Najah Al Ismaili

محاسبة قانونية All that you give to others you're giving it to yourself 🕊

[Najah Al Ismaili @NSNIsmaili]

ممتنة لتلقي جائزة الإجادة في المالية تحت #مؤتمر_وجوائز_مجلة_المرأة_السنوي دخولي الى فريق القيادة منذ عدة سنوات اعطى الادارة وجهة نظر مختلفة في مرونة اداء العمل وتنمية الافراد وفهم اهمية الاعمال المستهدفة✨اما بالنسبة لي فلقد حظيت في تطوير مهاراتي الارادية بشتى المجالات @bp_Oman

[مجلة المرأة @Almara_oman]

جائزة المرأة للإجادة في المالية تذهب الى: نجاح الاسماعيلية
#مؤتمر_وجوائز_مجلة_المرأة_السنوي

[ميمونة السليماني @maimunAsulimani]

بتاريخ24 مايو 2026 وبرعاية
@banknizwa
@Omantel
تشرفناباستقبال أصحاب السعادةوالضيوف الأفاضل والمتحدثين الكرام في القاعةالخاصةضمن #مؤتمر_القانون_العماني6،
في أجواء مهنيةمثمرةأتاحت فرصةللنقاش وتبادل الرؤى حول أبرز القضايا والتحديات المرتبطةبـ #أخلاقيات_العمل_التجاري في سلطنةعُمان.

[أُفق @UFAQ_OM]

🟣🇴🇲✨الدكتورة سعاد بنت سالم الإسماعيلية: الاعتماد البلاتيني جاء بعد مراجعات ميدانية دقيقة شملت مختلف أقسام المستشفى السُّلطاني

🧕🏻💫 أوضحت الدكتورة سعاد بنت سالم الإسماعيلية استشارية أولى بالعناية المركزة للأطفال ومديرة دائرة الجودة وسلامة المرضى بالمستشفى السُّلطاني، أن الحصول على المستوى البلاتيني في الاعتماد الكندي الدولي جاء بعد مراجعات ميدانية دقيقة ولقاءات تقييم شاملة لمختلف الأقسام والخدمات بالمستشفى.

•📊 وأكدت أن هذا الاعتماد يعكس فاعلية منظومة الجودة وسلامة المرضى، ونجاح المستشفى في تطبيق سياسات وإجراءات مبنية على الأدلة العلمية، إلى جانب تعزيز ثقافة الإبلاغ عن الحوادث وتحليلها وإدارة المخاطر بشكل استباقي.

•🤝 كما أشارت إلى أهمية إشراك المرضى وأسرهم كشركاء أساسيين في رحلة الرعاية الصحية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة.

•💻 وأضافت أن الحفاظ على هذا المستوى المتقدم يتطلب مواصلة الاستثمار في التحول الرقمي وتحليل البيانات السريرية، إلى جانب قياس مؤشرات الأداء بشكل دوري وتعزيز بيئة عمل تقوم على الشفافية والمساءلة والابتكار.

[Najah Al Ismaili @NSNIsmaili]

@saada14_02 ما شاء الله 🌟
استحقاق مميز يعكس مسيرة ملهمة ومليئة بالعطاء.
فخورون بكِ وبكل ما قدمتِه في دعم وتمكين رياضة المرأة العُمانية 🇴🇲.
مبروك هذا التكريم الذي جاء تتويجًا لجهودك وإصرارك المستمر.

[Saada Al Ismaili | سـعادة الإسماعيـلية @saada14_02]

التمييز بين الاختلاف المهني والخلاف الشخصي إلى متى؟بيئات العمل تحتاج فكرا ناضجا يفرق بين الاختلاف في الرأي والخلاف في الأشخاص
عندما يتحول النقاش المهني إلى خصومة شخصيةتقصى الكفاءات وتطفا الطاقات
الاختلاف ليس عداء بل مسار للتطوير
لنسأل أنفسنا:إلى متى سنجعل من الاختلاف سببا للعقاب؟

[bp MENA @bp_MIddleEast]

Driving the Culture of Ethics & Compliance Together 🤝
We were delighted to host our partners @PDO_OM, @ThisIsOQ, and @RihalSolutions at our E&C event in the Muscat office.
The speakers highlighted the importance of psychological safety in the workplace, as well as the value of a strong speak-up culture, and the evolving role of #AI in E&C.

[bp MENA @bp_MIddleEast]

نعمل على تعزيز ثقافة الأخلاقيات والامتثال معًا 🤝
سعدنا باستضافة شركائنا @PDO_OM و @ThisIsOQ و @RihalSolutions في ندوة الأخلاقيات والامتثال بمكتبنا في مسقط.
حيث تطرق المتحدثون إلى أهمية السلامة النفسية وتعزيز ثقافة الإفصاح في بيئة العمل، بالإضافة إلى التطورات الحديثة للذكاء الإصطناعي في مجال الأخلاقيات والامتثال

[law& life مكتبة القانون والحياة @QanoonAndHayat]

بمناسبةإحتفال العالم اليوم
13 سبتمبر من كل سنة ب
#اليوم_العالمي_للقانون
افتتحت مساءالسبت مكتبةالقانون والحياة
مقهى وصالة المكتبة
باقةرائعةمن أ.نجاح الاسماعيلي
@NSNIsmaili
Law& Life Lounge is officially launched today celebrating
#WorldLawDay

Beatiful bouquite from

[bp_Oman @bp_Oman]

أطلقنا مشروع رقمنة المناهج العُمانية للصفوف 1-12 بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم للتعليم. يهدف البرنامج لتحويل المناهج إلى قوالب رقمية تفاعلية تُسهم في جعل التعليم أكثر سهولة وتفاعلًا لما يقارب من 800 ألف طالب من المدارس الحكومية 📚

[˚˖𓍢ִ໋✧˚.WooW˚˖𓍢ִ໋✧˚.⋆ @WooW_2025]

لم يكن الطريق لنا يوماً مُزهِراً ..
ولكنّا زرعنا خلاله ما استطعنا...🥀

[Najah Al Ismaili @NSNIsmaili]

مشاركتي في ندوة الموارد البشرية لقطاع الطاقة وتسليط الضوء على مبادرات bp لتعزيز السلامة النفسية. شكرًا لقيادتكم المتميزة ودعمكم المتواصل لبيئة عمل صحية وشاملة 👏💚#السلامة_النفسية #bp_Oman.

[bp_Oman @bp_Oman]

سررنا بالمشاركة في النسخة الأولى من منتدى الموارد البشرية في قطاع الطاقة، حيث جمع المنتدى محترفي الموارد البشرية لتبادل المعارف وتعزيز التعاون بما يواكب تطورات القطاع وسوق العمل. وخلال المنتدى، قدمنا ورشة تناولت أهمية السلامة النفسية وتعزيز ثقافة الإبلاغ والتعبير عن الرأي داخل المؤسسات؛ وهي عناصر أساسية لبناء بيئات عمل شاملة وعالية الأداء. @memgovom

[bp_Oman @bp_Oman]

لمحة من أنشطتنا على مدار 100 عام الماضية من إدارة عمليات المسح الزلزالي إلى تزويد السيارات بالوقود في التسعينيات. فخورون بمسيرتنا، وبالتأثير الذي نحققه من خلال عملياتنا في المربع 61 👏

[bp_Oman @bp_Oman]

سُعداء بتكريم شركة بي. بي. عُمان في حفل جوائز معرض ومؤتمر عُمان للبترول والطاقة، وذلك لجهودنا في تعزيز المحتوى المحلي والتعميين. زورونا في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض وتعرفوا على المزيد. 👏 @OmanConvention

[bp_Oman @bp_Oman]

انطلقت اليوم فعاليات معرض ومؤتمر عُمان للبترول والطاقة وأسبوع عُمان للاستدامة؛ وسُعدنا باستقبال عدد من المسؤولين في ركن شركة بي. بي. عُمان حيث عرضنا لهم رحلتنا في عُمان خلال القرن الماضي. كما شارك موظفونا في جلسات مختلفة للحديث عن أبرز المواضيع في قطاع الاستدامة والطاقة. ✨

[bp_Oman @bp_Oman]

نظمت شركة بي بي عمان بالتعاون مع وزارة الطاقة والمعادن @memgovom والجمعية العمانية للطاقة @opal_oman والشركات المشغلة في القطاع إحتفالاً موحداً بمناسبة يوم المرأة العمانية، وذلك تحت رعاية صاحبة السمو السيدة الدكتورة منى بنت فهد بن محمود آل سعيد.

يهدف الحفل إلى تسليط الضوء على دور المرأة العمانية في القطاع وتوحيد الجهود بين الشركات والمؤسسات في قطاع الطاقة وتعزيز الروابط بين القيادات النسائية.
كل عام ونساء عمان بخير وصحة وسلامة #انتي_الطاقة

[bp_Oman @bp_Oman]

bp Oman in collaboration with the @memgovom , @opalsocietyoman and operating companies in the sector hosted the Unified Omani Women’s Day Celebration. Held under the patronage of Her Highness Dr. Mona bint Fahd bin Mahmoud Al Said👏

The celebration aimed to spotlight the significant role of Omani women in the energy and mining sector and ongoing efforts to build strong relationships between women in the sector

[bp_Oman @bp_Oman]

في مبادرة لتبادل الخبرات وتوسعة شبكات التواصل بين الكوادر الوطنية، قمنا باستضافة عدد من كبار المسؤولين من فرق العلاقات العامة والإعلام من مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها في ورشة عمل في العلاقات العامة والتي استمرت لمدة يومين اذ ناقشنا أفضل الممارسات في مجال التواصل والعلاقات الخارجية

[bp_Oman @bp_Oman]

We hosted an exciting networking event with the @UKinOman 'Tamkeen' programme participants. The development programme focuses on connecting women in the industry to mentors to support their career development 👏

[bp_Oman @bp_Oman]

سعدنا بإستضافة أعضاء برنامج "تمكين" التابع للسفارة البريطانية في عُمان.
حيث يركز البرنامج على تعريف و ربط النساء المشاركات بمرشدين من أجل دعم تطورهن المهني 👏

[bp_Oman @bp_Oman]

نعتز بتطوير الكفاءات العمانية في شركة بي.بي. عُمان، حيث شكل العُمانيون حوالي 92% من موظفينا في عام 2023، كما يعمل عدد منهم في مهام عمل دولية تسهم في تطوير قدراتهم ومهاراتهم 🤗

للمزيد حول موظفينا: https://t.co/LdQIwoehrv

[bp_Oman @bp_Oman]

احتفلنا بتخريج الدفعة الثالثة من متدربي برنامج إعداد لإكمال تسعة أشهر من التدريب في شركة بي. بي. عُمان. يهدف البرنامج، بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، للربط بين مؤسسات التعليم العالي وقطاع الطاقة.
تمنياتنا لهم بالتوفيق في مسيرتهم المهنية القادمة. 👏