İbrahimiyase

atama için açılmıştır takipleşelim

[Recep Tayyip Erdoğan @RTErdogan]

Kendi pisliklerini örtmek adına Türkiye’nin iktisadi güvenliğine sabotaj düzenleyenlerin hevesleri kursağında kalacaktır.

Milletimiz bize güvensin, bize inansın…

İster belediyelerde ister sermaye piyasalarında olsun, milletin malına el uzatanların yaptıkları yanlarına asla kâr kalmayacak.

Biz buna müsaade etmeyeceğiz.

Haksızlığa, hukuksuzluğa, tamahkârlığa asla göz yummayacağız.

Gereken ne ise yapıyoruz, yapacağız.

[İbrahimiyase @Miyaase1]

@gencsagliksentr @osmkya06 👏👏

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

ARTIK ZAMANI GELDİ!

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının sesinin masada daha güçlü duyulmasının zamanı geldi.

Hedefimiz açık: yetkiyi almak, masaya oturmak ve meslektaşlarımızın haklarını kararlılıkla savunmak. Adil çalışma şartları, emeğin karşılığı ve insanca bir meslek hayatı için haklarınızı savunmaya devam edeceğiz.

Genç Sağlık Sendikası olarak bu yolda geri adım atmayacağız.

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

Yarın KPSS heyecanını
yaşayacak tüm memur
adaylarımıza başarılar diliyoruz.

Emeklerinizin karşılığını
alacağınız, güzel sonuçlarla taçlanacak bir sınav dileriz.

[Recep Tayyip Erdoğan @RTErdogan]

Dün yaşanan fırtınadan etkilenen Gaziantep, Şanlıurfa ve Adıyaman başta olmak üzere çeşitli illerimizdeki vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.

Aşırı yağışların ve fırtınanın da etkisiyle meydana gelen kazalarda hayatını kaybeden kardeşlerimize Allah’tan rahmet diliyor, yaralı vatandaşlarımıza acil şifalar temenni ediyorum.

Tarım ve İçişleri Bakanlarımız sahadaki birimlerimizle durumu yakından takip etmekte, hasar tespit çalışmalarını titizlikle yürütmektedir.

[Recep Tayyip Erdoğan @RTErdogan]

2026 Vakıf Haftası münasebetiyle vakıflarımızın değerli temsilcileri ile Cumhurbaşkanlığı Külliyemizde bir araya geldik.

Bu önemli günde, yurt içinde ve yurt dışında, son bir sene içerisinde restorasyonu tamamlanan 202 vakıf eserimizin toplu açılışını gerçekleştirdik.

Ülkemizin, milletimizin, vakıf camiamız ve hayırseverlerimizin 2026 Vakıf Haftası’nı yürekten tebrik ediyorum.

Mimari ve Zarafette Vakıf Medeniyeti temasıyla hafta boyunca tertiplenecek etkinliklerin ülkemiz, milletimiz ve vakıf medeniyetimizin tüm mensupları için hayırlara vesile olmasını diliyorum.

[İbrahimiyase @Miyaase1]

@osmkya06 @saglikbakanligi Haksızlık karşısında eğilmeyenlere selam olsun. Susmuyoruz, alışmıyoruz, vazgeçmiyoruz! ✊ #Adalet #Dürüstlük

[İbrahimiyase @Miyaase1]

@osmkya06 @saglikbakanligi Haksızlık karşısında eğilmeyenlere selam olsun. Susmuyoruz, alışmıyoruz, vazgeçmiyoruz! ✊ #Adalet #Dürüstlük

[Osman KAYA @osmkya06]

Değerli @saglikbakanligi

Kilis Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde Sağlık Çalışanlarının görevi tanımı dışında işi yapmaya zorlandığı, yapmayanlar hakkında maaştan kesme cezası verildiğini öğrendim.

İdarenin çalışanlarının görev tanımında olmayan, Doktor siperliği silme, Anestezik madde çekme, doktorlara ait iş ve işlemlerin otomasyona girilmesini işlemlerini diğer meslektaşlarımıza yaptırmak istediği, çalışanlarının da bunun görev tanımlarında olmadığı için yapmak istememesi üzerine bu cezanın verildiğini üzülerek gördüm.

Verilen bu cezaların yargıdan döneceğine şüphem yok. Cevabını almak istediğimiz husus şudur.

Bu görev kime aittir?

Eğer sağlık çalışanlarına ait ise neden görev tanımlarında yazmıyor?

Eğer sağlık çalışanlarına ait değilse neden idare tarafından yapmaya zorlanıp “maaştan kesme gibi” çok büyük bir ceza veriliyor?

Sorumuz çok basit.

İlgili kurum ve bu dayatmayı yapanlar hakkında gerekli soruşturmanın açılmasını bekliyoruz.

@kilisvaliligi @kilisism

[Muhammet Kızıkoğlu @muhammetkzkglu]

@osmkya06 @saglikbakanligi Haksızlık karşısında asla susmayacağız .
Hiç bir üyemiz yalnız değildir 💪🏼

[Osman KAYA @osmkya06]

Değerli @ismgovtr yetkilileri;

Bugün Mehmet Akif Ersoy Eğitim Araştırma Hastanesi yoğun bakım kısmına ait olduğu söylenen videolar kamuoyunda yer aldı.

İlgili videoda hastaların hijyen şartları ve personellerin çalışma koşullarını zorlayacak alanlarda bulunduğuna dair görüntüler mevcuttu.

Çalışma arkadaşlarımızın konuyla ilgili başhekimle diyalog kurmaya çalıştığını fakat buradan da sonuç alınamadığını öğrendim.

Sizlerden ricamız ilgili görüntülerle ilgili bir soruşturma başlatmanız ve süreç ile ilgili kamuoyunu aydınlatmanızdır.

Bugüne kadar yaşanan tüm aksaklık ve sorunların sizlere iletildiği takdirde ne kadar yapıcı ve çözüm odaklı çalıştığınızın farkındayız.

Bu konuyla ilgili de duyarlılık ve bir netice beklemekteyiz.

[Osman KAYA @osmkya06]

Bolu İzzet Baysal devlet hastanesinde 3+1 ve kadrolu olarak görev yapan meslektaşlarımızın usule aykırı olarak farklı kurumlara görevlendirmeleri durumu genel merkezimize ulaşmıştır.

Bu tutum personelin mesleki şevkini kırmakla beraber mağduriyet oluşturmaktadır. İdarecilerin bu tutumuna bir an önce son vermesini aksi takdir hukuki işlem başlatılacağını belirtmek istiyorum.

Bu tutum iş barışını bozar, çalışanı mağdur eder. Bir an evvel çalışan arkadaşlarımızın kendi kadro ve alanlarına uygun görevlerine dönmeleri gerekmektedir.

@boluism

[Osman KAYA @osmkya06]

3+1 Sözleşmeli Meslektaşlarıma Çağrım:
Hiç kimse hukuksuz bir şekilde sözleşmenizle sizleri tehdit edemez!
Sözleşmeli personel, sözleşme ile çalıştırılan ve kamu hizmeti yürüten kişidir. Bu sözleşme, idare ile çalışan arasında hukuki bir bağdır ve keyfi uygulamalara tabi tutulamaz.
📍 Bu esaslar, sözleşmeli personelin çalışma koşullarını belirler; sözleşmenin feshi veya sona ermesi de bu çerçevede düzenlenir. Hukuka aykırı olarak “yakılır” ya da “iptal edilir” gibi keyfi tehdidin yeri yoktur!
📌 Anayasal ilke: İdare, işlemlerini hukuka uygun şekilde yapmak zorundadır. Sözleşme feshi için objektif, yasal sebepler aranır Kimsenin, çalışanı tehditle sindirerek “sözleşmeni yakarım” deme yetkisi yoktur.

Genç Sağlık Sendikası tüm avukatlarıyla 7 gün 24 saat sizler için hazır bulunmaktadır!

[Muhammet Kızıkoğlu @muhammetkzkglu]

Kar yağışı dolayısıyla kamu kurum ve kuruluşlarında hamileler ve engelli meslektaşlarımız izinli sayılacaktır .

Yalnız kreş kapalıyken kreşe giden sağlık çalışanı çocuğunu nereye bırakacak ?

Bu nasıl bir akıl tutulması !!
Valiliğimizden konuya çözüm bekliyoruz @kilisvaliligi

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

3 Aralık Çarşamba günü saat 12:00’de, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde haklarımız için ses veriyoruz.

Görevimizin ağırlığı, sorumluluğumuzun büyüklüğü ortada. Buna rağmen yıllardır görmezden gelinen emek, artık karşılığını talep ediyor. Adil ücret, güvenceli çalışma ve onurlu bir yaşam için bir aradayız.

Haklarımızı istiyoruz, ertelemiyoruz.
Geleceğimiz için, emeğimiz için, yarınlarımız için alandayız.

📍 Yer: ANKARA-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
🗓 Tarih: 3 Aralık Çarşamba
⏰ Saat: 12.00

Adil ücret, onurlu yaşam!
Birlikte güçlüyüz.

✉️Tüm kamu çalışanları davetlidir...

[Arif CAMGÖZ @Arifcmgz]

📍Genel Merkez

Genel Başkanımız Osman Kaya başkanlığında olağan yönetim kurulu toplantımızı gerçekleştirdik.

Toplantımızda, Sağlık ve Sosyal Hizmet çalışanlarımızın mali, hukuki ve özlük haklarındaki kazanımlarının geri alınması ile ilgili süreçler ve önümüzdeki eylem planlarımız üzerine kapsamlı istişarelerde bulunduk.

Alınan kararların camiamız ve teşkilatımız için hayırlı olmasını diliyorum.

@osmkya06
@gencsagliksend

[Osman KAYA @osmkya06]

Promosyon anlaşma yetkisi illerden alınıp Bakanlık tarafından yapılmalıdır.

2025 Ocak ayı maaşı baz alınarak Her seneye 1 maaş olmak üzere, 3 yıllık anlaşma ile çalışanlara 3 maaş promosyon verilmelidir.

👉🏻Promosyon anlaşma yetkisinin illerden alınıp bakanlığa verilmesi için başvuru yaptık.
👉🏻 Teklif edilen düşük miktarları Rekabet kurumuna şikayet etttik. @gencsagliksend @DMKonfederasyon

[Osman KAYA @osmkya06]

Memurun kaderini hakem değil yüce Meclis belirlelemelidir!

Toplu sözleşme sürecinde üç ayrı teklif sunulmasına rağmen sonuç alınamamıştır. Toplu sözleşmenin çözüm adresi her seferinde olduğu gibi artık Hakem Heyeti değil, TBMM’dir.

Memurun ücreti, sosyal hakları, emeklilik güvencesi, vergi dilimi adaleti, kira ve ulaşım destekleri gibi kalemler; kamu bütçesiyle, mali disiplinle ve mevzuatla doğrudan bağlantılıdır. Bu başlıkların kalıcı ve uygulanabilir biçimde karara bağlanacağı yer Türkiye Büyük Millet Meclisi’dir.

Bugün memurun sorunu sadece yüzdelik zam değildir. Gelir güvencesi, vergi dilimi adaleti, büyük şehirlerde kira ve ulaşım yükü, görev–unvan dengesi ve emeklilikte süreklilik gibi başlıklar doğrudan toplumun refahı ile ilgilidir. Bu sorunların çözümü, ancak TBMM çatısı altında yürütülecek şeffaf müzakerelerle sağlanabilir. Meclis, hem kamu maliyesiyle uyumlu kararları alabilecek, hem de alınan kararların hesabını kamuya verebilecek tek kurumsal zemin olarak önümüzde durmaktadır.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak çağrımız nettir: Toplu sözleşmenin çözüm adresi Hakem Heyeti değil, TBMM’dir. Üç teklifin sıfır sonuca çıktığı bu süreçte, artık hakem yoluna değil, Meclis yoluna girilmelidir. Memurun hakkı, Meclis çatısı altında güvenceye alınmalıdır.

#HakemeGitme

[Genç Sağlık Sendikası @gencsagliksentr]

Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının, 6 ay boyunca hiç başvurmayan hastaların takibi gerekçesiyle maaşlarından kesinti yapılması, hem adalet ilkesine hem de sağlık hizmetlerinin doğasına aykırıdır.

📌 Sağlık çalışanı hastayı bilgilendirebilir, davet edebilir; ancak merkeze gelmeye zorlayamaz.
📌 Vatandaşın gelmemesi nedeniyle yapılan kesinti, haksız ve cezalandırıcı bir uygulamadır.
📌 Bu durum çalışan motivasyonunu zedelerken, hizmet kalitesini de olumsuz etkiler.

Bu uygulamanın acilen gözden geçirilmesini, sahada emek veren sağlık çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesini talep ediyoruz.

#ASMdeAdaletİstiyoruz

[Muhammet Kızıkoğlu @muhammetkzkglu]

Hizmeti sunan değil,hizmeti kullanmayan yüzünden sağlıkçıya ceza mı kesilir .

Bu yanlıştan ivedilikle dönülmelidir !! #ASMdeAdaletİstiyoruz