Nicolas RECAPET

#Organisation #Transformation #Business #RH #RSE #Innovation

[Parlons RH @ParlonsRH]

👷‍♂️ Les bons outils font les bons ouvriers.

Selon @NRecapet, pour déployer une #ExpérienceCollaborateur efficace, les outils digitaux doivent être utilisés et travaillés entre eux.

Pour en savoir plus, téléchargez notre baromètre #RH avec @UKG_FR ➡️ https://t.co/jXxWJlqgpP

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👷‍♂️ Les bons outils font les bons ouvriers.

Selon @NRecapet, pour déployer une #ExpérienceCollaborateur efficace, les outils digitaux doivent être utilisés et travaillés entre eux.

Pour en savoir plus, téléchargez notre baromètre #RH avec @UKG_FR ➡️ https://t.co/GZogjpZC8c

[Parlons RH @ParlonsRH]

🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.

Découvrez un nouveau portrait de #DRH dans notre #podcast ! ➡️ https://t.co/HPVU6upl3v

[Parlons RH @ParlonsRH]

👷‍♂️ Les bons outils font les bons ouvriers.

Selon @NRecapet, pour déployer une #ExpérienceCollaborateur efficace, les outils digitaux doivent être utilisés et travaillés entre eux.

Pour en savoir plus, téléchargez notre baromètre #RH avec @UKG_FR ➡️ https://t.co/CmwZp5yX20

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

Pas de performance d’entreprise sans une maturité RH élevée ! Merci @ANDRH_Officiel de m’avoir convié à présenter dans ce podcast les expertises et convictions de @talan_fr

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

🎙Dans ce #podcast en partenariat avec @CegidFrance , nous abordons la maturité digitale des entreprises dans les ressources humaines, aux côtés de @NRecapet et de Myriam Hétier.
🎧 Pour écouter le podcast dans son intégralité ⏩  https://t.co/BWvhErR48i
#drh #rh #veillerh

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

@talan_fr

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

En plein tournage 🎬 #MinutePhilo
Avec 🎤Mario Figueroa, Directeur Transformation RH et DRH des Fonctions Centrales chez Orange, 🎤@LBretonKueny, Vice-Présidente déléguée de l’ANDRH et DRH Afnor et 🎤@NRecapet, Directeur de l’Organisation et des RH Groupe chez Talan 👀 à suivre..

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

En plein tournage 🎬 #MinutePhilo
Avec 🎤Mario Figueroa, Directeur Transformation RH et DRH des Fonctions Centrales chez Orange, 🎤@LBretonKueny, Vice-Présidente déléguée de l’ANDRH et DRH Afnor et 🎤@NRecapet, Directeur de l’Organisation et des RH Groupe chez Talan 👀 à suivre..

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

1800 recrutements en 2023 chez @talan_fr ! Rejoignez une GreatPlaceToWork avec de fortes valeurs :
- Engagement de l'#excellence
- Audace d'#Innover
- #Partage de la #Valeur
- Actions pour un monde plus #Durable
- Culture de la #proximité
Join us ! https://t.co/AC4SqEAE6M

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

@aur_rousseau #Digitalisation …on saura vous aider chez @talan_fr 😉

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

🏆 9ème année consécutive dans le palmarès #GreatPlaceToWork
🏆 4ème année consécutive dans le TOP 5 !

🙏 à tous les collaborateurs d'oeuvrer au quotidien à renforcer cette valeur cardinale du Groupe @Talan

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

Merci @ANDRH_Officiel pour ce portrait mettant en valeur les pratiques du Groupe @talan_fr

[ANDRH @ANDRH_Officiel]

#VeilleRH🌟 Le nouveau n° & supplément du magazine sont en ligne avec :🌱"Les 3 pratiques RH" de Dominique Hofman, SG en charge des #RH, CAC68 🌱un dossier #transition écologique🌱un grand angle pour tout connaitre des prud'hommes & le portrait de Nicolas Recapet #DRH @talan_fr

[Patrice Bégay @patricebegay]

Chez @talan_fr , nous croyons que des salariés heureux font des clients heureux. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, stimulant et gratifiant, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. #GreatPlacetoWork https://t.co/54PChtYcCp

[Nicolas RECAPET @NRecapet]

Une chose est sûre : la fonction #RH va devoir jouer un rôle moteur dans la conduite #agile de l'organisation et bien sûr compter l'#impact #sociétal de l'entreprise parmi ses prérogatives. A lire dans @latribune https://t.co/rHxzd3A6CT

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤖 #Recrutement : l'#IA sera-t-elle partenaire de confiance ou ennemie des recruteurs et #RH de demain ?

💬 @NRecapet, #DRH de @talan_fr nous donne son avis ⤵️ https://t.co/PAdVQYZ29O

[Parlons RH @ParlonsRH]

🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.

Découvrez un nouveau portrait de #DRH dans notre #podcast ! ➡️ https://t.co/e33Wv0RsEK

[Parlons RH @ParlonsRH]

🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.

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🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.

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[Parlons RH @ParlonsRH]

🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) dispose d’un périmètre d’action qui va au-delà des fonctions régaliennes : pour lui, la #DRH doit jouer un rôle clé dans les projets de transformation des entreprises.

Découvrez notre #podcast #RH ! ⤵️ https://t.co/e33Wv0RsEK

[Parlons RH @ParlonsRH]

🎙 #PassionDRH : @NRecapet (@talan_fr) nous parle de sa vision du métier, les moments forts de sa carrière, le phénomène de #RH bashing ou encore la #TransfoDigit.

Découvrez un nouveau portrait de #DRH dans notre podcast ! ⤵️ https://t.co/YOM94upIKF

[Mouvement des Entreprises de France - RSE @Medef_RSE]

BONNE PRATIQUE I
MonEmpreinteCarbone by @talan pour #optimiser ses #déplacements
@ANDRH_Officiel @NRecapet

#RSE #RH #Environnement