Marcel van Oss

Directeur van VAN OSS & PARTNERS en senior trainer.

[Marcel van Oss @MarcelvanOss]

@lvv_online Dit is HET moment Daarom bieden wij directeuren gratis onze e-Learning Leiderschap Omgangsvormen aan

[Paul Stamsnijder @reputatiegroep]

Hoe langer de crisis duurt, hoe meer de ethiek onder druk staat. Wat een goed artikel @muelkaptein https://t.co/ANFyDs3muL #FD #Samenleving

[inge te Brake @ingetebrake]

Volgens mij gaat dit gedrag niet alleen over strafbare feiten maar ook over grensoverschrijdend gedrag, waarbij het gaat over de ervaring van het slachtoffer. Die ervaring bepaalt of er sprake is van ongewenste omgangsvormen.

[Jaap J.J. Waverijn @JaapWaverijn]

@lvv_online @CorSchmidt @Sogeti_NL Gewéldige prestatie van opleiders, LVV en natuurlijk de cursisten!

[Marcel van Oss @MarcelvanOss]

@lvv_online @CorSchmidt @Sogeti_NL @CorSchmidt van harte proficiat met het aan jou uitgereikte -1350ste- certificaat. @MarcelvanOss Van Oss & Partners Opleiding Vertrouwenspersoon is er trots op jou persoonlijk te hebben opgeleid. Wij feliciteren ook @lvv_online met wat in 20 jaar tijd in de wereld is gezet.

[Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid @MinisterieSZW]

Mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

Check het hier: https://t.co/yeCMslqJHd

[Centrum Veilige Sport Nederland @veiligesportnl]

‘Meldingen seksueel overschrijdend gedrag in sport vorig jaar verdubbeld’ https://t.co/Pi2Wi913lt

[Pieter v Vollenhoven @PietervVol]

Klokkenluiders melden misstanden over klokkenluiders-meldpunt /via @NOS
Dit Huis had gebaseerd moeten zijn op de wet vd OVV. Onderzoeken vd OVV zijn immers identiek ad onderzoeken van dit Huis.
Dit is niet gebeurd en Advies moet je scheiden van Onderzoek https://t.co/OzoOPg7K7x

[Nederlandse Arbeidsinspectie @NLA_Inspectie]

Zijn de leidinggevenden van uw organisatie voorgelicht over het herkennen en aanpakken van arbeidsdiscriminatie op de werkvloer? Via de zelfinspectie krijg je een lijst met actiepunten tegen arbeidsdiscriminatie. Check het op https://t.co/SLlOTr0wbx

[Nederlandse Arbeidsinspectie @NLA_Inspectie]

De @inspectieszw krijgt snel meer bevoegdheden om arbeidsmarktdiscriminatie aan te pakken. https://t.co/PED9JtbhTY

[Stoppestenophetwerk @stoppestennl]

Geen etentje of koffie: ook onder volwassenen is pesten een probleem https://t.co/dxYRhnjm0w via #nos

[fred julio @fredjvp]

'Hoogleraar weg bij Universiteit Utrecht om grensoverschrijdend gedrag' https://t.co/spPJGZydUJ via @NUnl

[Marcel van Oss @MarcelvanOss]

@lvv_online Prachtig dat de #vertrouwenspersoon #integriteit ook steeds meer een huis en thuis vindt bij de #LVV. Ik ben er blij mee.

[USBO @UUUSBO]

De juiste weg kunnen vinden is cruciaal voor #klokkenluiders. Blijkt uit recente publicaties @nrc over Defensie en ook uit internationaal vergelijkend onderzoek van @KimLoyens @UUUSBO @UniUtrecht https://t.co/gYVlMvnsoi

[Tosti van Hans @spugenopdetosti]

Universiteit Groningen en hogeschool snijden banden met Vindicat door
https://t.co/QaivD8C6Fo

[Miranda Klaver 🍀 @MirandaKlaver]

Tweet @BethMooreLPM made it the national Dutch news #WhyDidntIReport https://t.co/o8z4cv29cb

[Peter Werkman @WerkmanPeter]

De topwetenschapper als tiran: ‘Ik run hier geen liefdadigheidsorganisatie’ https://t.co/iccC8Sm4jA via @volkskrant

[Stoppestenophetwerk @stoppestennl]

Tips & hulpmiddelen om pesten op het werk / werkvloer aan te pakken op een rij.
→ https://t.co/mTS0fplT8T via @ArboportaalSZW

[Alain Hoekstra @AlainHoekstra]

Ik schat zo in dat #klokkenluiders niet alleen het risico lopen om hun baan te verliezen, maar erger dan dat: hun hele carriere soms wel kunnen vergeten en volgens sommigen heeft het zelfs impact op de loopbaan van hun kinderen. #ethiek #integriteit