Negociem Consultors

Consultoría laboral especializada en estrategia de RRHH, procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos

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📌Publicado el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, que transpone la Directiva (UE) 2019/1152 y refuerza la transparencia y previsibilidad de las condiciones laborales.

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#DerechoLaboral #RelacionesLaborales #TransparenciaLaboral

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La variación salarial media pactada hasta abril de 2026 se sitúa en el 2,94%, consolidando la tendencia de revisiones por debajo del IPC 📉
#Laboral #RRHH #NegociaciónColectiva #Salarios #Empresa
Fuente: MITES

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La variación salarial media pactada hasta marzo de 2026 cae al 2,92%, su nivel más bajo desde 2022 📉 #Laboral #RRHH #NegociaciónColectiva #Salarios #Empresa
Fuente: Mites

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📌El número de excedencias por cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar 👨‍👨‍👧‍👧dadas de alta en 2025 fue de 54.639, de las que 45.400 correspondieron a mujeres, el 83,1%, y 9.239  a hombres, lo que equivale al 16,9%📊 #8M #laboral

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📌La cifra de trabajadores despedidos por #ERE de extinción en 2025, creció un 10,2% respecto el año anterior, afectando a un total de 41.200 personas📊
#Empleo #DespidoColectivo
Fuente: Mites

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📌Acuerdo de mejora y modernización de la Ley de Prevención de Riesgos laborales
👉Riesgos psicosociales y salud mental
👉Mejor detección de enfermedades profesionales
👉Impacto del cambio climático
👉Desconexión digital
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📌El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en 2026 se aplica con un porcentaje del 0,90% sobre la base de cotización por contingencias comunes. Este porcentaje se distribuye de la siguiente manera: 0,75% a cargo de la empresa y 0,15% a cargo del trabajador.

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Limitación a la compensación y absorción del #SMI2026 #NegociaciónColectiva #RRHH

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📌Abierto el trámite de audiencia e información pública del Real Decreto por el que se fija el #SMI2026 #Empleo #Economia
https://t.co/aqIn3TaB5t

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Agentes sociales y administración, deberían, de forma conjunta, establecer criterios claros para no trasladar la conflictividad a las empresas #Rodalies

[Ivan Orpella @IvanOrpella]

📌@gencat avala la consideració de permís retribuït (https://t.co/EzA5zWEnwr) per no poder arribar als centres de treball #Rodalies

[Negociem Consultors @Negociem_]

📌Trabajo y sindicatos acuerdan la ampliación de 2 a 10 días del #PermisoPorFallecimiento antes de su traslado al Congreso

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📌Trabajo y sindicatos acuerdan la ampliación de 2 a 10 días del #PermisoPorFallecimiento antes de su traslado al Congreso

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📌Ordre de serveis mínims per la #vaga convocada a Catalunya el proper dimecres 15 d’octubre.
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📌Las empresas con centros de trabajo con más de 200 trabajadores o 100 por turno, deberán implantar planes de #MovilidadSostenible 🚲para esos centros en el plazo de 24 meses
#Sostenibilidad #TransportePublico #Empresa #Teletrabajo
https://t.co/FoFs7s5UMw

[Negociem Consultors @Negociem_]

📌Solo el 14% de los #ConveniosColectivos registrados hasta junio, establecen cláusulas de #ReduccionJornada respecto el año anterior, mientras que, un 30% de ellos, han estipulado medidas relacionadas con el #absentismolaboral 📊
#NegociacionColectiva #RRHH

[EL PAÍS @el_pais]

Junts está en contra de recortar la jornada. Para que cambie de posición, Trabajo ofrece 350 millones en ayudas directas a pymes, bonificar cotizaciones y planes contra el absentismo https://t.co/u77LlwpdaQ

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🔍Los 114 #ConveniosColectivos registrados en los 4 primeros meses de 2025, establecen una jornada media de 1729,15 horas/año, lo que supone una jornada semanal de 37,87 horas📊
#ReduccionJornada #NegociacionColectiva #RRHH

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🔎En 2023 hubo 32.968 actuaciones de la Inspección de Trabajo en materia de tiempo de trabajo⌚️. El 60% finalizaron con requerimientos o actas de infracción📈
#ReducciónDeJornada

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🔎Convenio de Aldi #Supermercados establece 1768 horas anuales más 3 días de libre disposición. Jornada efectiva de trabajo de 38,2 horas semanales, solo 0,7 horas por encima del Proyecto de Ley de #ReducciónDeJornada⌚️

[Negociem Consultors @Negociem_]

🔎El Convenio de #Mercadona establece: "La Empresa se compromete a bajar la jornada anual durante el año 2025; en caso de que se produjeran cambios normativos en la materia, se estará a lo establecido en las disposiciones legales" #ReducciónDeJornada ⌚️
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[Negociem Consultors @Negociem_]

📌Publicado el Real Decreto-ley 4/2025, de 8 de abril, de medidas urgentes de respuesta a la amenaza arancelaria y de relanzamiento comercial
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