@MuratBalSmmm Sn @MuratBalSmmm#AskerlikBorçlanması mağduru Polis Asker ve Memurlar olarak mağduriyetimizi dile getirdiğiniz için çok teşekkür ederiz.
Ramazan Bayramımızı kutlar sağlıklı mutlu yıllar dileriz.
İnşaallah bu bayram mağduriyet yaşadığımız son bayram olur.
@Gozde_celik9 #AskerlikBorçlanması nda;
çok büyük ADALETSİZLİK var.
Tüm çalışanlara ASKERLİK BORÇLANMASI'nın sigorta başlangıcı olması hakkı sadece Asker, Polis ve Memurlardan SGK nın genelgesi ile alındı.
Lütfen bizi unutmayın.
Sn Burhanettin Bey
Vatanın Bekçileri #AskerlikBorçlanması mağduru POLİS ASKER ve MEMURLAR olarak mağduriyetimizi dile getirdiğiniz için çok teşekkür ederiz.
Sayın devlet Büyüklerimize sesleniyoruz.
ARTIK MAĞDURİYETİMİZ ÇÖZÜLSÜN İSTİYORUZ.
Polis Asker Memur Eşitlik MANİFESTOSU ⚖️
Aynı Görev – Aynı Devlet – Farklı Muamele
🇹🇷 Devlet adına görev yapanlar,
🪖 askerlik yapanlar,
👮♂️ polislik ve 🧑✈️ memurluk görevini üstlenenler;
aynı hizmete rağmen,
📆 tarihe göre ayrım görüyor.
Gerçek Şu:
🪖 Askerlikte geçen süre ve 🎓 sivil okulda geçen eğitim;
🟢 öncesi için sayılıyor,
🟢 sonrası için sayılıyor,
🔴 2000–2001–2002 için yok sayılıyor.
Bu üç yıl, Bu üç devre
❌ hizmetten siliniyor,
❌ emeklilikten yok sayılıyor görmezden geliniyor.
Bu Kabul Edilemez
Bu bir teknik sorun değil.
📜 “Mevzuat”, 📊 “aktüerya”, ⏳ “zamanı değil” gibi algılar ve toplum mühendisliği ile üretilen gerekçelerin tamamı bahanedir.
Bu, bilinçli bir eşitsizliktir 🚫⚖️.
👥 18.000 kişi,
aynı devlete hizmet etti,
ama takvim yüzünden dışarıda kaldı.
Talepleri Net
Bu insanlar şunu talep etmektedir:
Askerlik ve sivil okul süreleri borçlanıldığında,
sigorta başlangıç tarihinin borçlanılan süre kadar geri çekilmesi.
Sadece Bu;
Bir ayrıcalık değildir.
Yeni bir hak talebinde bulunmuyorlar.
Başkalarına tanınmış mevcut bir hakkın, kendilerine de eşit şekilde uygulanmasını istiyorlar.
🧾 İstediklerini tekrar edersek;
🪖 askerlik ve 🎓 sivil okul süreleri borçlanıldığında,
📆 sigorta başlangıcına etki etsin.
Bir dönem öncesine ve sonrasına tanınan hak, Yada başka statülerdekine tanınan bu hak
🔁 2000–2001–2002 için de tanınsın.
İlke
⚖️ Eşitlik;
birine verip diğerine vermemek değildir.
Eşitlik;
aynı durumda olana aynı hukuku uygulamaktır.
ÇÖZÜM: ÖPGES 🔧
ÖPGES;
📅 takvime değil emeğe bakar,
🪖 askerliği fiili hizmet sayar,
🎓 eğitimi kazanılmış emek kabul eder,
🚫 öncesi–sonrası üretmez.
Aynı hizmete aynı karşılık verir ✔️.
ÇAĞRI 📣
🏛️ Meclis’e,
🏢 Hükümet’e,
📌 İlgili Tüm Bakanlıklara
📌 SGK’ya,
📍 Yetkili tüm kurumlara:
Bu eşitsizliği şimdi bitmesi gerekiyor.
Eşitlik bir lütuf değil, anayasal haktır.
⚖️ Eşitlik talep edilmez.
Eşitlik uygulanır.
Bu yılbaşında da yüzbinlerce polis kardeşimiz, aileleriyle birlikte olmak yerine, görev yapacak.
Onlar hepimizin güvenliği ve huzuru için canla başla çalışacak. Tıpkı tüm resmi tatillerde ve bayramlarda olduğu gibi aileleri yine onlara hasret kalacak.
Bu nedenle polislerimiz her yıl, 1 kez, 1 maaş-ikramiyeyi hak ediyorlar diye düşünüyorum.
Polis, Asker Memurların Askerlik Ve Sivil Okul Borçlanması Mağduriyetlerine Küçük Bir Dokunuş Gerekiyor
Bu Mağdurlar, Türkiye Cumhuriyeti’ne askerlik görevini yerine getirmiş, polislerin, Astsubayların Devletine sadakatle hizmet etmekte olan, asker, polis ve memurlardır.
Bunların, sigortalı olmadan önce yaptığı askerlik hizmetinin yine bu grupta bulunanların bazılarının askeri ve polis okulu öncesinde kendi nam ve hesabına okudukları fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullarında geçen sürelerinin borçlandırılması konusunda farklı uygulamalar yapıldığından özellikle 2000-2001-2002 dönemliler mağdurdurlar.
Bu dönemler öncesi aynı görevi yapanlar ve sonrası, bu konularla ilgili mağduriyet yaşamazken bu dönemdekilerin yaşamaları gerçekten kabul edilemez. Bu insanların askerlik ve sivil okul sürelerinin
borçlanılması hâlinde sigorta başlangıç tarihimizi borçlanılan süre kadar geriye çekmesini durumunda mağduriyetleri bitecektir. Bu insanlar bunu istemektedirler. Bu, bir ayrıcalık değil; mevcut sistemde başkalarına tanınan bir hakkın kendilerine de tanınmasıdır. Kısaca bir dönem önceki ve bir dönem sonraki devrelerine tanınan hakkın tanınmasıdır.
Devlet;
•İşçiye tanıdığı bir hakkı,
•Esnafa tanıdığı bir hakkı,
•Çiftçiye tanıdığı bir hakkı,
•Bir dönem öncesi ve sonrasına tanıdığı hakkı,
Bu asker, polis ve memurdan esirgeyemez. Esirgememelidir.
Bu durum hukuka aykırıdır,
bu durum eşitliğe aykırıdır,
bu durum vicdana aykırıdır.
Eşitlik, bir hakkın bir gruba tanınıp, diğerine tanımamak yada farklı farklı uygulamalarda bulunmak değildir. Eşitlik, aynı durumda olanlara aynı hukukun uygulaması ve verilmesidir.
Mağduriyet Gerçektir. Bugün bu mağduriyeti yaşayanların sayısı 18 bin kişi civarındadır. Bu mağdurlar memur oldukları için sendikalara, derneklere çeşitli platformlara katılarak haklarını arayamıyorlar. 4’a ve 4’b statüsündeki sigortalılara tanınan hakkın bu 4’c statüsünde olan mağdurlara da tanınması gerekir.
Bu kişilere yapılan bu farklı muamele idari bir tercihtir. Sonuçta bilinçli bir eşitsizliktir.
Bu insanların haklılığı, Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık) tarafından tescillemiş yine eşitlik ilkesine aykırı olduğunu açıkça tespit etmiştir.
Ancak; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olmak üzere diğer ilgili bakanlıklar, SGK ve diğer yetkili kurumlar bu tespiti yok saymaktadır. Hukuk suskun bırakılmıştır. Mağduriyet uzatılmaktadır.
Bu konu; teknik bir mesele değildir.
•“Mevzuat el vermiyor” denilerek geçiştirilemez,
•“Aktüeryal denge” bahanesiyle ötelenemez,
•“Zamanı değil” denilerek görmezden gelinemez.
Bu konu adalet konusudur.
Bu konu eşitlik konusudur.
Bu konu devletin vatandaşına, memuruna karşı sorumluluğu konusudur.
Buradan açıkça çağrıda bulunuyorum
•TBMM ne,
•Hükümete,
•İlgili Bakanlıklara
•SGK’ya,
Bu eşitsizliği artık sonlandırın.
Eşitlik bir lütuf değildir.
Eşitlik bir talep değildir.
Eşitlik anayasal bir haktır.
•Asker, polis ve memurlar mağdur edebiyatı yapılacak gruplar değildir
•Devlet adına hayati ve onurlu görevler yürütüyorlar
•Mesele; bağırmak, slogan atmak, eylem dili kullanmak değil
•Mesele; Anayasa’daki eşitliğin sessiz ama kararlı şekilde uygulanmasıdır
Ben şunu söylüyorum. Bu insanlar haklı. Devlete yük değil. Sayıları sınırlı. Çözüm çok basit.Sistem zaten buna müsait.” ne maliyeti yüksek ne aktüeryal riski büyük, ne de siyasi bedeli olan bir mağduriyet çözümü değildir.
“Bu konu “Ödenen Prim Gününe Dayalı Emeklilik Sistemi -ÖPGES” ile zaten kökten çözülüyor. Bu mağdurlar daha fazla beklemesin. Mevcut sistem içinde küçük bir dokunuşla dahi; Hükümetin, ilgili bakanlığın, bakanlıkların ve kurumların bu sorunu hemen çözmesi mümkündür.
Sayı azdır.
Yük yoktur.
Eşitlik vardır.
Anayasa emretmektedir.”
#EmniyeteİyileştirmeYapın
#AskerlikBorçlanması
#PolisSorunlarıMeclise
#AskerlikBorçlanmasınaAdalet
#EmeklilikteYaşanacakYıllaraMerhaba #ÖdenenPrimGününeDayalıEmeklilik #TümMağduriyetlereSon #SosyalGüvenliYaşam
#ÖPGES
🔴 Eğer polis fazla çalıştığı her saat için aynı oranla ücret alacak olsaydı, 260 saat karşılığı maaşı yaklaşık 108.875 TL olmalıydı.
❇️ Yani polisin HER AY 41,875 TL hakkı yeniyor ❗️
❇️Ve bunun içerisinde gece çalışma tazminatı ve üniforma tazminatı yok
#PolisiYaşatKi
1-Taban maaşa en az 10 bin tl zam
2-4 gruplu 12-36 çalışma sistemi
3-2.şark görevinin kaldırılması
4-Fazla mesai ücreti verilmesi...
Üstte yazdığım 4 madde sorunların yüzde 90 ınını çözer daha açık nasıl yazılabilir...
#PolisiYaşatKi
Emniyet Genel Müdürlüğü (@EmniyetGM) Personeli Maaş Promosyon İhalesi öncesi, kurum yetkili sendikası olarak yapılan çalışmamızı bir video ile anlattık.
İyi seyirler dileriz.
Video izlemek için tıklayınız
👇👇👇
https://t.co/eul0VCynAy
#EmniyetinPromosyonu
✅Hedefimiz 270 bin TL promosyon ve yıllık enflasyon farkı
✅Değerler hassasiyeti olan meslektaşlarımız için de 600 bin TL faizsiz kredi opsiyonu
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak
2025 EGM MAAŞ Promosyonu talebimiz.
💥Kişibaşı 270.000 Tl promosyon+ her yıl enflasyon farkı kadar ödeme
💥Değerler hassasiyeti olan yada seçim hakkini promosyon yerine kullanmak isteyen personele 600.000 Tl Sıfır faizli kredi
💥2025 EGM Promosyon Ihalesinin en alt 163.440 Tl taban fiyatla çıkmasını
💥Promosyon İhalesinin 'Canlı Yayınlanmasini' istiyoruz.
@EmniyetGM@AliYerlikaya@EmniyetTS
#EmniyetinPromosyonu
#2025EGMPromosyon
‼️Bu Sese Duyarsız Kalma Merkez‼️
Emniyet Teşkilatı Sendikamızın
Resmi tweeter hesabının
Promosyon ile ilgili yaptığı tek paylaşım dahi;
💥24 saat içinde binlerce beğeni rtweet ile 250.000 'e yakın etkileşim alması
bile;
💥Arkadaşlarımızın ekonomik zorluklar çektiğinin,
2025 EGM Maaş Promosyon İhalesinin hakkaniyetle şeffaflık içinde yapilamsini,
💥Teskilat mensuplarımıza alınabilecek en yüksek gerekirse 'Tarihi Bir Oranla' PROMOSYON alınmasının nedenli zaruri olduğunun en net göstergesidir.
💥Son dönemlerde tabiri caizse
'Tek bir güzel haber alamayan' Ekonomik nedenli intihar vakalarinin arttiğı bu son bir iki yılda
Teşkilat mensuplarimiza müjdeli haber verilebilmesi için;
İçişleri Bakanımiz Sn. @AliYerlikaya nın süreci yakından takip edeceğine dair inancımızı koruyoruz.
#emniyete270.000 Tl promosyon
+her yıl enflasyon farkı
Degerler hassasiyeti olan yada promosyon yerine seçim hakkıni kullanmak isteyen meslektaşlarımıza
#600binTl Sıfır faizli kredi
#promosyonihalesinin 163.440 Tl taban sınırı konularak çıkmasını talep ediyoruz.
El birliğiyle, kazananın
Tum Emniyet Teşkilatı Personeli olması dileğiyle.
Saygılarımızla.
@EmniyetGM@EmniyetTS@AliYerlikaya@TC_icisleri
#PromosyondaAdaletliOl
#egmpromosyon
https://t.co/QKckG10j6Y
@sgksosyalmedya 1997 yılında askerlik görevimi yaptım.
2001 yılında göreve başladım.
2003 yılında askerlik borçlanması yaparak bedelini ödedim.
Bu paylaşım doğru ise neden benim sigorta başlama tarihimi öne çekerek haklarımı vermiyor sunuz?
@RTErdogan@RTEdijital@tcbestepe@Akparti@iletisim
@YalcinDoganVHP 🔘POLİSİN ASKERLİK BORÇLANMASI MAĞDURİYETİ ÇÖZÜLMELİDİR Eyt yasasında
İşçi 5975 gün pirimle emekli oldu polis 12000 gün pirimle emekli olamıyor
🔘2. Şark kalkmalı
🔘Yıpranma payına Adalet
🔘Taban maaşın yükseltilmesi Elzemdir,
@RTErdogan@csgbakanligi@TC_icisleri#PoliseHepVaat