♡النَدى♡

مُؤمِنَة بأَن الحَيَاة تُرِيدُ منِي صَبرَا..🕊 وفي أَعمَاقِي..أُمنِيَات...تَنتظر الرَبِيع... ♡

[♡النَدى♡ @Nada201197]

كُلُ المَصَائبِ وإنْ بَدتْ مَوَاجِعُهَا..
تَحْمِلُ فِي طَيَاتِهَا مُعْظَمُ الفَرجِ..

[نواف المقطي @nawafkuwait2008]

اللي يبيك يجـيك لو دونك قيود
يكسر على شانك خشوم الصعايب

واللي يبي فرقاك لو دربك ورود
ما جاك لو انك من ادنى القرايب

[مختار الديرة @MukhtarDeira]

استمارة مقياس أنماط التعلم
#تثقيف_مهني_تعليمي

[♡النَدى♡ @Nada201197]

معنى أن تكون وحيدًا ..

[مُزدانَةْ @_mzdanh]

"ما يستشك يا حسين كود الرديين
ولا ترى الطيّب وسيعٍ بطانه"

الشك ملازم للردي، لضيق نفسه، وسوء طويته، بينما الطيب سليم الصدر، وسيع الحلم، يترفع بنفسه عن ملاحقة الظنون، فلا يرى في الآخرين إلا مايراه في نفسه، يؤكد ذلك قول المتنبي:
"إذا ساء فعل المرء، ساءت ظنونه"

[علي القحطاني @ali_alqhtani05]

💡 تفعيل التقنية داخل الصف لم يعد المشكلة… المشكلة الحقيقية هي توثيقها بشكل مقنع.
كثير من الممارسات الجيدة تضيع لأنها غير موثقة بالطريقة التي تخدم الأداء الوظيفي.
نماذج تفعيل التقنية في التعليم وفق الأداء الوظيفي تساعدك على:
• توثيق استخدام المنصات والأدوات الرقمية
• ربط الممارسة الصفية بمعايير التقييم
• تنظيم الشواهد بصورة أوضح وأسهل

ملف عملي يوفر عليك العشوائية ويحوّل الجهد إلى توثيق مهني جاهز ✅
👁️ للاطلاع على النموذج:
https://t.co/oF4GlqULY9
⭐ الملف متاح بصيغة Word قابلة للتعديل:
https://t.co/kUwpcdNNjC

#وزارة_التعليم #الأداء_الوظيفي #التقنية_في_التعليم #تعليم

[علي القحطاني @ali_alqhtani05]

📄 **بعض المعلمين يعرفون قيمة مجتمعات التعلّم المهنية… لكن المشكلة في التوثيق.**
جلسات تنعقد، أفكار تُطرح، ثم لا يظهر ذلك بشكل مهني داخل ملف الأداء.

**شواهد مجتمعات التعلّم المهنية** تعالج هذه المشكلة عبر:
• 8 تقارير جاهزة للتوثيق
• محاور عملية مرتبطة بالتقويم والتحسين
• صياغة منظمة تدعم متطلبات الأداء المهني

يعني بدل ما تبدأ من الصفر، عندك ملف جاهز يختصر عليك الشغل ✅

👁️ للاطلاع:
https://t.co/pmfNEAtD91

📥 للتحميل:
https://t.co/LXFBmX3bVr

#وزارة_التعليم #تطوير_مهني #مجتمعات_التعلّم #الأداء_الوظيفي_للمعلمين

[♡النَدى♡ @Nada201197]

"إِذا هَبَّت رِياحُكَ فَاِغتَنِمها
فَعُقبى كُلُّ خافِقَةٍ سُكونُ

وَلا تَغفَل عَنِ الإِحسانِ فيها
فَمَا تَدري السُكونُ مَتى يَكونُ"

[لطيفة الدليهان @Latifh_dleehan]

نعم يمكنك ادخال جميع دوراتك في فارس للاستفادة منها في الترقية والنقل
طريقة إضافة أنشطة التطوير المهني في فارس

[saleh alamri @alamri1924]

باختصار للترقية لرتبة متقدم :

✅ 200 ساعة نمو مهني كالتالي /
🔘 50 ساعة حضوري
🔘 50 ساعة في التخصص
🔘 25 ساعة عام 2024
🔘 25 ساعة عام 2025
🔘 25 ساعة عام 2026 ( احتياطًا )

" مع إن شرط 25 ساعة في عامي 24 و 25 فيها جدل كثير وقد يتجاوزون عنه"

مثال لدورات لعام 2024 👇🏻

➖البحث الإجرائي وتطوير الميدان التعليمي ( 9 ساعات )

https://t.co/gMhLFlRc93

➖تضمين قيم المواطنة الرقمية في التعليم ( 7 ساعات )
https://t.co/gMhLFlRc93

ومبارك لكم مقدما.

#ترقيات_المعلمين

[د. يُسرى الرفاعي 🪻 @lavender_26_6]

📌تنويه:
إعادة قبول دورات منصة #أبعاد الإلزامية تحت مسمى التدريب الإلكتروني
-ساعتان
تاريخ البداية والنهاية نفسه
سجلت الأمن السيبراني وقُبلت.

[لطيفة الدليهان @Latifh_dleehan]

إذا وصل الرصيد ٥٤٠ يبدأ مرحلة حسم نصف الراتب عن كل إجازة مرضية
*خاص بموظفي الخدمة المدنية

[باسم المسعودي @Basem11983]

📌 لرواد ورائدات النشاط
📌 لمعلمي ومعلمات حصص النشاط

📍 | " بطاقة تنفيذ برنامج نشاط طلابي "

مصمَّمة وفق التعميم الوزاري المعتمد
لتسهيل توثيق البرامج والفعاليات بطريقة إلكترونية سهلة

🔗 رابط البطاقة الإلكترونية المجانية:
https://t.co/MNCVgzRX08

جاهزة للاستخدام المباشر في الأنشطة الطلابية.
من إعداد وتصميم @oneopen4

#النشاط_الطلابي
#حصة_النشاط

[عائشة @Pii3i_]

"أن يساندك أحد ما، ويعاملك برفقٍ شديد في يومك الثقيل، أمورٌ كهذه لا تُنسى أبدًا."

[د.أحمد الشهري @drahmedshehri3]

المعلم يفترض أن لا يُعامل كموظف تطبق عليه شروط الوظيفة المدنية يفترض أن يكون نظام وكادر خاص للمعلمين بمميزات لا تعطى إلا لهم. أذكر في ألمانيا طالب الأطباء والمهندسون المستشارة ميركل برفع مرتباتهم أسوة بالمعلمين فقالت قولتها المشهورة : كيف أساويكم بمن علّمكم . المعلم مربي أجيال وباني أمة. المعلم أكبر من جهاز بصمة ودفتر حضور وغياب.
قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم أن يكون رسولا.
رحم الله من توفي من معلمينا وحفظ الله من بقي.

[م عبدالعزيز السحيباني @arac433]

إنصراف المُعلِّمين من المدارس السَّاعة ١:٣٠ ظهراً(حسب نظام حضوري) قد يحتاج إلى دراسة دراسة متأنِّية لآثاره

ومنها:

١- المُعلِّم يكون مُجهداً طوال اليوم بحصص متوالية وهو بحاجة للرَّاحة في ساعات الظَّهيرة ليقوم بالإعداد لليوم الدراسي التَّالي.

٢- كثير من المُعلِّمين يحضر من مدن أو مناطق بعيدة ويستغرق ساعات للعوده لمقر سكنه وقد لايصل بعضهم إلَّا بعد العصر

٣- المعلِّمين هم أكثر فئة من موظِّفي الدَّولة ولهم أبناء في المدارس ويقومون بإيصالهم لمدارسهم صباحاً وإعادتهم عند الإنصراف وخاصةً من هم في الصفوف الأولى الإبتدائية وإختلاف زمن إنصرافهم يجعل المعلُّم مُضطرَّاً للمغادرة لتوصيل أبنائه ولايسعفه الوقت للعودة حيث أن الطرق غالباً مكتظَّة ومزدحمة.

٤- فقدان الثِّقة في المعلِّم الذي هو أساس العمل التعليمي وإرغامه على البقاء في المدرسة خاصةً في أيَّام الصيف اللاهبة الحرارة يُضعف من أدائه التعليمي ومعنويَّاته كمربِّي وليس ملقِّن فقط.وتخلُّفه عن الحضور شيءٌ نادر.

٥- زيادة الإختناقات المروريَّة بسبب إنصراف المُعلِّمين والموظَّفين في وقت (مُتزامن) ولعلَّ هذا مالوحظ من إختناقات واضحة الأسبوع المُنصرم ..
ونسبة المُعلِّمين قد تزيد عن عدد الموظَّفين..
الإزدحام و الإختناق يتسبَّبُ ببُطء حركة المرور بحيت يستمرُّ الزَّحف حتَّى ساعات الغروب..
وهذا لوحده قد يكون سبباً للتَّغيير.

٦- العطل المُتكرِّر للنِّظام يُربك المدارس والمعلِّمين ويصرف معظم الجهد لمتابعة الحضور والإنصراف وإصلاح النِّظام.. مع أنَّ المُعلِّمين أثبتوا أنَّهم سبقوا هذا النِّظام بحضورهم

المقترح:

إعادة توقيت الإنصراف السَّابق (لتلافي التَّزامن مع إنصراف الموظَّفين وحدوث الإختناقات والإزدحامات )وتحديث(نظام حضوري) بحيث يكون من خلال بصمة بأجهزة البصمة المكانيَّة في المدرسة وليس من خلال تطبيق على أجهزة الجوال نظراً لطول إجراءاته وتكرِّر أعطاله.

[♡النَدى♡ @Nada201197]

@newday2023 @mesfer2773 ما يبي لها تعميم اطلعي من الدوام وارشفي كل قروباتهم والافضل جوال خاص للعمل يتقفل

[♡النَدى♡ @Nada201197]

يحتاج الانسان أحيانًا أن يعانق نفسه بقوة لشدة ما يجده ….

[♡النَدى♡ @Nada201197]

حين تشمئز من نفسك و تشعر بالشفقة عليك… هذا الشعورٌ لا يُغفر ومؤلمٌ جدًا …

[♡النَدى♡ @Nada201197]

يا صاحبي..سهلة الرضا أنا .. اعتذارٌ صادق ،عناق دافيء ..شعورك بالندم يكفيني.. يدفعني للمغفرة .. لكنني لا أقدر على أن أقبل اعتذارًا بوسع السماء والأرض حين يستهان بمشاعري أو لمجرد الشعور أنني هِنتُ عليك يومًا💔

[♡النَدى♡ @Nada201197]

الأيادي السخية يا صديقي يجب أن لا تتمسك بالأيادي الشحاح ….