So, this happened yesterday 🥳
Crossed $100 MRR on my first solo mobile app!
This magic internet money thing is definitely addictive 🤩
Next week I’ll start doing paid acq after being stuck in tutorial hell for too long
Thanks @RevenueCat for making our indie lives easier 😎
@toni_pn@Rafael_Casuso El tema es que es una industria que era casi inexistente hasta hace relativamente pocos años en España.
Yo creo que en los próximos años, muchos serán ex technical…
Pero vamos, que normalmente, el que sabe montar cosas, está montando cosas
@toni_pn Muchas veces es jodido el cambio si no viene alguien de fuera para ver todo con punto de vista diferente…
Solo con asignar a alguien internamente suele ser dificil que sepa ver todas las oportunidades. Pero 100% todas las empresas deberian buscar este rol
we’re taking SOTI to San Francisco for 12 days this july.
small group of european builders/operators, living together, visiting companies, meeting founders and trying to understand how people actually build there.
what office, startup, community or person should we absolutely visit while we’re there?
@davidalvarezdlt Es sufrimiento constante y va por etapas vitales.
Yo he montado cosas que han fracasado, me he quemado, he buscando curro con buen sueldo, y al tiempo me han vuelto las ganas.
El tema es que si tienes el gen, no te queda otra amigo, siempre vuelves
@juanmacias Como haces la parte de los asientos / contabilidad de la empresa? No es tremendamente compleja?
Cada vez que me lo empiezo a plantear me acuerdo de amortizaciones, cuentas contables y todo el bs
@davidalvarezdlt@bbva Estoy igual solo que por algún motivo solo me deja entrar en la de particular desde el movil antiguo, lo bueno es que hace que gaste mucho menos 😅
Comparto lo que estoy buscando, sin tono de oferta de trabajo, por si le llega a la persona correcta:
Busco a alguien que se siente conmigo a llevar muchas cuentas de anuncios de clientes, codo con codo con ingeniería, agentificando todo el proceso.
Desde la gestión de campañas, las landings o los creativos.
Alguien que disfrute el performance marketing y tenga el chip técnico para pensar: "esto, en vez de a mano, debería ser una skill con tools".
No creemos que la IA solo acelere lo que ya hacíamos; creemos que lo cambia de raíz. Nada de "IA sí, pero con cuidado".
Lo hacemos sobre nuestra plataforma, Baker: cuanto mejor es, más cuentas llevamos todos y más variable ganamos. Sin límite.
Pagamos entre 40k y 60k, más phantom shares generosas para compartir el éxito si encajamos.
Plan de carrera claro: oportunidad de crecer hasta 3 veces al año.
Preferimos Barcelona o Valencia para vernos en persona, pero si eres excepcional, full remote nos vale.
Cómo trabajamos: protegemos el deep work. Minimizamos gestión, evitamos reuniones recurrentes y desaparecer en un agujero durante días está bien visto si sale algo grande de ahí.
Pensamos en grande y nos mantenemos pequeños: vemos el futuro como equipos pequeños apalancados en IA que generan un valor enorme sin el peso de una empresa tradicional.
Cómo somos: jugamos con las cartas sobre la mesa. Esconder cosas cuesta esfuerzo. Ser transparente es más eficiente.
Ponemos nuestras debilidades encima de la mesa y compartimos ideas aunque parezcan tontas.
No somos tiburones: si metemos la pata, se lo decimos al cliente a cara descubierta. No nos atribuimos éxitos que no son nuestros.
Y cuando algo está mal pero nos beneficia, preferimos no hacerlo.
No creemos en los juegos de suma cero.
Somos muy ambiciosos y aunque está feo decirlo, somos buenas personas (no está reñido).
Nos lo pasamos genial y, a la vez, tenemos sentido de urgencia: la ventana de oportunidad se cierra y queremos ir rápido.
Si todo esto te suena bien y quieres entrar en una empresa muy pequeña que quiere ser muy grande, me encantaría hablar contigo.
Y si no te interesa y conoces a alguien, me ayudaría mucho si nos cruzas! Si esa persona no habla español no pasa nada, podemos trabajar en inglés. Mil gracias!