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半信半疑　本末転倒　試行錯誤
リクエストー

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[思考遊戯 @think_hacking]

何を得るかより何を捨てるかのほうが難しいことです。何も起こらないのは足りないからではなく、捨てていないからです。
今の自分を詰まらせているものを残したまま、次の展開だけ欲しがっている状態です。

そこを分かっていないと増やすことばかり考えてしまいます。捨てるのは終わらせるためではなく、何かを起こすために必要なことです。

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仕事が出来る人が管理職になりにくい理由の一つ

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

一瞬、評価と関係あるのかと思った。

部長は少し笑って続けた。
「管理職に独身が少ないの、なんでか分かるか？」

私は、首をかしげた。
「能力の差やと思ってました」

「ちゃうねん。
要は、独身やと選択肢が多すぎるんよ」

・嫌になったらすぐ転職できる
・給料が下がっても身軽に動ける
・最悪、環境ごと全部変えられる

「でも、家族を背負ってる人間は違う」

「住宅ローン、子どもの学費、
配偶者の生活。キツくても簡単に降りられへん」

私は言葉に詰まった。

部長は声を少し落とした。
「むかし一番優秀やった奴が、
独身のまま、課長を断ってな」

「この仕事、生活ごと持っていかれるって。
あれ、正解やったと思うわ」

「管理職に求められてるのは、
能力の高さだけじゃないんよ」

「途中で投げ出さへん、その確率なんや」

「仕事に全振りできる独身は強い。
でもな、管理職になると全振りが前提になる瞬間が来る」

・部下の尻拭い
・上からの無茶
・数字が落ちた時の矢面

「そこで、もう無理ですって言えない人間を
会社は欲しがるんよ」

それが家族を背負ってる人間。

最後に、部長はこう言った。

「勘違いしたらあかんのはな、
結婚してるから管理職になれるわけじゃない」

「逃げにくい状態にある人間が、
結果的に管理職に残っていくんや」

その一言で、
管理職に独身が少ない理由が
初めて現実として見えてきた。

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俺の父親もそんな感じだった
本人は忘れているけど

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

俺はたぶん人の上に立つより、
横にいる方が向いてたんだよ」

当時の私には、
ただの負け惜しみに聞こえた。

要領が悪いだけだ、と。

聞くと父は、
出世とは縁のない働き方をしていた。

・後輩のミスを上に大きく報告しない
・面倒な仕事を断らずに抱え込む
・上司の機嫌より現場の空気を優先する
・辞めそうな人がいると、仕事を置いて話を聞きに行く

そんな父が、去年亡くなった。

葬式の日。
私は自分の目を疑った。

斎場に入りきらないほどの人が来ていた。

そのほとんどが、
私の知らない人だった。

「お父さんに助けられたんです」

何人もそう言って、私に頭を下げた。
昔の部下。
取引先。
辞めていったはずの後輩まで。

ある人は、目を赤くして言った。
「係長がいなかったら、
私はあの時、辞めてました」

役職はついに係長で終わった父。

でも肩書きより重いものを、
ずっと積み上げてたんだとその日はじめて知った。

出世は、組織がくれる評価。
信用は、人がくれる評価。

肩書きは退職した日に消える。

でも父の本当の評価は、辞令ではなく
葬式の日に来てくれた人たちの中にあった。

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@22yukimaru そりゃ早く感じてもおかしくない・・・

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@22yukimaru コミケや即売会に向けて原稿進めているとこのような気持ちになるの・・・かな・・・

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どうして「先延ばし癖」と「完璧主義」が出てくるのかというと、行動するのに面倒な「礼儀」や「作法」、「マナー」や「イレギュラー」がついて回るんだよね
それがあるから「ちゃんとしないとダメだ」という謎の思い込みが出てくる

[詩旅 紡 @tsumugi_utatabi]

「先延ばし癖」と「完璧主義」どちらか一方だけでも厄介なのに、2つが絡み合うと、抜け出しにくい悪循環が生まれる。

ここを私が突破したきっかけは「1分でもいいから勢いで手をつけてみる」ことではなく 「完璧以外の目的」を持ったことだった。「うまくやること」をゴールにすると私はしんどかったため「なんのためにやるか」を想像するようにしたのだ。すると自然と、「実は求められていないもの」に気づくことができた。

例えば仕事のメールで、相手が知りたいのは「可否」だけなのに、私は完璧な文章、丁寧な前置き、配慮の言葉——全てを揃えようとしていた。この「全部やらなきゃ」という思い込みが、返信を重くし、先延ばしを深めていた。

私たちは「足りない自分」を恐れて荷物を増やし続けるが、実は降ろすことでしか、前には進めない。

[雪丸々 @22yukimaru]

#2026年自分が選ぶ今年上半期の４枚
今年は（原稿のおかげで）イラストはあまり描けなかったけど、その中でならこの4枚！
あと今年も折り返し…？

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レジェンズの大会も行きたいし
デュエマのCSも行きたいという葛藤

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転職市場厳しいけど、20代の転職は他の年代と比べてまだ良い方なのホントだったんだな・・・

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「転職市場は思っているよりも厳しい」
ホントそうなんだよ・・・
20代でも実際それ経験してるから充分分かる・・・

[よっしー @yoshi_majime]

今の会社を辞めたい人へ

・焦ってした決断は事故るよ
・ムカつく奴はどこにでもいる
・苦手な人から逃げても、次の環境にもいる
・環境変えても、逃げたことは追いかけてくる
・メンタル弱ってる時ほど、隣の芝は青く見える
・転職市場は思ってるより厳しいし年齢で露骨に変わる

・続…↓

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年齢で露骨に変わるのは事実だとはいえ、厳しいものは厳しい

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個人的には③がオススメ

[よっしー @yoshi_majime]

https://t.co/dp8JAeQnvE

[思考遊戯 @think_hacking]

上手くいかないときは諦める潔さも必要だと思います。続けることが偉いみたいに捉えられることもありますが、うまくいかないものにしがみついているだけなら、続けているというより離れられなくなっているだけです。

見切れない人は、頑張っているようで過去の自分に付き合わされています。上手くいかない時に必要なのはもっと努力することではなく、もうこれは違うと認める潔さだったりします。

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尊敬出来る父親（再掲）

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ベテランあるある
「慣れ」た時にミス率は上昇する

[美月@氷河期世代モンスター @mizuki_survivor]

https://t.co/DxQvxUvo3q

[キャリア孔明 @career_koumei]

これ全部、無駄なので
人生から消してください

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@Rem1224_0202 ペテンシーが2000円以内で・・・！？

[思考遊戯 @think_hacking]

焦らず、ゆっくり、自分のペースで進むことを知っておくのは大切です。ペースを守るというのはのんびりすることではなく、自分が壊れずに続けられる速度を知っているということです。そこを知らないまま焦って走ると、どこかで嫌になってしまいます。

焦らず進む人は遅いんじゃなくて、途中で自分を置いていかないだけです。

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@ryuiti_DMP お断りします