MamásConPoder

💫 Comunidad de mamás luchando x las familias! All content we post here is from MomsRising Together, a 501(c)(4) social welfare org, unless otherwise stated.

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¡Únete a MomsRising en ¡LAS MAMÁS VOTAN!, nuestra reunión virtual para promover el voto, este jueves 22 de octubre a las 8:30 pm ET / 5:30 pm PT por Zoom!

Registrate aquí: https://t.co/gTtlRqiOeV

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53 centavos.

Eso es lo que ganan en promedio las trabajadoras latinas por cada dólar que se les paga a los hombres blancos no hispanos. Para las madres latinas, la cifra cae a unos devastadores 41 centavos en comparación con los padres blancos.

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La Ley de Equidad Salarial:
❌ Prohibirá que se pregunte sobre el historial salarial
🛡️ Protegerá la transparencia salarial
⚖️ Brindará a las personas trabajadoras herramientas legales más sólidas para combatir la discriminación salarial...
https://t.co/WLHI6O4Cmt #LatinaEqualpay

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Las trabajadoras latinas ganan apenas 53¢ por cada $1 que reciben los hombres blancos. Eso representa más de $33,300 que dejan de ganar CADA año debido a la brecha salarial.

¡Es hora de garantizar igualdad salarial! Dile al Congreso que apruebe hoy la Ley de Equidad Salarial

[MamásConPoder @MamasConPoder]

A lo largo de toda una carrera profesional, la brecha salarial de las latinas se acumula hasta superar los $1.4 MILLONES en pérdidas. Es dinero que puede cambiar una vida y que se pierde en el pago del alquiler, los alimentos y la atenci... #LatinaEqualpay
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@mujerxsrising @activistmonicaramirez

#Trabajadoras #LatinaEqualPay #LeadingLatinas

[MomsRising @MomsRising]

"I was paid $10/hr less than my white male colleague despite generating 4x higher sales."
Catalina's story shows why we need legal protection against pay discrimination. Demand Congress pass the

Paycheck Fairness Act: https://t.co/CtmfgP4sdP

[A Better Balance @ABetterBalance]

Today on #LatinaEqualPay Day, we recognize that Latinas across industries are STILL losing tens of thousands of dollars due to the wage gap. Strong workplace protections can help fight pay discrimination and occupational segregation, and advance equal pay. #Trabajadoras

[CA Commission on the Status of Women and Girls @CCSWG]

Latina women who work full time, year round, and part time earn only 53 cents for every $1 earned by a white male. Take a stand against pay discrimination & occupational segregation! We need #LatinaEqualPay for #Trabajadoras everywhere.

[Center for American Progress @amprog]

Latina workers with reported earnings are only paid 53 cents for every dollar paid to white, non-Hispanic men, which is down from 54 cents the previous year. #LatinaEqualPay #Trabajadoras

[MomsRising @MomsRising]

"I was paid $10/hr less than my white male colleague despite generating 4x higher sales."
Catalina's story shows why we need legal protection against pay discrimination. Demand Congress pass the

Paycheck Fairness Act: https://t.co/CtmfgP4sdP

[MomsRising @MomsRising]

Latina moms earn just 41¢ for every $1 paid to white dads. Families can't survive on less than half a paycheck.

✍🏽 Take 1 minute to urge Congress to support and pass the Paycheck Fairness Act:
https://t.co/CtmfgP4sdP

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Nuestras familias, economías locales y comunidades no pueden darse el lujo de esperar más. Por favor, apoye a las latinas y a sus familias votando SÍ a la Ley de Equidad Salarial. https://t.co/WLHI6O4Cmt

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Las mamás latinas ganan apenas 41¢ por cada $1 que reciben los papás blancos. Las familias no pueden sobrevivir con menos de la mitad de un salario.

✍🏽 Tómate 1 minuto para pedirle al Congreso que apoye y apruebe la Ley de Equidad Salarial: https://t.co/WLHI6O4Cmt

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Las trabajadoras latinas ganan apenas 53¢ por cada $1 que reciben los hombres blancos. Eso representa más de $33,300 que dejan de ganar CADA año debido a la brecha salarial.

¡Es hora de garantizar igualdad salarial! Dile al Congreso que apruebe hoy la Ley de Equidad Salarial

[MamásConPoder @MamasConPoder]

No podemos ignorar esta crisis que están atravesando las mamás. Las mujeres embarazadas en Estados Unidos están siendo encarceladas y obligadas a operarse contra su voluntad. Alza tu voz. FIRMA RÁPIDA: https://t.co/ZU0b0yZSqq vía @MomsRising

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Elections are coming up fast—time to #MomTheVote! https://t.co/lRCqjlIivr via @MomsRising

[MomsRising @MomsRising]

"Unbelievably, we spend the most money on health care, even with these cuts, and we are still ranked the worst place to give birth in the entire world in developed nations, with Black moms dying at rates three to four times more than our white counterparts."

We discuss maternal health, including recent vaccine rollbacks and the importance of national breastfeeding month with Tina Sherman, MomsRising, @MomsRising, @MamasConPoder, @TinaShermanNC.

[Dina Titus @repdinatitus]

Today I joined a #KitchenTableConversation with moms from #OnlyInDistrictOne. We discussed how rising healthcare, food, and childcare costs are impacting their daily lives and how I am fighting for them. @MomsRising #TrumpSlump

[MamásConPoder @MamasConPoder]

Today is #MomsEqualPayDay Equal pay is about more than cents on the dollar—it’s about being able to stay in the workforce & raise a family. I just signed the @MomsRising petition urging Congress to pass the #FAMILYAct! Join me ⬇️ https://t.co/AUDC1ptKnx

[MamásConPoder @MamasConPoder]

La comida, la renta y la canasta básica aumenta y las familias no pueden permitir que sigan estafando a las mamás. Si el salario de una mamá es injusto, todos sufren. La igualdad salarial no es un lujo, es necesaria para la supervivencia familiar. 🛒🏠 #MomsEqualPay #CloseTheGap