Monkey_Tie

Nous révélons vos #talents pour les métiers de demain : Monkey tie, la solution pour le #recrutement et la #mobilitéinterne. #softskills #matchingaffinitaire

[Paul Bazin @paulbazin]

Pour #VivaTech2023, je suis revenu sur la démarche d'#innovation chez @pole_emploi 👇

En résumé, 3 mots : proximité, partage et mutualisation ➡️ Au service des demandeurs d'emploi et pour faciliter les #recrutements

Mon ITW #AvecPôleEmploi 🗞 :
https://t.co/0XZmo3yL6s

[Renaud Charles @RenaudCharlesFT]

#VivaTech se termine pour aujourd'hui 🤖

On se retrouve demain pour une nouvelle journée #AvecPôleEmploi, pour toujours + d’#innovations à découvrir au service de l'emploi 🤩

@VivaTech

[France Travail @FranceTravail]

#VivaTech Nicolas Morel, Pdt de @Monkey_tie, pitch pour nous en 1 min 🎦 la solution innovante "Pass to work", un révélateur de potentiel qui aide les demandeurs d'emploi à s'orienter professionnellement 🧭

@VivaTech #VivaTech2023 #AvecPôleEmploi

[Monkey_Tie @Monkey_tie]

En direct de #VivaTech2023 sur le stand de

[Renaud Charles @RenaudCharlesFT]

#AvecPôleEmploi à #VivaTech

Je vous l'avais dit que Nicolas Morel @Monkey_tie serait parmi nous encore aujourd'hui pour présenter "Pass to work"
Nous avons tous un potentiel à révéler pour trouver notre solution #emploi

A bientôt Nicolas !

[Renaud Charles @RenaudCharlesFT]

#AvecPôleEmploi à #VivaTech
Nicolas Morel nous a présenté "Pass to Work" lors d'un talk
Une quête gamifiée pour identifier ses #SoftSkills
Vous n'étiez pas là ?
🕵️‍♂️ Nicolas @Monkey_tie est présent encore aujourd'hui, pas loin du stand B28 #VivaTech2023

[France Travail Auvergne-Rhône-Alpes @FTravail_ARA]

🗣️ @TOUBEAUfred « Se projeter dans l’#entreprise du 21e siècle, c’est se réinterroger sur nos pratiques existantes : la #formation doit aussi se réinventer pour être au plus proche des usages et des attentes des apprenants et des entreprises »

[France Travail Auvergne-Rhône-Alpes @FTravail_ARA]

Les lauréats présentent leurs projets autour de 4 thématiques :
➡️Comprendre et développer ses #compétences douces
➡️Nouvelles ingénieries pour soutenir l’apprenant
➡️Digitaliser ses contenus de #formation
➡️Nouveaux usages du formateur

#innovation #formpro #softskills #VR

[My-Serious-Game @MY_SERIOUS_GAME]

Partez à l'#aventure avec @MY_SERIOUS_GAME! DL le livre blanc @Monkey_tie & gagnez un stage de #formation à la #survie: https://t.co/Yan1ifT1Zh!
Résultats du #concours lors du #webinar avec l'INC sur @myrhline le 15/03 à 11h!
#edtech #digitallearning #softskills #RH

[myRHline.com @myrhline]

📙 Livre blanc 📙
En collaboration avec @Monkey_tie #InstituteofNeurocognitivism, @MY_SERIOUS_GAME a gamifié un #questionnaire de personnalité et développé une aventure sur mobile pour les jeunes en échec scolaire/professionnel ! https://t.co/gRMZvh2dqx #gamification #softskills

[Renaud Charles @RenaudCharlesFT]

[#TousMobilisés] pour l'#insertion professionnelle
@Monkey_tie présente #PassToWork dans quelque minutes en #webinaire sur @webikeofrance : une aide à l'#orientation basée sur les #softskills accessible par la #gamification
#compétences #métiers

[My-Serious-Game @MY_SERIOUS_GAME]

Nouveau cas client ! Comment @MY_SERIOUS_GAME et @Monkey_tie ont uni leurs forces pour mettre l'#EdTech au service de l'#orientationprofessionnelle des jeunes : Making of vidéo, podcast et livre blanc sur https://t.co/BmmGQQtuQM

#emploi #digitallearning #softskills #mobile

[My-Serious-Game @MY_SERIOUS_GAME]

Vous avez aimé la vidéo Making of du projet @Monkey_tie ? Explorez les coulisses plus en détail avec notre #podcast #DigitalLearningMakers, qui accueillait son Président Nicolas Morel ! Episode #29 Un questionnaire de personnalité accessible et gamifié : https://t.co/hxG9wy5l6Y

[Pierre Moorkens @PierreMoorkens]

[#ETUDE] 📊 EFFET 2021 : 12 clés pour booster l’#engagement 🔋 & réduire le #stress 🤯au travail !
📅 Mardi 9 novembre de 14h à 15h
💻 Inscription au #WEBINAR : https://t.co/qKhvmxK5zM
🎁 Teaser vidéo : https://t.co/4ndDvwipS8

[Monkey_Tie @Monkey_tie]

[WEBINAR] Plus qu'une heure pour s'inscrire à notre prochain webinar "Et si les #SOFTSKILLS ne s’évaluaient pas comme un bifteck 🥩 ? "
🗓 Aujourd'hui à 16h lors de la journée #24heuresRH
📌Inscription gratuite : https://t.co/QZFWLSvctz

#RH #matchingaffinitaire

[Parlons RH @ParlonsRH]

📆 #24heuresRH | Et si les #SoftSkills ne s’évaluaient pas comme un bifteck ?

📌 RDV le 10 juin avec Nicolas Morel, Président @Monkey_tie et Laurent Depond (@LDepond), Directeur du développement à l’INC pour en parler : https://t.co/r8gw99ktGg

[Monkey_Tie @Monkey_tie]

[ACTUALITÉS]

Et si on parlait #insertion professionnelle ?

📣monkey tie a été retenue dans un appel à projet : le Plan d’Investissement dans les Compétences !

Vous souhaitez en savoir plus ou nous rejoindre dans l’aventure ? https://t.co/Pp8oNVi2SG

[Monkey_Tie @Monkey_tie]

🤔 Quésaco le recrutement affinitaire ?
C'est prendre en compte les #compétences, la #personnalité et les #valeurs de votre candidat pour l’affecter au poste qui lui correspond.

Pour en savoir plus sur ce sujet : https://t.co/XKN3aHFKC7

#RH #Innovations #solutionRH #candidats

[Monkey_Tie @Monkey_tie]

📣 Retrouvez nous le 26 avril au lancement de l'exposition virtuelle de la maison du management ! Un slow event d'1 an!

Du contenu inspirant et innovant sur un évènement 100% gratuit et inédit

[myRHline.com @myrhline]

📙 Livre blanc : La mobilité interne, une réponse à la crise
#upskilling #reskilling #ressourceshumaines
https://t.co/rx6fUHByBG