حين يتم تناول قضية وطنية عمرها أكثر من ٩ سنوات ثم يأتي الراي القانوني وكأنه لا يعرف شيئا عن القضية وحقوق الإنسان لا يعرفون شيئا عن القضية، ثم يتناول الرأي القانوني الملف وكأنه يتعامل مع شركة تقدم خدمة تنظيف المباني فأرجوكم: ابتعدوا عن القضية وشكر الله سعيكم
انتهى
ماذا عن العقود المؤقتة التي تتم على وظائف دائمة؟ لم لم يتحدث عنها؟
ثم تتحدث عن أن الوزارة بسبب عدم توفر الدرجات المالية لجأت إلى الشركات؟
سبحان الله ولا تعرف أنه يمكن للوزارة التعاقد المباشر معهم دون درجات مالية ودون شركات توظيف؟
يتبع..
@springism414@al_wisal@mutasem_mamari وكتبت لعددة جهات بثلاثة أسئلة أتمنى الإجابة عليها وهي في هالتغريدة https://t.co/zJGz8LkSQ5
وكذلك رسالة الى مقام التواصل الحكومي والله ولي التوفيق للجميع لخدمة #عمان وأهلها الأوفياء الكرام بقيادة جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق يحفظه الله ويرعاه وينعم عليه بدوام وتمام الصحة والعافية
الحسبة بختصار شديد جداً...
٩٤٠ × ١٢ = ١١٢٨٠ في السنة عن كل محاضر عماني..
١١٢٨٠ × ١٠ محاضرين = ١١٢٨٠٠ ألف ريال عماني سنوياً تذهب الأصحاب شركات المتعاقد معها وكان بالإمكان توظيف عشرة محاضرين لمدة سنة أكاديمية كاملة...
سؤال ليش هذا لف والدوران في توظيف محاضرين عمانيين اصلا...؟!؟!!!!
@gharfiHRA هذا السؤال اللي يسأله أي إنسان عاقل. ليش؟
بيجاوبوا: لأن ما عندنا درجات مالية.
الرد: ما عندكم أوراق تسوولهم عقود مباشرة عشان كذي عطيتوا ملايين للشركات (من رواتب المحاضرين) عشان يوفروا أوراق العقود سنويا؟
سبق وكشفنا شهادة مدير واحدة من أكبر شركات التوظيف، والذي من المفترض أن يرفد الكليات التقنية بأكفأ الكفاءات الأكاديمية.
والآن على وشك الكشف عن متدكتر في واحدة من هذه الشركات من قبل الدكتور موافق.
يا للمصائب الكبيرة
#هلكوني
@springism414 المراجعة الشاملة هي عنوان المرحلة المقبلة, لذا المطالبة بفتح الملفات والمحاسبة مهم للغاية. وكل الشكر للاخوة اللذين تبنوا هذا الامر باستمرار. وأن شاء الله جهدكم سيثمر.
@springism414 لماذا نلجأ الى التوظيف الغير مباشر.. هي تكلفة متضاربة.. اولا من الناحية المالية هي كلفة على الحكومة.. ثانيا من الناحية المعنوية هي مضرة ل المتوظف ع طري�� تلك الشركات بسبب ضعف وضعه ...