نوره العتيبي

بكالوريوس في تخصص الانظمة من #KAU | # ، عضو في @related_law، #راديو_القانون ، كاتبة محتوى في @tawajudplatform و @eitaq_g

[نهج القانون @NhjLegal]

إعداد فريق نهج :

أ. شهد خالد @shahad_k_s

أ. رهف جعفري @Rahaf__2law

أ. أفنان الثبيتي @afnan_law11

أ. وفاء @WAOth26

أ. عبدالعزيز @13Azoo

أ. الجوري @4Jmlp

أ. وعد @waadsa__1

أ. نورة @noraalotaibilaw
أ. عائشة @A_H_i1

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@darb_team فريق درب

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@drra_6 ﴿ لاتحزن إن الله معنا ﴾
مهما ضاقت فيني الدنيا و تعسرت ظروفي اتذكر قول نبينا محمد صلى الله عليه وسلم لصاحبه ابو بكر الصديق وهم في الغار ﴿ لاتحزن إن الله معنا ﴾، واستشعر وجود الله معي.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@moha_oz ( وتحسبونه هيناً وهوَعند الله عظيم )

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@drra_6 الله يزيدكم من فضله ويبارك لكم ،بإذن الله تكون من نصيب من يحتاجها.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@its_jawad1 الاصل تُرسل باللغة العربية إلا إذا كانت الجهة معتمدة اللغة الإنجليزية وهذا يوضح من لغة الإعلان وموقعهم الرسمي.
اما بالنسبة السيرة المقسمة لغتين ما أفضلها وشكلها غير احترافي وصعبة القراءة للقارئ.

[عِتاق القانوني ⚖️ @eitaq_g]

معلومة قانونية ⚖️

مدد التظلم من القرارات الإدارية وفقاً للمادة الثامنة من نظام المرافعات أمام ديوان المظالم.

[عِتاق القانوني ⚖️ @eitaq_g]

معلومة قانونية ⚖️

مسؤولية مراجع الحسابات عن التقارير التي يصدرها : نصت المادة العشرون من نظام الشركات الجديد في الفقرة ( ٧ ) يكون مراجع الحسابات مسؤولًا عما ورد في تقريره، وعن كل ضرر يصيب الشركة أو الشركاء أو المساهمين أو الغير بسبب الأخطاء التي تقع منه في أداء عمله.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

الاستقالة وفق التعديلات الجديدة على #نظام_العمل :
-الاستقالة هي : إفصاح العامل كتابة عن رغبته دون إكراه في إنهاء عقد عمل محدد المدة دون تعليق على قيد أو شرط، وقبول صاحب العمل بها.
- يعد طلب الاستقالة المقدم مقبولا إذا مضى على تقديمه (٣٠) يوما دون رد من صاحب العمل.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

-يستحق العامل الذي انتهي عقده بالاستقالة جميع حقوقه المقررة بموجب هذا النظام.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

الاستقالة وفق التعديلات الجديدة على #نظام_العمل :
-الاستقالة هي : إفصاح العامل كتابة عن رغبته دون إكراه في إنهاء عقد عمل محدد المدة دون تعليق على قيد أو شرط، وقبول صاحب العمل بها.
- يعد طلب الاستقالة المقدم مقبولا إذا مضى على تقديمه (٣٠) يوما دون رد من صاحب العمل.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

- للعامل العدول عن طلب الاستقالة خلال مدة لا تتجاوز (٧) ايام من تاريخ تقديمه، مالم يقبلها صاحب العمل قبل العدول.
لا يصح ان يحدد في طلب الاستقالة تاريخ مؤجل لها.
-يعد عقد ساريا خلال مدة طلب الاستقالة، ويلتزمها طرفا العقد بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عنه خلالها.

[عِتاق القانوني ⚖️ @eitaq_g]

ثريد قانوني عن جريمة الرشوة ⚖️

أولاً : التعريف بالجريمة : هي اتجار الموظف العام أو الخاص ، بأعمال وظيفته وذلك بطلبه أو قبوله أو أخذه مقابلاً لقيامه بعمل أو امتناع عن عمل أو الاخلال بواجبات وظيفته.

ثانياً : أركان جريمة الرشوة ، لقيام جريمة الرشوة ينبغي توافر ثلاثة أركان وهي الركن الأول الركن المفترض ( صفة المرتشي ) و يلزم لقيام هذه الجريمة أن يكون فاعلها موظف عام أو من في حكمه مختص بالعمل أو الامتناع أو يزعم ذلك.

من هو الموظف العام ؟

كل من يعمل لدى الدولة أو إحدى الأجهزة ذات الشخصية المعنوية العامة سواءً يعمل بصفة دائمة أم مؤقتة.

من هو الموظف الحكمي ؟

هو من الأشخاص الذين حددهم المنظم و اعتبرهم في حكم الموظف العام مثل : ١- المحكم أو الخبير المعين من قبل الحكومة أو من أي هيئة قضائية.

٢- كل مكلف من جهة حكومية أو سلطة إدارية بأداء مهمة معينة.

٣- كل من يعمل لدى الشركات أو المؤسسات الفردية التي تقوم بإدارة مرفق عام أو صيانتها ، أو تقوم بخدمة عامة.

أيضاً كل من يعمل بالشركات المساهمة ، و الشركات الفردية التي تقوم بأعمال مصرفية.

٤- موظفو و أعضاء الجمعيات الأهلية ذات النفع العام ، و موظفو المؤسسات و المنظمات الدولية فيما يتعلق بالأعمال التجارية الدولية.

و يجب التنويه بأن العبرة بصفة الشخص أثناء إرتكاب الجريمة لا وقت إكتشافها أو رفع الدعوى عنها ولا يحول دون الاعتداد بها إحالة الموظف إلى التقاعد بعد إرتكابها أو وقفه عن العمل.

الركن الثاني الركن المادي و هو النشاط الذي يبذله المرتشي ( الطلب أو الأخذ أو القبول ) مقابل تنفيذ أو الامتناع عن تنفيذ أعمال.

الركن الثالث الركن المعنوي ( العلم و الإرادة )

العلم بأن يعلم المرتشي أنه موظف عام ، و أن العطية رشوة و ليست دين أو حق آخر.

الإرادة : أن تنصرف إرادة الموظف العام أو من في حكمه إلى الطلب أو الأخذ أو القبول ، عالماً بأنه مقابل للعمل الذي سيؤديه أو سيمتنع عنه أو يخل بواجباته ، ولو كان ينوي عدم تنفيذ العمل أو الامتناع أو الاخلال.

ثالثاً : عقوبة جريمة الرشوة

١- العقوبات الأصلية : و هي تختلف بإختلاف الفعل الإجرامي ١- الطلب أو الأخذ أو الوعد لأداء عمل أو الامتناع عن عمل عقوبته غرامة لا تزيد عن مليون ريال ، السجن لمدة لا تزيد عن عشر سنوات.

٢- أداء عمل أو الامتناع عن عمل نتيجة توصية أو وساطة عقوبتها غرامة لا تزيد عن مائة ألف ريال ، السجن لمدة لا تزيد عن ثلاثة سنوات.

٣- طلب أو أخذ أو إعطاء وعد مقابل متابعة معاملة في جهة حكومية عقوبتها غرامة لا تزيد عن خمسين ألف ريال ، السجن لمدة لا تزيد عن عامين.

٤- طلب أو أخذ أو إعطاء وعد مقابل إستخدام نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول على قرار أو أمر أو إتفاق أو توريد أو وظيفة عقوبتها غرامة لا تزيد عن مليون ريال ، السجن لمدة لا تزيد عن عشر سنوات.

٢- العقوبات التبعية : عزل الموظف العام من الوظيفة و حرمانه من تولي الوظائف العامة أو القيام بالأعمال التي يعد القائمون بها في حكم الموظفين العامين.

٣- العقوبات التكميلية : مصادرة المال أو الميزة أو الفائدة موضوع الجريمة متى كان ذلك ممكناً.

٤- الإعفاء من العقوبات : يعفى الراشي أو الوسيط من العقوبة الأصلية و التبعية إذا أخبر السلطات بالجريمة قبل إكتشافها.

إعداد أ. نورة العتيبي 👩🏻‍💻 ، أ. هند آل قحاط 👩🏻‍💻

@HindAlqhat
@NORAALOTAIBILAW
#عتاق_القانوني

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@Queenof_l @2noyou أنا من جدة واتشرف اني اتدرب عندكم.

[نوره العتيبي @NORAALOTAIBILAW]

@Queenof_l ماشآءالله تبارك الله لكل مجتهد نصيب الله يزيدك من فضله، وأتمنى واتشرف اني اكون من المتدربات عندكم في فرعكم الجديد.

[مركز الريادة القانونية للتدريب @RiyadahLegal]

10 خطوات لصياغة العقود التجارية والقانونية ⤹
على كل محامي الانتباه لها ⚖️

[مركز الريادة القانونية للتدريب @RiyadahLegal]

أخطاء شائعة في صياغة العقود
على كل محامي الانتباه لها ⚖️

[عِتاق القانوني ⚖️ @eitaq_g]

طرق الإثبات 👩🏻‍⚖️⚖️

إعداد أ. نورة العتيبي 👩🏻‍💻
@NORAALOTAIBILAW

تصميم أ. رينا الشهري 👩🏻‍💻
@RinaGhareeb
#عتاق_القانوني