יומן אקסטנשיין, ג'נסל, אקופיה - מורווחות דאבל דיג'יט על ההנפקה. Soon to follow הייקון (חילוץ של JVP) ואקווריוס (המצאנו מנוע חדש שישנה את העולם אבל השוק הפרטי לא היה מוכן לממן אותו) ובלייד ריינג'ר (ראיתם את אקופיה??) ועוד כמה. זה בלי לדבר על אלקטריאון ואוגווינד. וואו איזו בועה...
הכל נכון - ואז הם עשו בייבק בפרמיה ושרפו 2 מיליארד דולר בהחלטה שהמילה מחדל קטנה עליה, ויחד איתם, ככל הנראה, את העתיד של שאר ה-4000 עובדים שיישארו בינתיים. זה הטבע/אלרגן שלהם.
ההנהלה חייבת ללכת הביתה.
@ShmuelLon גם הפוסט של ליעד להבנתי לא אמר שלא צריך לפטר, רק שזה חבל מכל מיני בחינות אחרות
הטייק שלי הוא שלא צריך להתמקד בפיטורין ההכרחיים ממילא, אלא בהשמדת הערך המטורפת שההנהלה עשתה פה, שמעמידה בסיכון את כל העובדים שישרדו את הפיטורין הנוכחיים
הכל נכון - ואז הם עשו בייבק בפרמיה ושרפו 2 מיליארד דולר בהחלטה שהמילה מחדל קטנה עליה, ויחד איתם, ככל הנראה, את העתיד של שאר ה-4000 עובדים שיישארו בינתיים. זה הטבע/אלרגן שלהם.
ההנהלה חייבת ללכת הביתה.
אני חושב הרבה על הדרמה ב-Wix, שמצערת אותי מאוד. תוצאות עסקיות בצד, זו אחת החברות הכי חשובות ומשמעותיות בהייטק הישראלי. הנהלה מאוד ערכית שתורמת ומעורבת בהמון פרויקטים חברתיים, שפועלת הרבה בפריפריה החברתית, שנתנה צ׳אנס אמיתי למאות, וכנראה לאלפי, צעירים בלי ניסיון תעסוקתי, שהעבודה הראשונה שלהם בהייטק היתה בויקס, והיתה (וכנראה עדיין מהווה) מקום גידול משמעותי מאוד לטאלנטים שממשיכים לדחוף את ההייטק הישראלי קדימה.
פיטורים של 1,000 איש בתקופה כזו הם מכה רצינית מאוד. משער שיותר מחצי מהם יהיו בישראל. זה יותר מ-500 איש שנפלטים לשוק עבודה לא טוב, בלשון המעטה. זה בערך 100,000,000 ש״ח במיסים שמדינת ישראל לא תגבה בשנה הקרובה (ולהיפך, ביטוח לאומי ישלם לחלק מהם שיקח להם זמן למצוא עבודה). זה 500 איש שיכלו לצבור עוד ניסיון, ולהתפתח ולתרום, ולהרוויח כסף טוב ולהוציא אותו על עסקים בקהילה שלהם (מסעדות, חוגים, חוויות, חנויות). האימפקט הכלכלי של זה יורגש במעגלים הרבה יותר רחבים משאנחנו חושבים, כולל על יכולות של 500 ג׳וניורים שעכשיו יתחרו על משרות עם אנשים מנוסים מהם בהרבה.
זה ממש אינטרס לאומי שחברות כמו ויקס ימשיכו לשגשג. מקווה שאבישי, ניר ושאר ההנהלה יצלחו את המשבר הזה וישארו חברה חזקה, גדולה ועצמאית.