@f_19y مين اخترع فكرة ان العريس لازم يجيب جوال ضمن الهدايا؟ وهي ليش تبغاه يجيب دام عندها جوال جديد ؟ طيب اطلبي حاجة ماعندك اياها خليه يجيبها هدية ياذكية 🫣.
@ISi3_ هذا الصح ، فالدوام اذا كنا قروب نشتغل مع بعض واحتجت اشبك شاحن لابتوبي بالفيش اللي بالارض ، على طول الموظفين يمدون يدهم لي عشان اعطيهم الشاحن وهم يشبكونه لي للعلم انهم اجانب.
@Fahad_Y2 لو كان العقد من البداية غير محدد المدة والعامل بيكمل سنتين بعد شهرين ، ايش انسب مادة ينهي العقد عليها؟ علمًا ان فترة الاشعار في الشركة ٦٠ يوم ، وايش مستحقاته؟
أمـرٌ مـهـم.
لـكـل من يعملُ في معمعةِ قضايا الاحتيال في عالمِ الشـركات ( إليك المفتاح الذهبي لفك شيفرة أي قضية احتيال أو نصب أو اختلاس )
وهـو باختصار مخطط ACFE و المشهور بـ (شجرة الاحتيال).
▪︎ لماذا يهمك هذا المخطط ؟
- تحديد (مسارك) في التحقيق: المخطط يصنف الاحتيال إلى 3 أنواع رئيسية (اختلاس الأصول، الفساد، البيانات المالية). هذا يمنحك إطار عمل قانوني ومنهجي لـ:
• صياغة الأسئلة لاستجواب الموظفين أو (الخصوم/الشهود) في المحكمة.
• توجيه طلبات الكشف عن المستندات ذات العلاقة بسرعة كافية.
- يساعدك على تحديد "أين وقع الضرر بالضبط؟" هل هو تزوير فواتير (اختلاس)؟ أم رشوة (فساد)؟ أم تلاعب بالإيرادات (بيانات مالية)؟
• يساعد في تحديد نوع الأدلة المطلوبة لدعم المطالبات القانونية أو دحضها.
- الفهم الدقيق لآلية الاحتيال (الموضحة في الفروع التفصيلية للمخطط) وهو لازمٌ لحساب قيمة الخسارة المالية للموكل، وهو أساس التعويضات.
▪︎ هل أبسطها لك أكثر؟ أبشر
تخيل أن الاحتيال (في أي شركة) يمكن أن يحدث بثلاث طرق رئيسية "فقط"، وهي الفروع الكبرى لهذه الشجرة:
▪︎ الفرع الأول: اختلاس الأصول
- مفهومه: سرقة شىء من الشركة، هذا هو
النوع الأسهل والأكثر مباشرة
- مثال: موظف يسرق أموال الشركة من
الصندوق، أو يأخذ مستلزمات الشركة إلى منزله.
▪︎ الفرع الثاني: الفساد
- مفهومه: استغلال المنصب أو القوة لأخذ مكاسب شخصية بشكل غير عادل (أخذ مقابل قرار).
- مثال: موظف المشتريات يختار مورد معين (سيئ أو غالي) لأنه حصل على رشوة او هدية سرية منه.
▪︎ الفرع الثالث: الاحتيال في القوائم المالية
- مفهومه: تغيير الأرقام فى السجلات الرسمية لإخفاء حقيقة أداء الشركة يحدث عادة لإرضاء المستثمرين او الإدارة العليا.
- مثال: (المدير/المحاسب) يسجل أرباح وهمية لم تحدث في الواقع لتبدو الشركة أفضل مما هي عليه، أو يخفي الخسائر.
@Ask_Accountant1 عقد الزامي حاجة مو كويسة ، حاول تتفاوض بالراتب لانه يعتبر الحد الادنى للمهن المحاسبية ، تأكد من اضافة بدل السكن والمواصلات ، واخيرًا في غيره يقدمون راتب اعلى ف لاتتسرع.
@Ask_Accountant1 الاكسل بحر ويحتاج ممارسة عشان تحفظ الجديد ، عن نفسي بعد الوظيفة شفت فيديوات باليوتيوب تفيدني ب انجاز الشغل اللي اسويه يوميًا ، وكل مرا احس ان في حاجة ممكن تختصر لي الوقت اكثر اقوم ابحث عنها وابدا امارسها على طول بهالطريقة تتطور.
من بعد ماجانا مدير من ال big 4 وصار مسؤل عن قسم المراجعة لكل الفروع والوضع متحسن ، الوضع قبل كان سبهللة من دون رقابة بس الحين الوضع جدًا عاجبني لانه قاعد يضغط المانجرز ان مايخلون احد فاضي 🙂↔️.