Matthieu Penet

vos candidats sont des gens formidables. Ne passez plus à coté ! @yaggoco #RH #recrutement #candidat

[Kiloutou @kiloutou]

🏆 Très heureux d'avoir reçu le prix "#Recrutement Responsable" du #HumanTrophy dans le cadre de notre projet innovant sur le "Recrutement bienveillant et transparent" en partenariat avec @yaggoco ! Bravo aux équipes 👏
En savoir plus ➡ https://t.co/GzwpHsnnr3 @human_day

[Yaggo @yaggoco]

D'ailleurs, pour l'occasion, on concourt avec @kiloutou pour le prix du public grâce à notre volonté commune de rendre le recrutement toujours plus bienveillant et transparent.

N'hésitez pas à voter pour nous ! 👉 https://t.co/T16uPkiixe

https://t.co/hFfR5CsCAb

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

🏆 #RecruterAutrement ! À l’occasion de l’événement organisé par pour les Trophées Startup DRH, nous sommes ravis d’avoir remporté un prix avec @yaggoco dans la catégorie "Recrutement, marque employeur". @AEFsocial_RH @LeLabRH @rhizome_incub @AdeccoFrance @Pmatuchet

[Yaggo @yaggoco]

Quand ton site carrière a 50 pages sur la diversité et l'inclusion mais que tu fais la une des journaux pour des cas d’harcèlement répétés 🤡

[Yaggo @yaggoco]

Un Million 🇫🇷
One Million 🇬🇧
Un Millón 🇪🇸
Eine Million 🇩🇪

Ça y est : on a tiré les trois télés, et on a décroché le million. Un million de réponses personnalisées et bienveillantes aux candidats.

Cela vaux bien un petit récap'👀
https://t.co/p0PD2riOb9

[Yaggo @yaggoco]

Jeudi dernier, @MatthieuPenet a pu prendre part à l’émission SMART JOB sur @B_SMART_TV, l’occasion de présenter en avant-première quelques chiffres clés de notre étude menée avec @IfopConsumer !🎥

Pour rappel, vous pouvez télécharger l'enquête juste ici : https://t.co/Fz4MUlz19z

[Yaggo @yaggoco]

#Recruteurs, #RRH, #HRBP, #DRH : vos questions restent sans réponse ?

Ça tombe bien, on organise notre #Masterclass en ligne, et le concept est simple: 3 webinaires, 3 thèmes, 3 jours.

Au programme: #RH & #KPI / #Personnalisation / #RGPD

Inscriptions 👇
https://t.co/qW3IQuNzO6

[Nina @ninaramen]

Comment répondre à toutes les candidatures ? #Recrutement #lcdr

[Matthieu Penet @MatthieuPenet]

En fait, ils mélangent toutes les poubelles : bacs jaunes et bacs verts sont remis ensemble !
Comme l’impression qu’on me ment depuis plusieurs années...
tout ceci ne serait donc encore que de la politique et de la communication ?? @Anne_Hidalgo @Paris

[Le Club Media RH @ClubMediarh]

Retrouvez nos invités ce week-end
🏗 Le #batiment recrute avec @chanutj @FFBatiment #BTP
📢 @Wynd_eu digitalise les points de vente #Retail
⏱ Le #présentéisme en entreprise avec @Groupe_BVA
🧾 @yaggoco répond à chaque #candidat avec @MatthieuPenet #recrutement

[RH Matin @exclusiverh]

💡Répondre aux candidats : une gageure pour les recruteurs ? ➡️https://t.co/cRz2g4FO8N
#recrutement #emploi #CV #candidature

[jobs_that_makesense @jobsthatmakese1]

🆕 Nouveau job publié : Developpeur web full stack pour une solution RH qui aide les candidats [CDI]
🏬 YAGGO, le service pour que les recruteurs répondent à leurs candidatures. 🌎 17 rue de cléry

À voir sur jobs_that_makesense 👉https://t.co/wmgCSmIvrl

[CleverConnect @CleverConnect]

Il est important de répondre aux #candidats non retenus ! Cela fait aussi parti du #processus #RH 🧾
👉 https://t.co/f5q8qy9RJ6 @exclusiverh #CandidatesFirst #ghosting #outsourcing @yaggoco #MarqueEmployeur
La #CCtweetreview est terminée 👋 Bon week-end et à lundi !

[Alex A @MsterAA]

#RT @CleverConnect: Il est important de répondre aux #candidats non retenus ! Cela fait aussi parti du #processus #RH 🧾
👉 https://t.co/nSGENwWKbn @exclusiverh #CandidatesFirst #ghosting #outsourcing @yaggoco #MarqueEmployeur
La #CCtweetreview est terminée 👋 Bon week-end et …

[Nicolas FRANCOIS @NicolasFRANCOIS]

[Bonne Pratique] : Répondre aux candidats : une gageure pour les recruteurs ? ✅ créer une communauté des candidats non retenus et maintenir un lien avec eux ✅ répondre aux candidats en se souvenant qu’ils sont aussi clients de la marque
A vous de jouer.. https://t.co/rHMMl4EMdl

[Yaggo @yaggoco]

Merci @hrdradio_tv :)

[Matthieu Penet @MatthieuPenet]

merci pour cette interview sympa et pour la mise en avant de @yaggoco

[Mohamed Achahbar 🐼 @LeMecDeLaClaque]

Excellent :D
Tu peux demander des mugs "bienvieillants" chez @yaggoco
Y a que @MatthieuPenet pour faire ça ahaha

[Matthieu Penet @MatthieuPenet]

https://t.co/eP3kiLQTj0

[France Travail @FranceTravail]

[#recrutement] La complexité et la multiplicité des étapes sur certains sites carrières nuisent à la relation candidat et « dégradent l’image de l’entreprise » (@MatthieuPenet, @yaggoco) ➡️ https://t.co/O3mYEBHR45 via @exclusiverh #MarqueEmployeur #RH