تنبيه:
احذروا الحسابات المشبوهة التي تكذب على لسان #وزارة_التعليم بأخبار مكذوبة هدفها إثارة وتأليب الرأي ضد المعلمين والمعلمات.
• غير صحيح: الوزارة لم تُلزم منسوبي المدارس بالتحضير في #نظام_حضوري داخل مبنى المدرسة.
من أول تعميم والتواريخ مختلفة لتطبيق نظام #حضوري بالإدارات.
إدارة #تعليم_المدينة_المنورة ترسل رسالة نصية لجميع منسوبيها بتفعيل #نظام_حضوري في محاولة يائسة بالتفرد لتطبيقه.
• من وجهة نظري:
1. من يُطالب بتطبيق النظام على المعلمين والمعلمات بحجة مساواتهم مع بقية الموظفين
عليه أيضًا أن يُطالب بمنح المعلمين والمعلمات رصيدهم من (الإجازة الاعتيادية) وطلبها متى ما أرادوا وعدم حصرها في نهاية السنة حيث حرارة الأجواء وإرتفاع الأسعار في كل شيء.
2. نظام #حضوري لا يتلائم مع طبيعة عمل المعلمين والمعلمات ومنسوبي المدارس، دوامهم مرتبط بدوام الطلبة.
3. من يعملون خارج المدن هم أكثر المتضررين من تطبيقه.
4. هُناك تفاوت في تطبيقه حيث توجد مدارس مسائية مما يتحتم عليهم إقتصار ساعات الدوام الرسمي.
5. المعلم يتعامل مع الطلبة ولا يتعامل مع المراجعين أو المعاملات الورقية بالنظام وغيرها ليُرغَم على البقاء بالمدرسة بعد إنصراف الطلبة لإنجازها.
6. هُناك أمور وقضايا ومطالبات أهم وأجدر بالإهتمام بدلًا من التركيز على حضوري وغيره من الأمور الهامشية.
لا أرى فائدة من #تطبيق_حضوري على منسوبي ومنسوبات المدارس.
عليكم السلام
لا يحق للجهة إلزام الموظف باستخدام الهاتف الجوال الخاص به لأي شيء يتعلق بالعمل ولا حتى لإثبات الحضور والانصراف، بل يعتبر هذا الأمر عائد للموظف ومن خصوصياته وله الحرية بإغلاق الهاتف أو التصرف به أو إلغائه أو بيعه ولا تملك الجهة إلزامه باستخدامه ولا يوجد أي نص نظامي يخول للجهة المطالبة بذلك.
• من مسؤولية الجهة توفير وتهيئة وسائل ضبط الحضور والانصراف.
• عنوان الموظف الموثق والمثبت لدى الجهة أو المدون ضمن بياناته في الأنظمة الآلية الحكومية ومن ذلك رقم الهاتف المحمول أو البريد الإلكتروني يعتبر وسيلة التواصل التي يتم من خلالها الإبلاغ عن القرارات المتعلقة به ومن ذلك ما ورد في المواد (211،40،38) من لائحة الموارد البشرية وبهدف إخلاء المسؤولية تجاه التبليغ بالإجراء فقط.
• قواعد السلوك الوظيفي الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 1437/12/25هـ أوضحت واجبات ومسؤوليات الموظف المتعلقة باستخدام الأجهزة التقنية
في المواد (18،17،16)
.. وهذا فقط في حالة تزويده بجهاز حاسب أو جوال أو غيره من قبل جهة العمل، أو تزويده بخدمة الانترنت، أو تزويده بعنوان بريد إلكتروني خاص بالعمل.
@AlRajhiBankCare طلبت اعادة تمويل ، وتم طلب الموافقة على سندين في نافذ. السند الاول فيه مبلغ التمويل كامل المتفق عليه ، والسند الثاني فيه مبلغ اضافي لم اطلبه ولم يتم الاتفاق عليه ويبدا بعد ٥ سنوات !!
بيض الله وجهك يالعتيبي على هالكلام الطيب والذي يدل على طيب راسك وسمو اخلاقك ونضج وعيك ، ولكن لي لفتة لصاحب التغريدة
واتمنى ان يتمعن بكل حرف فيها خاصة ان بعض القبائل لها عاداتها وتقاليدها في حل بعض إشكالياتها منذ الأزل ولكنها لم تكن معروفة خارج اطار مجتمع القبيلة ،وبهذا الزمن الاليكتروني ساهم التصوير في توسعها وانتشارها وهو مثار إستغراب للبعض!
وعليه فالواجب عدم إثارة مواضيع تمس تلك القبائل وما يتعلق بعاداتها وتقاليدها لاسيما أن ساحات #التواصل_الاجتماعي اصبحت مرتعاً لجيوش اليكترونية معادية لوحدة مجتمعنا و تتستر خلف حسابات وهمية وبأسماء قبائل هدفها إذكاء الفتنة بين الشعوب والقبائل والطوائف في الوطن الواحد ناهيك عن بعض صغار العقول والسفهاء والحاقدون ومرضى القلوب ممن لا يُقدّر الامور بقدرها الصحيح
فخطر هذه المنصات في المجتمعات القبلية اكبر من القنابل النووية
#وعيك_سبيل_امنك
#جرعة_وعي
#جرعة_وعي_امني
@AboDantee قحطان قبيلة اسلوم وعلوم وامجاد وتواريخ وجيههم تدخل الدخيل وتجير المستجير
وشيوخهم تقضي الدين وتصلح الخصوم ولهم شأن كبير
الله يوفقهم ويجملهم
كلمة عتيبي يعد الحق ماله وراه هدف يرتجيه
أعزائي قبايل قحطان وجماهيرمضيمات في السعوديةوالخليج لكم كل الشكرانتم الداعم الأول.قررت ان استريح هذه السنةعلى ان يأتي منافس قوي وجديد ونحن مستعدون على العودةفي أي وقت لقوة مضيمات وضح الجزيرة التي تفوقت على أقوى منقيات الوضح خلال 9 سنوات. وكل الشكرلمحازمي أخواني محمد و فهد بن جخدب