@lThe_future لو جاء مدرب صارم و فرض التمارين الصباحية و المسائية على النادي بيتفقون اللاعبين بينهم و ما بيلعبون بشكل ممتاز في المباريات و الجمهور بيسوي حملة على المدرب و أنه سباك و بعدين الادارة يقيلونه و نرجع لنفس النقطة
@Attar_a7mad ١- وثيقة العمل الحر ماتخليك غني و لاتعيشك حياة كريمة فقط تطلع لك مصروف يومك وإذا تميزت
٢- عندي رأي أن فلوس اليوتيوب حرام -ماني مطوع ولا مفتي- بس رأيي أنها مال حرام
٣- ماتقدر تقدم استشارات و أنت ماعندك خبرة كبيرة سابقة في مجال محدد
٤- انتبه تسوي مشروع عشان ما تصير عاطل و ديون
@Frapo2@mesferal3jmi@M_TH_8 اذا صار اللاعبين عندهم تاريخ و فلوس أكثر و أكبر من المدرب مستحيل يحترمونه وبالذات لو كان عربي.
متخيل لو جيل الإتحاد 2004-2005 و يدربهم العجلاني و لا فتحي الجبال !! تراها نفس فكرتك
@MMMMZZZZc@Slit_v كلامك صحيح لأني عشت في المدينتين بس الرفاهية اللي موجودة في جدة من ناحية اللبس تخليك تشوفين أذواق سيئة جداً و ألوان مستحيل تركب على بعض غير اللي يطلع لابس شورت فوق الركبة.
@_AzizAlharthi أكثر شي يستفزني في المدن اللي ازورها لها هذي العبارة
I ❤️ اسم المدينة بالانجليزي
والله فكرة غبية ومالها معنى و لا هي تعكس أو تبرز أي جانب حضاري أو تاريخي في المدينة
@Art_0nline@ahmdasi45202059@wain2030 غير صحيح
فيه منصة مخصصة لطلبات العلاج تقدر ترفع فيها طلب علاج و بعد الموافقة تقدر تطلب تذاكر اذا كانت من خارج المدينة و تقدر تطلب نثريات لليوم الواحد 600 ريال
@mm7636393082789@majed_alshibani لأن أفضل الأندية عندنا بنفس هالفترة ما تعدت حدود آسيا و أندية غرب آسيا، يعني لاعبيننا ما احتكوا مع لاعبين محترفين بمستوى عالي.
اللاعبين قبل سهر و دخان و معسل و سفريات و بعضهم برعاية شخصية من بعض أعضاء شرف النادي فلذلك كان صعب يطلع لك لاعب ممتاز بأسلوب حياة مثل كذا.
@PrideOFBlues0@KhvayaClubs صحيح كلامك
اللاعبين اذا شافوا تغريدته بيقولون خلاص ماله داعي نفوز و بيلعبون وهم مقررين الخسارة من قبل.
ذكاءك شي عجيب المفروض نحفظك في متحف عشان ما تنقرض و نخسر إمكانياتك.
@l2vst@elcampeonA@eo_7h عندك صندوق أعذار
-سيدني ما كتب الله
-آسيا 2007 مسكين ضربوه العراقيين
معليش والله بس مالهم داعي صراحة المفروض يدلونه طريق المرمى و يخلونه يسجل وهو مرتاح.
عموماً مهاجم بدون أرقام وش فايدته بالله!! إمكانياته له بس ماعمره جاب هداف الدوري مع الهلال و الشلهوب (وسط) كان هداف الدوري
@7akeem_Bal7eel اذا كان عملك -مديرك أو قسم الموارد البشرية- يحاسبونك على الدقيقة في موضوع الحضور أو الاستأذان فهذي أفضل طريقة للتعامل معهم.
أما إذا كانوا مرنين معك و مايخصمون عليك أو يجمعون تأخيراتك في الأسبوع و يحاسبونك عليها فلازم تكون مرن معهم و تتجاوب خارج أوقات العمل