Kanavamme täällä sulkeutuu, mutta me emme nuku. Työn tulevaisuuteen, työpaikkoihin ja osaamisen hankintaan, hallintaan ja muutostilanteisiin liittyvät sisällöt löydät: https://t.co/spXaBswO3c ; https://t.co/l8YVSK5Oje ja https://t.co/ipuW0AWhUd
Liity seuraamme! #työ#rekry
Houkutteleeko alanvaihto? 💡 Manpowerin rekrytointikonsultti neuvoo, miten alanvaihto onnistuu – ja milloin alanvaihtoon ei kannata ryhtyä. Lue lisää! 👉https://t.co/8QbBT2dYUF #alanvaihto#urasuunnittelu#työnhaku#rekry
#REKRY! Johtoryhmässämme on tilaa – voisitko sinä olla seuraava henkilöstöjohtajamme? Meillä hän vastaa Suomen ManpowerGroupin koko People & Culture -toiminta-alueesta ja tukee lisäksi Baltian maita. Lue lisää! https://t.co/qic5rADJAM #rekrytointi#hrsome#työpaikat
Suomen työnantajien #rekry'aikeet ovat heikentyneet heinä-syyskuusta erityisesti pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistösektorilla (-42) sekä IT:n, tekniikan, viestinnän ja median alalla (-33). Parhaat näkymät HoReCa-alalla. https://t.co/XxUAc1XCW2 #työmarkkinat#barometri
Suomen työnantajien rekrytointiaikeet ovat heikentyneet. Näkymät loka-joulukuulle ovat heikommat kuin Ruotsin ja Norjan. #työmarkkinabarometri#työmarkkinat#työllisyys#rekrytointi Lue lisää työnantajien työllistämisaikeista meillä ja maailmalla: https://t.co/0DmIWngPry
Miten energiakriisi vaikuttaa työnantajien rekrytointiaikeisiin? Webinaarimme ti 13.9. klo 12.00–12.45 paljastaa työllistämisaikeet loppuvuodelle Suomessa ja maailmalla. Ilmoittaudu nyt! 👉 https://t.co/D1QYQ4ymg5 #työelämä#työmarkkinat#työllisyys#työmarkkinabarometri
Sneak peek of #DiversityAtWork#Survey in Europe: 49,4% says that LGTBQI+ inclusion is better than before, while 17% thinks it got worse in 2022.
Let’s make it a priority to ensure #LGTBQ+ colleagues feel heard and included.
#Pride2022#ManpowerGroupPride
Aurinkoista #pride-viikon alkua 🌈💚💙💜❤️🧡💛 Vielä on työtä tehtävänä, jotta yhtäläiset oikeudet toteutuvat kaikille. Me olemme sitoutuneita tekemään kaikkemme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden vahvistamiseksi #PrideMonth 🏳️🌈 https://t.co/bAD4zXDiYJ
Kun kouluikäisten kesäloma kestää noin 2,5 kuukautta, ja vanhemman keskimäärin kuukauden, puhutaan valtavasta määrästä suomalaisia perheitä, joissa on tasapainoiltava koululais(t)en loma-aikojen ja aikuisten työnteon mahdollistamisen välillä vuosittain. https://t.co/7LccI1gqy5
Kiinnostaako sinua ura myynnin, asiakaspalvelun, logistiikan tai taloushallinnon alalla?
Kokeneet konsulttimme sekä laajat asiakasverkostomme luovat sinulle rajattomat ura- ja kehittymismahdollisuudet. Osallistut samalla sähköpyörän arvontaan🚴♀️
https://t.co/qXAZSYNcZW