerçeğe rağmen sigortalılık başlangıç tarihini dava yoluyla geriye çekmek, istisnai durumlar dışında, 5 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle mümkün olmamaktadır.

📌 Çıraklık yaptığı yerde sonradan sigortalı olarak çalışmaya devam eden ve fiilen eğitim görmeyip işçilik yapan, son işten çıkış tarihinden sonra 5 yıl geçmemiş olan kişilerin dava yoluyla emeklilik hakkına kavuşması için hukuk mücadelesine girişmesi doğru olacaktır. Bu kişiler istisnayı oluşturmaktadır.

📌 Milyonlarca kişinin yaşadığı haksızlığı giderecek olan yasal düzenlemedir. Fiili durum, yani çırakların, MESEM öğrencilerinin eğitim görmeyip doğrudan üretimde, üretime yardımcı işlerde çalıştığı dikkate alınarak 5510 sayılı Yasa’nın 5’inci maddesinin değiştirilmesi gerekir.
Yazının tamamı👇

[Dilek ETE @dileketesgk]

Bu ülkenin has evlatları stajyer ve çıraklar artık bekletilmemeli staja çıraklığa başladıkları tarih sigorta başlangıcı kabul edilmelidir.

[Mehmet Tahtasız @m_tahtasiz]

Yargıtay, staj ve çıraklık mağdurları
için fiilen üretime katılan çırakların işe giriş
tarihinin sigorta başlangıcı sayılabileceğine karar verdi.

Yıllardır mağduriyetlerini dile getiren staj ve çıraklık mağdurlarının taleplerine kulak tıkayan AKP iktidarı, muhalefet olarak verdiğimiz kanun tekliflerini de reddetti.

Meclis'in yeni yasama döneminde staj ve çıraklık mağdurlarının haklı taleplerini yerine getirmek, bununla birlikte kademeli emeklilik sorununu da çözüme kavuşturmaktır.

Staj ve çıraklık mağdurları ile kademeli emeklilik bekleyenlerin yanında olmaya çözüm aramaya devam edeceğiz.
@CirakStajFED #StajyerçırağınGeleceğiniVerin

[Kadim DURMAZ @kadimdurmaz]

Staj ve çıraklık döneminde işyerinde fiilen çalışan, üretimin içinde yer alan gençlerimizin emeği görmezden gelinemez.

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin, çıraklık döneminin yalnızca “eğitim” olarak değerlendirilmemesi, yapılan işin ve fiilî çalışmanın niteliğinin esas alınması gerektiğine yönelik yaklaşımı; yıllardır çözüm bekleyen önemli bir mağduriyeti bir kez daha gündeme taşımıştır.

İşyerinde çalışan, alın teri döken, üretime katkı sağlayan bir gencin o günleri emeklilik hesabında yok sayılamaz.

Talep açıktır:

Staj ve çıraklıkta sigorta kartının verildiği, fiilen çalışmaya başlanılan ilk gün emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak kabul edilmelidir.

Yıllardır hak mücadelesi veren staj ve çıraklık mağdurlarının sesi artık duyulmalı; Meclis gerekli yasal düzenlemeyi gecikmeden hayata geçirmelidir.

Emek varsa, hak da olmalıdır.
Çalışılan gün, emeklilikte yok sayılamaz.

#StajVeÇıraklık
#StajyerÇırakKalıcıYasaİstiyor
#StajyerçıraklıkçözümüTbmmdenGeçmeli #StajyerVeÇıraklara

[Dr. Burhanettin DEMİRCİOĞLU @bdemircioglu]

ÇIRAK VE STAJYERLER İÇİN YENİ BİR AYRIŞTIRMA ÇABASI:

“BU YARGITAY KARARLARI SADECE ÇIRAKLAR İÇİNDİR STAJYERLERİ KAPSAMAZ!” ŞEKLİNDEKİ BEYANLAR DUYURULAR ALGILAR KÜLLİYEN DOĞRU DEĞİLDİR.

Şimdi de Yargıtay kararları üzerinden çırak–stajyer ayrımı yaratılmaya çalışılıyor.

Kimse bu kadar kolay ve kategorik açıklamalara itibar etmesin.

İncelediğimiz kararların hukuki ekseni, kişinin üzerine hangi kaşenin vurulduğundan ibaret değildir.

Asıl mesele fiilî çalışma ilişkisidir.

Yargıtay neye bakıyor?

Kişi gerçekten eğitim mi gördü?

Yoksa işyerinde üretime fiilen katıldı mı?

Eğitim mi ön plandaydı, üretim mi?

Emeğiyle işyerine ve işverene katkıda bulundu mu?

Gerçek çalışma ilişkisi neydi?

İşte belirleyici olan bunlardır.

Üstelik geçmiş uygulamalarda kişilerin kayıtlarında kullanılan “çırak”, “stajyer”, “öğrenci” gibi ifadeler ve kaşeler tek başına çalışma ilişkisinin gerçek hukuki niteliğini belirleyemez.

Bu nedenle;

“Yargıtay kararları çıraklar içindir, stajyerlerin mağduriyetiyle hiçbir ilgisi yoktur.” şeklindeki kesin ve genelleyici söylemi hukuken doğru bulmuyorum.

3308 kapsamında yaşanan mağduriyeti yeni başlıklarla bölmek yerine, her kişinin gerçek çalışma biçimine, üretime katılımına, eğitim–üretim dengesine ve somut delillerine bakılmalıdır.

Çırak ile stajyeri birbirine düşürerek bu mücadeleye katkı sağlanamaz.

MAĞDURİYETİ BÖLMEYİN.
DOSYAYA, DELİLE VE FİİLÎ ÇALIŞMAYA BAKIN.

[Cevdet Akay @cevdetakaychp]

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin, çıraklık dönemindeki çalışmanın yalnızca “eğitim” olarak değerlendirilmemesi ve yapılan faaliyetin niteliğinin esas alınması gerektiğine ilişkin yaklaşımı son derece önemlidir.

İşyerinde fiilen çalışan, üretime katılan gençlerin emeği, yalnızca “öğrenciydi” denilerek emeklilik hesabının dışında bırakılamaz.

Staj ve çıraklıkta işe başlanan gün, emekliliğe esas sigorta başlangıcı kabul edilmelidir.

Yargıtay’ın ortaya koyduğu bu hukuki değerlendirme dikkate alınarak, yıllardır süren staj ve çıraklık mağduriyetini sona erdirecek gerekli yasal düzenleme derhal yapılmalıdır.

Çünkü çalışılan gün yok sayılamaz; emek, emeklilikte de karşılığını bulmalıdır.

#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor

[Dr. Erhan Usta @55erhanusta]

Staj ve çıraklık mağduriyeti ertelenemeyecek kadar önemli bir meseledir!

Yıllarca çalışan üretime katkı sağlayan gençlerimizin sigorta başlangıçlarının emeklilik hesabında yok sayılması adalet duygusunu zedelemektedir.

Bu konuda TBMM’ye partimiz adına verilmiş kanun teklifleri komisyon gündemine alınmadan bekletilmektedir.

Bu mağduriyetin giderilmesi için daha ne bekleniyor?

Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikte başlangıç sayılmasını sağlayacak adil bir düzenleme daha fazla geciktirilmemelidir.

Bireysel Davalarla Değil
#StajyerçırakKalıcıYasaistiyor

@CirakStajFED @SamsunDernekCSM

[Mehmet Aydın @maydin09]

Ufak bir tamirat tadilat. Kardiyoloji doktorum Mustafa Kurşun’un eline, emeğine sağlık.

[STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI FEDERASYONU @CirakStajFED]

TEŞEKKÜR VE KAMUOYU AÇIKLAMASI
@capanoglu_sedat
@KONYA_SCSM
@Akparti
@RTErdogan
@Yusuf__Tekin
@tcmeb
@isikhanvedat
@csgbakanligi
@memetsimsek
@HMBakanligi
@abakingurlek
@iletisim
@NumanKurtulmus
@mehmetucum
@oktay_saral
@ejderacikkapi
@MahinurOzdemir
@profdrorhanates
@MvDrHasanArslan
@aerdemcantimur
@Korkutata_Zeki
@isikhanvedat
@vedatbilgn
@akbasogluemin
@NazimMavis
@leylasahinusta
@resulkurt34
@vedatbilgn
@zorlu77
@MuratCahidCINGI
@abdulhamitgul
@mehmedmus
@avademyildirim
@ErsagunYucel

Bugün Ankara’da gerçekleşen AK Parti 25. Kuruluş Yıl Dönümü etkinliklerinde, yüz binlerce staj ve çıraklık mağdurunun sesini gür bir edayla duyuran, haklı mücadelemizi her platformda kararlılıkla savunan Konya Derneğimizin değerli üyesi Sedat Öz kardeşimize sonsuz teşekkürlerimizi sunarız.

Çocuk yaşta fiilen çalışarak ülke ekonomisine ömrünü adamış, ancak emeğinin karşılığı olan emeklilik hakkı gasp edilmiş tüm stajyer ve çıraklara umut olan bu duruş, mücadelemizin ne kadar diri ve kararlı olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Sesimizin ulaştığı her alan, hakkımızı alacağımız güne giden yolda bir adımdır. Kararlılıkla ve fedakârca sahada olan, mağduriyetimizi en yetkili makamlara ve kamuoyuna haykırmaktan çekinmeyen Sedat kardeşimiz nezdinde, davamıza emek veren tüm yol arkadaşlarımıza şükranlarımızı sunuyoruz.

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu Yönetim Kurulu

Stajyer Çırakta Görmeyecek
#Stajyerçırağı25YıldaGörmediler

[Dr. Burhanettin DEMİRCİOĞLU @bdemircioglu]

SONUÇ OLARAK
Kademe mücadelesinin, çırak ve staj mağduriyetini; teknik, hukuki, tarihsel, vicdani ve sosyal güvenlik çözüm algoritması açısından çözmesi yüzde yüz mümkün değildir.

Kademe, bazı mağdurları emekliliğe yaklaştırabilir, hatta emekli edebilir. Ancak bu, çıraklık ve stajdan doğan hakkın teslimi değildir.

Çocuk yaşta verilen anlı şanlı çocuk emeğinin ve kazanılmış hakların karşılığını bırakıp, emekliliğe yaklaşmayı çırak ve staj mağduriyetinin çözümü gibi sanmak yada ilan etmek, göstermek doğru olmadığı gibi kendi davasının özünü, mahiyetini, kavrayamamış, anlayamamış demektir.

Emekliliğe yaklaşmak başka, hakkın teslimi başkadır.

ÇIRAK VE STAJ MAĞDURİYETİNİN ÇÖZÜMÜ: ANCAK VE ANCAK STAJ ÇIRAK EMEĞİNİN HAKKINININ TESLİMİ İLE OLUR.

[Cemal Enginyurt @cenginyurt52]

Herkese güzel bir hafta diliyorum.
Kademelileri ve Staj mağdurlarını unutanlar HARİÇ.

[Gelecek Partisi @GelecekPartiTR]

Staj ve çıraklık sigortası emekliliğe sayılmalıdır!

Staj ve çıraklık mağdurları haklarını alana kadar sözcüleri olmaya devam edeceğiz!

[Ömer Fethi Gürer @fethigurer]

Staj ve Çırak olarak iş yaşamına başlayanlar 18 yaş öncesi kaza SGK kartı verilmesine rağmen çalıştığı süre emekliliğe sayılmıyor.
Binlerce mağdur emekçinin haklı talebi dikkate alınıp çözüm sağlanmalıdır.
TBMM ‘de ve emekle ilgili her açıklamamızda sorunu gündeme getirip takip edeceğiz.
Söz verenlerde sözünü tutsun.
Çırak ve Staj mağduriyeti son bulsun.
@CirakStajFED
@ANKSTAJCIRAK
@MuratCaner55
@platfrmcirakstj
@Gaziantepscsm
@bursastajder
#StajveÇırakÇözümBekliyor

[Murat Bal @MuratBalSmmm]

Kıymetli dostlar bugün pekçok Staj ve Çıraklık Sigortası Mağduru arkadaşımız arayarak "Mecliste Komisyondaymışız" gibi laflar ettiler.
Kıymetli kardeşlerim meclisteki her olay kanunidir ve alenidir. Buyrun kendiniz de kontrol edebilirsiniz neyin olup neyin olmadığı buradan kontrol edilebilir.
Gizem oluşturmaya çalışanlara aldanmayın. Buyrun torba kanunun içeriğini de paylaşıyorum, girip kendiniz de kontrol edebilirsiniz. Bu bir milli güvenlik konusu değil Sosyal Güvenlikte yapılacak bir düzenleme ne gizli olur ne gizemli. Artık lütfen bu tür konuşmalara prim vermeyin.
#StajyerçırakArtıkYasaistiyor
https://t.co/2P7w7N6crt