im

特養看護師13年

[im @Misamisa00030]

@yu_ih98 小多機はどうなんだろー？施設は介護と看護分かれてるとこは多いですよ。

[im @Misamisa00030]

@maaaa0608 上がみんなでやりましょ〜て甘いことゆうからお局が調子こいてます。分業しないとこうゆうことが起こります。だから看護師だけ続かないようです、当たり前。

[im @Misamisa00030]

@maaaa0608 お局介護がのさばっているので介護から逃げます。特に移乗介護。ふりむいたらいなくなってます。おかげでヘルニアになりました

[im @Misamisa00030]

@DEATHDOL_NOTE もちろん晒すのはダメですよ。でも病院側もきっと何にもしてくれないよね。社会問題になるためにはこれくらいインパクトないとみんな分からないよね感はある。

[im @Misamisa00030]

@papanurse_3dog 大賛成！うちはできるできないで線引きするから、できる人ばかりに仕事が集中。そして逃げる介護ばっかりで結局 移乗が看護師に回ってきます泣 そして見て見ぬふりの管理職… どうりで看護師続かないハズだわ 次行くとこは線引きが明確なとこにします。

[im @Misamisa00030]

@Hs1Ur 小多機看護師ですが、介護もやりながらの看護なので、同等に給与が上がらないなら、私はもう辞めます。 ただでさえ処遇改善手当は介護が多くて納得いってないのに。

[im @Misamisa00030]

@nhk_news みー〜んな 休みの日にカイテク、ダブルワークしてます。常勤ですよ？おかしいでしょ。私も近いうちに転職します。手取り22では暮らしていけないし、子供を養えないからです。

[im @Misamisa00030]

@kango_p 看護師なりたい人はこれを良く読んでから、良く考えましょう！ 現実はこれ。
日勤常勤手取り20万の世界線。

[im @Misamisa00030]

@21st_Psychiatry 老人の残薬やばい。いらないと何十回言っても処方する医師と思考停止で貰ってくる家族を殴りたい！

[im @Misamisa00030]

@569gw これ施設でもあるあるで、わたしは吐き気がします… コントかよ　て思いながら。みんなマジメにやってる…フリなんか本気なのか…

[im @Misamisa00030]

@demedeme111 施設側は無理な延命や無駄な治療は望んでません。ただ状態を報告してどうしたいのか、家族の決定が欲しいだけです。治療したいならもちろん動くのは家族ですし、いらないと言うなら何があっても何も言わないで欲しいです

[im @Misamisa00030]

@demedeme111 付き添いも手続きも全て施設で担うことは不可能です。　面倒みたくないなら　どうなってもなにも言わないので、治療は結構です　とおっしゃってください。誓約書もつけて。

[im @Misamisa00030]

@madtank0704 @demedeme111 そうなんです。加えて、健康管理も施設の責任の範疇ですから、家族様に言わないわけにはいきません。治療せず放置して何かあったとして対応するのは施設側ですから。

[im @Misamisa00030]

@hato__b ➕250ぐらいですかね　利確したぶんあわせたら300はいきますね

[im @Misamisa00030]

@uI1W07SfKvq5rd2 それ全く一緒です。看護は無いですが、介護は12時間労働が勤務表に組み込まれています、人がいなさすぎて。どうやらカイテクさえも敬遠する施設になってる。

[im @Misamisa00030]

@higureshuuen 大きい特養ですがもうすでに崩壊は始まってます。外国人、カイテクばかりで他の介護、看護に仕事が偏り、どんどん辞め負のループ。もちろん見きれないので特養なのに毎日救搬、転倒…職員はブラック労働常態化…

[im @Misamisa00030]

@oinu_zi ほんとに。介護さんでも限られた人しか移乗できないのになんで小規模多機能利用？？　特養行きなよ…

[im @Misamisa00030]

@rino_money こえてまーす🙋‍♀️

[im @Misamisa00030]

@violet11081108 めっちゃ分かる。介護保険の介護なんて最低限でよい。万年人手不足の税金使った制度なんだし。なのにレクだ、寄り添いだ、利用者目線のなんだって贅沢すぎる。だったらもっと給料だせよ　って思います。