Parece ser que no sólo es con nosotras con quien tiene problemas de comunicación @InigoCortazar,pensábamos que las vueltas jurídicas de si tenemos o no capacidad de voz en las mesa sectorial,negar palabra en Mesa General era por no llegar al 5% de votos,pero ya vemos que no.
Piden el cese de @InigoCortazar Dr. De RRHH del #SESCAM. Ya no solo su gestión está en entredicho, también sus formas. Lleva años ignorando a APRISCAM por no ser "representantes legítimos" de los trabajadores y ahora también ignora a Sindicatos.
YA QUE LE GUSTAN TANTO LAS EXCLUSIVAS a @InigoCortazar AQUI VIENE UNA !
PEDIMOS EL CESE INMEDIATO DE
IÑIGO CORTAZAR DIRECTOR DE RRHH DEL SESCAM
#sescam#sanidad
"IÑIGO CALIENTA QUE SALES "
💥💥💥MANIFIESTO DE LA CONCENTRACIÓN DEL 14 DE MARZO💥💥💥
18:00 H. MINISTERIO DE JUSTICIA (C/ San Bernardo, 45)
¡Nos vemos en las calles, compañerxs! Con la fuerza de todxs conseguiremos la #FijezaYA!!
La Coordinadora Madrileña convoca CONCENTRACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA, el JUEVES 14 DE MARZO A LAS 18:00
C/ San Bernardo, 45 MADRID
¡SI LLEVAS MÁS DE TRES AÑOS, ESTÁS EN ABUSO DE TEMPORALIDAD!
Apoyamos @SoliObrera@SoliStapMadrid y nosotras/os
En este 8 de marzo queremos manifestar nuestra indignación por el trato del @sescamclm a las compañeras que levantan día tras día los servicios de Plancha, Lavandería, Costura y Vestuario. 👇Hilo.
Especialistas en la materia han debatido sobre la última sentencia del TSJEU sobre el abuso de la temporalidad y la #FijezaYa como sanción válida.
Ya no hay excusas Sres.
@InigoCortazar@cfo52@jfdezsanz@garciapage
@Beatriz86615952 Ha apuntado que es demencial que un trabajador público tenga que sufrir la jurisdicción contencioso administrativo, cara, lenta y con costas. Pide que los sindicatos incidanos en este tema.
@pauamarti ha hecho una brillante explicación de como ha sido la prejudicial que se ha resuelto el pasado 22/02/24.Solo nos cabe esperar más sentencias iguales hasta que el TS entienda que la primacía del derecho europeo les obliga a aplicar la directiva por encima de todo
@josepjover plantea que el sindicato debería mañana mismo pedir la nulidad de oficio de todas las resoluciones que van en contra de la directiva ante el Tribunal Supremo.
@Beatriz86615952 índica que hay alternativas a las personas que ya tienen sentencia firme desestimado fijeza.Hay que estudiar individualmente.Las nuevas demandas tienen ya un camino mucho más claro después de la última sentencia del TJUE.
@Beatriz86615952 ha dejado claro que las sentencias del TJUE no discriminan entre jurisdicción, lo que se dice para un laboral vale para un estatutario, como aplica para cualquier ámbito territorial entre países. Debe dejar de ser excepcionales las sentencias de fijeza.
@gerardo_perez_s acaba de contestar a nuestra pregunta sobre si es constitucional un proceso RESTRINGIDO que pudiera servir de solución. Ha sido claro, SI siempre que se cumplan que haya una ley que lo respalde,en situación excepcional y por una única vez.@InigoCortazar
Aquí estamos con 7 de l@s mejores juristas de este país en materia de abuso de temp. en aapp y acompañadas de las compas de CGT. Veremos si dicen lo mismo que nuestro DRRHH @InigoCortazar de que aquí no pasa nada.
@InigoCortazar@kontencioso El tiempo pondrá a cada uno en su sitio. Lo que es seguro es que la inseguridad jurídica no ayuda, es un tema complejo y novedoso. Pero lo que está claro es que los y las interinas, los y las temporales de larga duración estamos en Fraude de Ley y aquí sólo cabe FIJEZA o SANCIÓN!
La sentencia europea implica que todas las administraciones deben de evaluar la nueva situación. La #FijezaYa que lleva años reclamándose ya no es una utopía. Pero es probable que los políticos y responsables de RRHH sigan en su mundo, incluidos el #SESCAM e @InigoCortazar
📌Comienza el proceso para impugnar la OPE 2023
▶️La Plataforma de Interinos y Temporales de Castilla-La Mancha consigue los apoyos necesarios
▶️Vía: @SoliObSescam 🔻
https://t.co/xYV8UKYQSu
🌟 ¡Otra increíble Noticia! 🎉 Esta semana sigue trayendo buenas nuevas para el personal temporal. Tras la victoria del jueves con la sentencia del TJUE contra la Ley 20/2021, tenemos más motivos para celebrar... 🎉 ¡Hemos Alcanzado Nuestro Objetivo! 🎉
Gracias a la SOLIDARIDAD de los temporales de CLM y de nuestra afiliación TENEMOS IMPUGNACIÓN DE LA OPE23 #JUSTICIATEMPORALESCLM#FijezaYa
Lee el hilo completo de nuestras compañeras/os de PI-CLM:
Para el #Sescam y su Dr. de RRHH @InigoCortazar los plazos y las normas son papel mojado. ¿Por qué cumplir las normas pudiendo incumplirlas sabiendo de su impunidad?
La gestión pública no puede ser así cuando a los ciudadanos no nos perdonan una.
https://t.co/LyCCcTZxUS