حباب 🌹

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@tasi2080 انبيع

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@alialghazwi لا يكون فيها بعد حارس البوابة 🔍

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@alsafwania2 @Hasoon_a16 😏😏😏🤣🤣🤣

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@Ianianevents نعم

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@Artbwwn20 @Taigeriraq @GileadMeir وجهاد النكاح ببلاش

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@zuhair_aldhamin وانت واحد من المطبلين بل عازف المزمار زيهم

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@nomercy_47 مات خلاص

[Nezar @Nezar_reeda]

من احلى العادات الي في سنابس وكل عام وانتوا بخير وعايدين عليه بصحة وسلامة🤍🤍🤍

[تعلم إكسل مجانا @ExcelAr22]

بعد 7 سنوات من الخبرة في مجال الاكسيل والمعادلات والدوال استطيع انا ارشح لك اكثر الدوال استخدامًا هذه الدوال:👇🏻

1- الدالة "SUM"
2-الدالة"Pivot Table"
3 الدالة "SUMIF"
4- الدالة "Vlookup"
5-الدالة "SUMIFS"
6-الدالة"AVERAGE"
7- الدالة "COUNT"
8- الدالة " MATCH
9-الدالة "SEARCH"
10- الدالة "INDEX"

وهذه افضل خطة للي يبي يحترف الاكسيل:👇🏻

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@AlNoor_SC سقوط عظيم عليوات و اخوه وصلت ان شاء الله

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@snbalahli @v8_8a اقدر اسحب من نفس البنك ٥٠٠٠٠٠الف ريال في نفس اليوم

[Qanoniah - قانونية @qanoniah]

قانونية تعلن تنظيمها لإقامة مدارسة “نظام الشركات السعودي الجديد” يقدمها الأستاذ اسماعيل الصيدلاني، بشهادة معتمدة واشتراك مجاني على منصة قانونية!

سجل بالدورة الآن:
https://t.co/hd5jRZggNU

[د. صالح بن سيف الهنائي @SsAlhinai]

هل تعاني من مشاكل البطن من إسهال أو إمساك أو غازات أو مغص؟

هذا المنشور بالصور سيفيدك …

[حباب 🌹 @Noooaeeb9]

@Musaed_Mutairi1 وين رايح

[هـلالي قـديم @hlaal56]

الظاهرة يوسف الثنيان
#الهلال_حديث_العالم_2025

[🇸🇦 نواف السعيدي | Nawaf Alsaidi @Nawaf_edu]

بدون غش!

اختبر مستواك في اللغة الإنجليزية وخلينا نشوف نتيجة الاختبار تحت التغريدة.

- الجميل بعد الاختبار يعطيك نصائح في تطوير اللغة.

https://t.co/bbblGbBhxd

[مؤشرات الأداء KPI @KPI2030]

🔺كيف “تكون شخصاً لا يمكن الاستغناء عنه في مكان العمل” (The Art of Being Indispensable at Work)

هنا ٤ أمور يتضمنها كتاب (بروس تولغان) تعد استراتيجيات عملية لتصبح ذا قيمة عالية بسمعة قوية من خلال التعاون الفعال والإنجاز، مع تحسين مهارات إدارة الوقت وبناء العلاقات مع الزملاء والمديرين تكسب ثقة من حولك، وتدير الوقت بذكاء، وتتميز في المساهمة التي لا يمكن لأي شخص آخر تقديمها مثلك .

1.التحكم في الالتزامات
تعلم كيفية قول “لا” بأدب عندما يكون ذلك ضرورياً، والتزم فقط بالمهام التي يمكنك تنفيذها بكفاءة.

2.التواصل الفعّال
ركّز على الوضوح والتعاون والشفافية في التعاملات مع الآخرين.

3.قدّم الدعم للآخرين واهتم بالعمل الجماعي و ساعد بطرق تزيد من قيمة الفريق.

4.ركز على الإنجازات وإنجاز المهام بفاعلية مع الحرص على أن يكون لك تأثير إيجابي ومستدام.

[مؤشرات الأداء KPI @KPI2030]

🔺كيف تجعل لك هيبةً

* احذر من المبالغة في الاحترام
*تخلَ عن الكرم الزائد
*كن صريحاً و واضحاً في ردودك
*لاتبالغ في التعامل بلطف
*ابتسم في وجه خصومك
*لاتسمح لأحد (مهما كان) أن يستفزك
*اهتم كثيراً بأناقتك
*تحرك ببطء وتكلم بهدوء
*كن لماحاً وذكياً
*كن أعمى أحياناً
*كن صامتاً غالباً!

[مؤشرات الأداء KPI @KPI2030]

🔺“من جيد إلى عظيم”
(Good to Great)

هذا عنوان كتاب لجيم كولينز يركز على تحليل أسباب نجاح البعض وفشل أخرين

1.القائد العظماء
يجمعون بين التواضع الشخصي والإصرار المهني، فهم ليسوا فقط ذوي كفاءة عالية بل يعملون بلا كلل لتحقيق أهداف مؤسستهم.

2.الشخص المناسب في المكان المناسب فالموظفون المناسبون يمكنهم تحقيق أهداف عظيمة حتى في الأوقات الصعبة.

3.مفهوم القنفذ والثعلب

يرمز القنفذ إلى التبسيط والتركيز،وعلى المنظمة أن تعرف ما الأفضل لها ، وما الذي يحفزها، ومن الذي يشعل شغفها.

4.الثقافة الانضباطية:
فالشركات العظيمة تعتمد على ثقافة منضبطة لا تحتاج فيها إلى فرض رقابة صارمة، لأن الموظفين يعملون وفق رؤية مشتركة وقيم واضحة.

5.تسريع العجلة ثم التحليق: يشبه كولينز مسار النجاح بعجلة ضخمة تتطلب دفعًا قويًا في البداية، لكن مع مرور الوقت تستمر في الدوران بسهولة، مما يعكس العمل المتواصل والجهد المستمر لبناء قوة دافعة.

الدروس المستفادة:

•النجاح لا يأتي من مبادرات كبيرة مفاجئة بل من التحسين المستمر والتركيز على التفاصيل.
•القيادة الحقيقية تعني التزاماً طويل الأمد بالقيم والمبادئ، مع قدرة على التضحية الشخصية من أجل الفريق أو المنظمة.
•التركيز على ما تجيده حقًا واستثماره بحكمة هو مفتاح التميز.

[أبجديات المحاسبة @Accooounting]

❖ الفرق بين طريقة الجرد الدوري والجرد المستمر