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森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
対話を通して、らしさと出会う🌱 法人向け:らしさDialogue|個人向け:らしさMeets 自分らしくいられるチーム・職場づくりを支援しています 📬ご相談はDMかHPから 自己紹介>>
東京
Joined February 2023
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森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
2 days ago
『「100年先も愛を誓うよ」って100年も生きてないから、これ詐欺じゃね?!』ってスマホいじりながら嵐の歌を聴きながらツッコミ入れてる長男😅
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
23 days ago
いったん人の肩を借りることで、自分の荷物を抱え直せることもできる。強がりなあなた、必ず味方がいるよ。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
23 days ago
辛い時こそ、誠実に丁寧に向き合う。事へも人へも。他へのこうした行いが自分を整えることに繋がるから。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
23 days ago
悪意を退ける最も強い心は「誠実な心」 私から、誠実さを無くしてしまったら私ではなくなってしまう。だならこそ、誠実さにかけるひとの色々なものが気になるのでしょうね。
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ひろやん
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IT系特化の転職エージェント/成長企業にハイキャリア人材を紹介/自社でも絶賛採用中/採用責任者も兼務/採用コンサル/RPO/1人でもフェスに行くライブ狂
田中裕之|人材開発×コーチ
@presence_tnk
自分という「個」を活かして組織で主体的に生きる人を増やしたい|事業会社人事として人材開発を内側から実践15年以上|管理職・中堅層の「なぜ主体的に動かないのか」を人事・経営者と一緒に考えます|ICF認定ACC|研修×コーチングでリーダーシップ開発を支援|ご相談・体験セッションはDMまたはnoteから
みう@組織開発・人材育成に奮闘中の22卒
@miu_dailylife
新卒で女性のキャリア支援ベンチャー▶︎グローバル組織開発・人材育成企業でコーディネーターとして奮闘中! 国家資格キャリアコンサルタント / 外語大出身 / 嵐と大野智が生きる糧 /英語勉強中 / cosme・美容・ファッション・自分磨き💄💖
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 1 month ago
おはようございます。朝から移動の時はいつもAmazon musicのお気に入りをシャッフルでかけて、何を出してくるかを占い感覚で聞いている。ミスチルしか入れてないけど、私のその日が音楽でモードがわかるのです。本日ここまで、蘇生→終わりなき旅→星になれたら→bank bandの何の変哲もないラブソング
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 1 month ago
おはようございます😊 今朝はなんとも清々しい気分で目覚められた。重だるさもなかった。ちょうど土地のエネルギーワークを昨日お願いしてたの。多分そのおかげだなと。音声も届けてもらえてたくさんの気づきと癒しがあり気持ちの整理もできました。心のお掃除も大事だなと。今週も頑張れそうです😊
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 1 month ago
学生の頃の友人とはまた違う、共通言語がある当時仕事メンバーとの飲み🍻 楽しかったなぁ〜。間違いなく今の自分を作ってくれた人たち。感謝が溢れちゃう。大事なエネルギー補充の時間になりました✨
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 1 month ago
久しぶりに仕事関係ない飲み会🍻??いや関係あるのかな😅前前職のアルムナイ飲み会。なんだかんだゆるっと繋がれているのは当時の社長や会長の人柄なんだろうなと思う。今なら色々思うもの。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 1 month ago
最近、色々な世界が見えるようになってきた。見たことのない景色。はじめましての方々。とってもワクワクするんです。ステージアップ⤴️の転換点にいるんだろうなって。私は私の命の使い方をしたいと思います😊
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
ここのめだまのおやじがけっこう好き😊
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
乗る電車間違えたな。いつも新宿になかなか辿り着けないのなんなん!?😅
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
最近ますますあらゆる選択や意思決定に「これは幸せになれる選択になってるか?」を意識するよいになってます。もう、ほんと、エネルギー泥棒と付き合うの嫌なんです笑 だから、好きな人に時間もお金も使いたいし循環させたいと心から思うのです。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
この歳になると人から「頑張ってるね」とか「よくやってると思うよ」とか「すごいね」とか褒められたり認められたりなんてなくなるわけですが、承認の文化のある中でたくさん認めてもらえてありがたいコミュニティだなぁ。やって当然って思われるのはやっぱりちょっと寂しいよね。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
MBTIベーシックコース、やるんですが、私たちは「自分の心の利き手を見つける」ためのMBTIって言ってます。誰もに才能がある。らしさとの出会い直しをしませんか?
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
about 2 months ago
はじめてマントラ瞑想に参加。なんとなく瞑想っぽいことはやったことあったけど、ちゃんとマントラ聞きながらの瞑想は初めて。まだ頭がポヤポヤしてるぅw 午睡した後のようなスッキリな目覚めな感じもあるし、視界がクリアになった。ちゃんと誘導されるってこういうことね。これははまりそうだ^^
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
2 months ago
ほんそれです。なぜ、多くの上司というのは自分と同じようにできることを求めるのかなぁ。 上司が成功してた時代も場所も何もかも条件ちがうのに正解だと教えようとする。そして、双方消耗するばかりになる。
黒澤 伶 / ITSUDATSU Co-CEO
@Reik0214
2 months ago
「部下を育てよう」という親切心が、組織の成長を殺していることがある。 多くの現場で起きているのは、マネージャーが自分の成功体験を部下に上書きする「強制コピー」になってしまっていることがかなり多い。 マネジメントで一番疲れるのは「自分の正解を相手に再現させようとすること」だ。これは教える側も教わる側も不幸になる。 成長の形は人それぞれなのだ。 マネージャーの仕事は、自分の型にはめることではなく、相手が型を作るための余白を作ること。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
3 months ago
昨日久しぶりに新しいコミュニティに参加。対話のブレイクアウトで雑談テーマが最近美味しかった食べ物だったんだけど、スーパーで珍しくて買ったブロッコリーとしらすのナムルを紹介したら、「ななえさんは新しいものに挑戦することに躊躇ないんですね!」と驚かれた。確かに好奇心が勝っちゃうんだな
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
3 months ago
@Reik0214
めちゃくちゃわかります。 共感だけに寄りすぎて、期待値がズレた途端に騙されたとなりやすい構造があると思います。組織にも個人にも適切な距離感と健全な関係性が必要なのではないかと思います。
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
3 months ago
私の「会社があなたの人生そのものではないですよね?」という声がけに救われたとおっしゃっていただいた。当時、大変な中の経営者様に投げかけた言葉。それは普段からその方がそうお話していたことを伝え返しただけですが、人生のどん底の中でそれが光になったのなら私は存在意義があったんだなと、
森奈々絵‗Meets&Dialogue/ らしさに寄り添う対話の専門家
@Nanae_8seq
3 months ago
ドタ参加で、主催者の方にはとてもお世話になったのでお助けになるならと久しぶりにこんな時間までイベント参加。素敵な方々とのご縁をいただきすごい贅沢。。こうだからやめれないのよね、大事な方からの大事だなと直感で思うお誘いわ😆
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