Nopea kasvu ja esimerkiksi uuden liiketoimintaorganisaation rakentaminen vaatii myös #työyhteisö’viestinnän vahvistamista. Miksi? Koska me ihmiset teemme strategiasta totta. Kurkkaa, miten kehitimme #viestintä’ä Sampelin ja Sampel Railin kanssa! 💪🍀
Haluatko kuulla, miten helpottaa yhteistä työskentelyä?
Lue, mitä teimme yhdessä Sampel Oy:n ja Sampel Rail Oy:n kanssa ja tutustu viestinnän pelisääntöihin!
https://t.co/EUkTy64S5f
#viestintä#työyhteisöviestintä#viestinnänpelisäännöt
Vinkki: ajatuskävelyt! 🏃♀️🏃🏻♀️Konsepti ei ole uusi, mutta aina se vain on yhtä innostava. Valitkaa vain mieluinen aihe ja menoksi! Muu hoituu sitten itsestään 😀
Tällainen ilta eilen! 🎉🎉🎉
Onnittelut kaikille, jotka tekevät viestintää!
Tuli taas eilen todettua, miten muun muassa halu ymmärtää, inhimillisyys ja luottamus voivat siirtää vuoria! Unohtamatta niiden tuomaa taloudellista kasvua! 💪 #viestintä
🥇Voitimme kultaa #FinnishCommsAwards'issa!🥇
Yhteistyömme WithSecure Oyj:n kanssa toi voiton yritys- ja yhteisöviestinnän kategoriassa!
Lisäksi asiakkaamme Habitan toimitusjohtaja Mika Pärssinen valittiin Vuoden Spokespersoniksi.
Suuret onnittelut!
https://t.co/hZfyIHy8Zb
Wohoo!🎉 Olemme #ICCOGlobalAwards -finaalissa!
Kilpailu kokoaa yhteen maailman parhaat viestintätyöt. Meille finaalipaikan avasi pitkä viestintäkumppanuus Habitan kanssa.
Hyvä Habita ja me!
Pääpalkinnot jaetaan Lontoossa 27.11.2024. Peukut pystyyn!👍
https://t.co/MwvMzeHiBZ
Valmistaudutko raportoimaan vastuullisuudesta EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaisesti? Jos vastasit kyllä, tämä blogi on sinulle!
Lue lisää: https://t.co/xSv6cVBCaR
#kestävyys#vastuullisuus#raportointi#CSRD
✨ Tule mukaan rakentamaan ESG-palveluita Suomen eettisimmäksi arvioituun strategiseen viestintätoimistoon! ✨
Lue tehtävästä ja hae 30.9. mennessä!
https://t.co/hIB1gQc8dj
#CSRD#ESRS#ESG#yritysvastuu#raportointi#rekry
🔎 Tässäpä vinkki kaikille viestijöille! Kysy lisää, jos haluat selkeyttää tehokkaasti organisaationne #viestintä’ä! Mittariston avulla työnne tulee näkyväksi niin johtoryhmälle kuin koko organisaatiolle!👌
💶 Pohditko näin syksyllä, mikä olisi tehokas tapa kehittää organisaationne #viestintä’ä? 🎯Vastaamme: ”Viestinnän vaikuttavuuden #mittaaminen”.
🚀Rakennamme kanssasi vaikuttavuuden matriisin, jonka avulla vain strategiaa tukevat toimenpiteet jäävät!
https://t.co/czVVOEBwTI
Voi tätä yhteistä hoksaamisen iloa! 💪✨🍀 On todella tärkeää, että #brändi’n ympärille pysähdytään yhdessä ja keskustellaan, kirkastetaan ja jätetään myös menneisyyden painoa pois. Jo muutamassa tunnissa moni asia selkeytyi koko porukalle! Tästä on hyvä jatkaa!
Tänään työpajailtiin @MerjaKarjanmaa kanssa ja työstettiin asiakkaamme kanssa brändistrategiaa.
Parasta oli innostunut ja analyyttinen keskustelu brändin ytimestä. Ja jotta se ohjaa, on brändistrategiassakin vähemmän usein enemmän.
#viestintä#brändi#vaikuttavuus
Ennen kesää on kiva saada asioita valmiiksi. Tänään viimeisteltiin asiakkaan kanssa viestinnän strategiset linjaukset ja vaikuttavuuden mittarit. Syksyllä onkin sitten prioriteetit tarkennettuna ja helppoa osoittaa myös viestinnän arvo. ✨
📸: @MerjaKarjanmaa & @AnneLaajalahti
Mahtiuutisia!🎉
Kipusimme asiakkaidemme Habitan ja OX2 Suomen kanssa kansainvälisen #SABRE Awards 2024 EMEA -kilpailun finalistiksi!
Onnea asiakkaillemme sekä omalle upealle Brunnenin tiimille!
Lue lisää!
https://t.co/GlFsAFsXL6
Hyvää ystävänpäivää! Valtaosa arjesta kuluu töissä, minkä takia on erityisen mahtavaa, kun vierellä ahertaa kannustavia ja kultaakin arvokkaampia työystäviä. 🌷💕
#brunnenintapa#työyhteisö
Tässäpä painava muistutus meille kaikille: suositut somealustat ovat somejättien omistuksessa, joten estä käyttäjädatasi hyödyntäminen esim. säätämällä FB:n ja Instan evästeet, ks. koko video 👍 On lyhyt ja täynnä asiaa! Huoletonta viikonloppua! ☀️#viestintä
"Ilmaisissa somepalveluissa sinä olet tuote, et asiakas." Digijätit imuroivat ja myyvät tietosi kolmansille osapuolille, jos et ole sitä kieltänyt. Digijättien valta puhutti, kun @ProComRy tilaisuudessa vierailivat @kristolehtonen@AuraSalla ja @TimoHarakka. Katso #ProPerjantai
Toistuvat muutokset ovat johtaneet siihen, että #työyhteisö’issä suhtaudutaan uudistuksiin varauksella. Suhtautumista voi olla vaikea muuttaa myönteiseksi, ellei #muutosjohtaja huomaa kysyä, mikä muutoksessa aiheuttaa huolta. Kurkkaa kollegani @HannaLiukko blogista lisää!
Toistuvat muutokset ovat johtaneet siihen, että työyhteisöissä suhtaudutaan uudistuksiin varauksella.
Lue blogista kuusi syytä, miksi muutosjohtajan kannattaa kuunnella, ymmärtää ja vastata työntekijöidensä huoliin.
https://t.co/CrgarJdKya
Tänään saimme olla Brunnenin @AnneLaajalahti kanssa vaikuttavien #viestintä’kysymysten äärellä! Viikko alkoi niin innostavasti asiakkaan kanssa, että pakkasetkaan eivät enää haittaa! Entä miksi #vaikuttavuusviestintä on sinun organisaatiollesi tärkeää? Miten kehittäisit sitä?
Miksi, miten ja milloin tehdä #vaikuttavuusviestintä’ä? Tänään Brunnenin @MerjaKarjanmaa ja @AnneLaajalahti pohtivat asiakkaan kanssa, miten kehittää organisaation tuloksista, vaikutuksista ja myös vaikuttavuusketjuista kertomista ja keskustelua tärkeiden sidosryhmien kanssa. 🍀
@AnneLaajalahti@Tiedeakatemia Kyllä, tämä kokonaisuus on suorastaan hellii ymmärrystä ja lumoaa upeudellaan. Tämä on #infografiikka-aatelia! Kannattaa tutkia tarkemmin. Vahva suositus ja dopamiinitakuu! 👍🎶
Suuri kiitos asiakkaillemme #TerraWise ja @hsy_fi, #Habita ja #OX2 Suomi, että olemme saanet tehdä kanssanne merkityksellistä viestintää jo useamman vuoden ajan! Mikä onkaan mahtavampaa kuin se, että menestymme yhteistyöllämme myös #FinnishCommsAwards’eissa! 🥳
Mahtava saavutus!🏆🏆🏆
Brunnenin viestintätyöt toivat kolme voittoa Finnish Comms Awards -kilpailussa!
Vaikuttavin tulos syntyy yhdessä tehden, jonka vuoksi isoin kiitos kuuluu asiakkaillemme!
Lue lisää👇
https://t.co/ofltpSnjSx
Jäsensimme upean ryhmän kanssa, mitä #johtamisviestintä on ja miksi muun muassa johtajan tai esihenkilön omien #viestintä’vahvuuksien tunteminen on tärkeää. Eri ryhmätöissä, kuten circuit trainining -harjoituksessa, pääsimme pohtimaan aiheita yhdessä. Olipas kivaa aivojumppaa! 👍
Tänään päättyi neljän #johtamisviestintä-koulutuksen sarja erinomaisen keskustelevan työyhteisön kanssa. Ryhmän aivoja jumppasivat johtamisviestinnän circuit trainingin tahtiin @AnneLaajalahti ja @MerjaKarjanmaa. Ryhmätuntien jälkeen onkin henkilökohtaisen harjoittelun aika. 🌱👍
Tämä #viestintä’vinkki on kyllä hyvä muistaa jokaisessa hetkessä 👉 ”Luottamusta kannattaa olettaa, tietoisella tavalla.”
Kurkkaa blogista lisää, mitä @MaijuKT sillä tarkoittaa! 🤝
"Luottamusta kannattaa olettaa, tietoisella tavalla”, kirjoittaa Maiju.
Työyhteisössä koettu #luottamus kumuloituu hyvinvointiin, työn tuloksiin ja strategian toteutumiseen.
Miten karistaa epäluulot ja vahvistaa luottamusta?
Lue lisää blogista!
https://t.co/WDelX2rhA7