Noor

-

[H Mo @HMom6s2]

كرة الثلج كبرت عندنا دفعتين الآن ٢٥ ٢٦ جزء كبير منهم بدون قبول واللي انقبل بدون عقود. لا وظائف لا ابتعاث هل هذا هو #التحول_الصحي؟ هل هذا هدف #الصحة_القابضة؟

هل لديكم يا أولو الألباب رغبة بحل هذه المشاكل قبل أن تتفاقم وتكبر اكثر فأكثر ؟؟

[B @aura_beee]

وأتوقع هذه لأول مرة نشهد انخفاضًا بل وانعدامًا في بعض المستشفيات في قبول المترشحين رغم توفر المقاعد.

ونأمل ما تكون هالمرحلة إلا وقفة مراجعة وتصحيح عاجل للمسار.

#matching2026

[حاتم الراشد @Hatim_Alrashed]

لعلّها خيرة بإذن الله ..

وبإذن الله تنحل مشكلة العقود للجميع في العام القادم

#matching2026

[Noor @Noorevon]

@Hatim_Alrashed الله يعوضك بالافضل يارب 🤲🏻

[أ.د. عوض المالكي @almalkee1]

تابعتُ إعلان نتائج البورد السعودي في السنوات الماضية: 2023 في 16 مايو، و2024 في 5 يونيو، و2025 في 24 يونيو؛ موعدٌ معلن، ثم نتيجة، وتنتهي المطابقة وفق قواعد يعرفها المتقدم قبل أن يدخلها.

وتابعت قبول الجامعات السعودية والكليات العسكرية ومنصة قبول المحترمة ؛فالقاعدة مفهومة للجميع: تعلن قواعد السباق قبل بدايته، وتعلن النتائج في وقت واحد.،ولا تنتظر وصول المتسابقين ثم تغيّر خط النهاية!

بل بحثت في مؤسسات تعليمية متواضعة التصنيف في أطراف آسيا وأفريقيا وأمريكا الجنوبية، فلم أجد هذا «الابتكار الإداري»: أن تعلن موعدًا للنتائج، ثم يتغير عدة مرات ، ثم تظهر النتائج ويعتذر من الاكثرية ثم يُقال لهم بعد يوم واحد : المطابقة ما زالت مستمرة، وستأتي دفعة أخرى، ولكن من قُبل سابقًا لا حق له في منافسة من يأتي لاحقًا على رغبة أعلى!

أما في مطابقة 2026، فبحسب الجداول والإعلانات التي صدرت للمتقدمين، انتقل موعد النتيجة من 5 أغسطس إلى 15 أغسطس ثم 20 أغسطس. وفي 20 أغسطس ظهرت النتائج؛ قُبل بعض الأطباء على رغبات متأخرة واعتُذر لآخرين. ثم ظهر يوم ٢١ اغسطس بيان للهيئة فيه قاعدة لم تكن واضحة لهم قبل إعلان النتائج: هذه دفعة أولى، والمقاعد متوفرة والمطابقة مستمرة!

ثم أُعلنت دفعة الثانية في 26 أغسطس شملت من تم الاعتذار منهم يوم ٢٠ اغسطس بينما من قُبل في الدفعة الاولى أصبح خارج المنافسة على المقاعد اللاحقة، ولو كانت من رغباته الأعلى!
كلما سبق هو ما حدث فعلا، فهل يعكس خلل اداري كبير ، أم تميز وصمام أمان؟

طالب الطب الذي بذل قرابة 19 عامًا بين الدراسة والاختبارات والمنافسة الجادة لم يكن يتخيل أن آخر عقبة غير منطقية سيواجهها هو: كيف تتعامل مع قواعد قبول تتغير أثناء سير القبول بفارق يوم واحد ؟
لا تحقق تكافؤ الفرص .
وإذا كان الاطباء يرون أنهم فقدوا فرصة المنافسة الحقيقية على رغبات أعلى، فالمسألة ليست أرقامًا في ملف Excel؛ فخلف كل رقم سنوات من العمر ومستقبل مهني وعقد ودخل ومسار حياة ومع ذلك ستشرق ( الشمس ) غدًا من مكانها المعتاد، وسوف يدافع عنها أناس لهم (جلجة )وستستمر فرق العمل .
اتمنى ان لا يكون خسارة الأطباء لفرص يرون أنهم أحق بالمنافسة عليها مجرد تفصيل إداري صغير، بينما الأهم أن يبقى «الإجراء المستحدث» شامخًا لا تمسه المراجعة! فالطبيب يمكن أن يخسر فرصته، أما القرار الإداري فلا يجوز أن يخسر هيبته!

فإذا كانت المطابقة الاولى ستتم على دفعتين، فأعلنوا ذلك قبل المطابقة. وإذا كان قبول الطبيب في الدفعة الأولى سيسقط حقه في المنافسة على رغبة أعلى تظهر بعد يوم او يومين ، فأخبروه بذلك قبل أن يرتب رغباته، لا بعد أن تظهر نتيجته ،

@FahadAlJalajel
@SCFHS_SG
@SaudiMOH
@SchsOrg
@Malfayyadh
@drmohka
@aalaiban8
@Malekalmousa
@yaserob
@najmi_asim
@Nahar_Az
@HealthCo_sa
@HHC_employcare
#matching2026
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#رواتب_القابضة
#بورد_بلاعقود
#رواتب_البورد_السعودي

[Abdulaziz. @Aazooo7y]

معالي الوزير، كيف لطبيب سعودي أن يقضي 7 سنوات من عمره في دراسة الطب والجراحة بكلية أهلية، ثم يبدأ رحلة البورد لخمس سنوات أخرى، ليجد نفسه بحاجة إلى العمل طوال هذه السنوات دون أن ينفق ريالًا واحدًا من راتبه حتى يعوّض ما دفعه من رسوم دراسته؟

نعلم أن الإنفاق في سبيل العلم ليس خسارة، وأن خدمة الوطن شرف ومسؤولية، لكننا نتحدث عن أعمار تمضي، وأطباء تقترب أعمارهم من الثلاثين بعد سنوات طويلة من الدراسة والتدريب.

فمتى يستطيع الطبيب أن يؤسس حياته، ويكوّن نفسه، ويؤمّن مستقبله، ويبدأ في بناء أسرة وتحمل مسؤولياته؟

وبعد قبولنا في مراكز تدريبية معتمدة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، تابعة لمستشفيات القطاع الخاص، وجدنا أنفسنا أمام رواتب وشروط تعاقدية متفاوتة، دون بيان رسمي واضح يفسر أسباب هذا التفاوت وآليات تطبيق العقود في ظل التحول الصحي.

لماذا يتحمل الطبيب المقبول في مركز تدريبي خاص تبعات هذا التفاوت؟ وأين التوضيح الرسمي بشأن حقوقنا ومستحقاتنا؟

كما نأمل توضيح مدى تطبيق قرار مجلس الوزراء رقم (326) وتاريخ 13/6/1442هـ بشأن برنامج تدريب الممارسين الصحيين، ومدى شمول الأطباء المقبولين في مراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص.

كما أننا نسدد سنويًا رسومًا تدريبية للهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ما يعني أن جزءًا من دخل الطبيب يُستهلك في متطلبات التدريب نفسها، فضلًا عن الأعباء المعيشية والالتزامات المالية.

ونحن لسنا حالات فردية؛ فهناك مئات الأطباء المقبولين في برامج الدراسات العليا الصحية لعام 2026 يواجهون ظروفًا مشابهة، وتفاوتًا في الرواتب والعقود والمستحقات بحسب جهة التدريب، ويأملون جميعًا في توضيح رسمي يضمن وضوح الحقوق والالتزامات.

معالي الوزير، إننا لا نطلب امتيازات، بل نطالب بتوضيح الأنظمة والقرارات المنظمة لحقوقنا، وضمان عدم تحول اختلاف جهة التدريب إلى تفاوت غير واضح في المستحقات والفرص.

فمن حق الطبيب أن يتفرغ للتعلم وخدمة وطنه، وأن يجد في المقابل ما يعينه على بناء مستقبله بكرامة واستقرار.

@FahadAlJalajel
@SaudiMOH
#رواتب_البورد_السعودي
#عقد_الطبيب_امر_وزاري
#matching2026

[Noor @Noorevon]

اللهم افتح لنا بابًا لم نحتسبه، ولا تجعل لنا في هذا الأمر خيبة

#رواتب_البورد_السعودي
@SchsOrg
@minister_moe_sa
#matching2026

[Noor @Noorevon]

#رواتب_البورد_السعودي
@SchsOrg
@KAAUH_PNU
#لا_طبيب_بلا_تدريب
#matching2026

ما أصعب أن تصل بعد سنوات من الاجتهاد إلى مقعد تدريبي، ثم تجد أن حلمك مهدد بالضياع بسبب رعاية وظيفية لم تُوفّر لك.

[Noor @Noorevon]

خلف كل مقعد تدريبي قصة طبيب تعب واجتهد وانتظر هذه الفرصة طويلًا.

يا رب لا تجعل فرحة القبول تنتهي بخذلان، ولا تعب السنين يضيع بسبب أمر خارج عن إرادتنا 🙏

#رواتب_البورد_السعودي
@SchsOrg
@KAAUH_PNU
#مستشفى_الملك_عبدالله_بلا_عقود
#matching2026

[Noor @Noorevon]

اليوم هو آخر يوم لاستكمال متطلبات السداد، ولا تزال الرعاية الوظيفية التي تشترطها إجراءات التدريب لدى هيئة التخصصات الصحية غير متوفرة، بعد رفض المستشفى الجامعي تقديمها.

اللهم لا تضيّع تعبنا، ولا تجعل اجتهادنا سببًا في ضياع فرصة استحققناها، ويسّر لنا من أمرك فرجًا ومخرجًا.

#رواتب_البورد_السعودي
@SchsOrg
@KAAUH_PNU
#مستشفى_الملك_عبدالله_بلا_عقود
#matching2026

[أ.د. ماجد السلمي @MajidSulami]

لا أباح الله ولا حلل كل من ظلم أو أعان على الظلم، أو كان سبباً في ضياع حقوق الآخرين.

[Abdulaziz. @Aazooo7y]

حتى الان لم يتم حل مشاكل العقود والمره ذي لو نزلت التغريدات مراح احذفها نهائيا

انا طالبت بحق لي ولا قذفت او سبيت احد

#matching2026
#عقد_الطبيب_امر_وزاري

[Ghala @Ghalactose]

في الصورة المرفقة ما يثبت أهمية دور هيئة التخصصات في ترتيب أمور الرعاية من قبل حتى صدور القبول بحيث ضمان حق كل متدرب قبل حتى صدور قبوله وأن لا يتم قبوله إلّا بعد توفير عقد رعاية .
السؤال هو كيف تم قبول عدد كبير من الأطباء المتدربين وتوجيههم إلى مراكز التدريب وعلى الرغم من الكلام المسند في الصورة والصادر من هيئة التخصصات إلى أننا وحتى الآن لم نجد رعاية من قبل جهات تدريبنا ، في المقابل يردنا من ممثلين الهيئة في مركز خدمة العملاء في فرع الجمعيات خلو مسؤولية الهيئة من التدريب وأن لا علاقة لها في التنسيق بين المتدربين والجهات التدريبية ولا يمكن إلزام الجهات بتوفير الرعاية ؟
هل هذا دليل على عدم الكفاءة وأن ما يذكر في الصحف و مواقع التواصل الاجتماعي ماهي إلّا حروف لا ترتبط مع الواقع بأي صلة؟
أو أن هناك خلل و تقصير في العمل والجهود المبذولة لضمان حقوق الأطباء ؟

@SchsOrg
@FahadAlJalajel
@SaudiMOH
#matching2026
#match_2026

[ٰ @499LU]

يرجى النظر في وضع المقبولين بالبورد السعودي لديكم!
الهيئه تفيد ان توفير ان الرعاية هي مسؤولية المركز التدريبي..

و عدم توفيركم للرعاية يعني ((ضياع سنة تدريبية! ))))

#matching2026
@minister_moe_sa
#عقد_التدريب_امر_وزاري

[Abdulaziz. @Aazooo7y]

إلى مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله ورعاه،(@KingSalman )

وإلى سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله،
(@HRHMBNSALMAAN )

نحن أطباء سعوديون قُبلنا في برامج الدراسات العليا الصحية، وكنا ننتظر بداية مرحلة التخصص وخدمة الوطن، فإذا بنا نواجه تفاوتًا كبيرًا في العقود والمستحقات بحسب جهة التدريب، وأصبح بعضنا ضحية لعقود القطاع الخاص.

حيث تم توفير عقود للقطاع الخاص برواتب مجحفة وشروط تعجيزية وتمنع الممارس من حقوقه تماماً، ومع الخصخصة لاحظ الأطباء المقبولين بالتجمعات الصحيه انخفاضًا في الرواتب دون مبررات واضحة، بينما لا تزال بعض المستشفيات الجامعية بلا عقود واضحة للمتدربين.

والأمر الأكثر إثارة للقلق أن قرار مجلس الوزراء رقم (326) وتاريخ 13/06/1442هـ، المتعلق بـ«برنامج تدريب الممارسين الصحيين»، نلتمس التحقق من مدى تطبيقه بالصورة التي تحفظ حقوق جميع المتدربين المشمولين به، خصوصًا أن الجميع ضمن برامج تدريبية صحية معتمدة ويؤدون مسؤوليات مهنية وتدريبية متقاربة.

نثق بعدل قيادتنا، ونأمل أن يصل صوتنا، وأن يُنظر في قضيتنا بما يحقق الإنصاف ويحفظ حقوق أبناء الوطن، ويضمن تطبيق الأنظمة والقرارات ذات الصلة على المستحقين لها.

حفظ الله وطننا الغالي، وأدام عليه نعمة الأمن والأمان والاستقرار، وحفظ قيادته وشعبه، وأدام على بلادنا الخير والرخاء والازدهار🇸🇦.

#اليوم_الوطني_السعودي_٩٦
#matching2026
#عقد_الطبيب_امر_وزاري
@Badermasaker
#اليوم_الوطني_٩٦
#عزّنا_بطبعنا

[Drhi @Drhievery1]

في الوقت اللي يحتفل فيه الجميع بالوطن، أطباء سعوديين فقدوا شغف الاحتفال؛ شهور انتظار، تخبطات،وعود فارغة ومستقبل معلّق.

ما نطلب المستحيل، نطلب توضيح صريح للي صار ومصيرنا.

#اليوم_الوطني_٩٦
#matching2026
@SchsOrg @SchsCare

[ٰ @499LU]

الهيئة تقول توفير العقود للمقبولين هي مسؤولية المركز التدريبي

@vgs_pnu @KAAUH_PNU @pnu_live
كيف تقبل حديث تخرج تعرف ان ماعنده ايفاد وتشرط عليه وجود راعي!

تشوفونها بسيطة ان سنة تدريبية تضيع علينا والسبب إنكم ماتبون تتحملون مسؤولية اختياركم لنا؟
#pnu
#matching2026

[ٰ @499LU]

أضف على ذلك المقبولين بالمستشفيات الجامعية، لازال مجموعة منهم بلا عقود..

الهيئة تفيد بان المسؤولية على مركز التدريب، ولا يوجد تجاوب من المستشفى!

شهر كامل واحنا معلقين ومصيرنا مجهول
@vgs_pnu
@KAAUH_PNU
#مستشفى_الملك_عبدالله_بلا_عقود
#matching2026
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#pnu

[Abdulaziz. @Aazooo7y]

ماذا حدث في عام نتائج القبول 2026؟

قبل الحديث، أود توضيح أن سبب حذفي لجميع التغريدات السابقة لم يكن خوفًا من أحد أو تراجعًا عن المطالبة، وإنما جاء بعد تواصل أحد المسؤولين معي ووعده بالسعي إلى حل المشكلة.

لكن للأسف، اتضح لي لاحقًا أن الهدف كان حذف التغريدات، وليس حل مشكلة الأطباء، ولا تزال المشكلة قائمة حتى اليوم.

بسم الله الرحمن الرحيم

شهدت عملية القبول في برامج البورد خلال عام 2026 سلسلة من التأجيلات والتغييرات المتكررة، دون توضيح رسمي مسبق للمتقدمين بشأن آلية القبول والعقود والحقوق المالية.

الكثير من المتقدمين كانت رغبتهم الأولى مستشفيات وزارة الصحة، ثم تفاجأ عدد منهم بقبولهم في مراكز تدريب تابعة لمستشفيات القطاع الخاص، دون توضيح كافٍ لآلية التوزيع أو طبيعة العقود والرواتب والبدلات والمستحقات المالية.

ثم ماذا حدث؟

تم الانتقال إلى آليات جديدة مرتبطة بالخصخصة، دون بيان رسمي واضح يوضح مسبقًا أثر ذلك على عقود الأطباء ورواتبهم وحقوقهم، مما تسبب في حالة كبيرة من الارتباك والقلق بين المقبولين.

وبحسب ما تم تداوله بين المقبولين بشأن عقود الخصخصة في مستشفيات الصحة، فقد شملت التغييرات:

تخفيض الرواتب بنسبة تقارب 15%.
زيادة ساعات العمل.
إلغاء العلاوة السنوية

العقود في المستشفيات الخاصه تقسم على 3 مستويات:

سنتر مستشفى خاص A : تخفيض الرواتب بنسبه 50٪
سنتر مستشفى خاص B : تخفيض الرواتب بنسبه 85٪
سنتر مستشفى خاص C: لا نستطيع تمويلك

والأهم من ذلك أن الأطباء لم يحصلوا على توضيح رسمي موحد يبيّن الأساس النظامي لهذه الفروقات، رغم أن الجميع مقبولون في برامج تدريبية معتمدة.

وبعد أن رأينا هذا التفاوت وعدم الوضوح، تم رفع الشكاوى للجهات المعنية، ووصلت بعضها إلى وزارة الصحة، وحتى الآن لم نتلقَّ ردًا واضحًا يحسم الموضوع.

الهيئة تقول: تواصل مع مركز التدريب.
مركز التدريب يقول: تواصل مع وزارة الصحة.
وزارة الصحة تقول: تواصل مع الهيئة.

فما النتيجة؟

لا شيء.

نحن لا نطالب إلا بالإنصاف والوضوح، وتطبيق الأنظمة والقرارات ذات العلاقة، وعلى رأسها قرار مجلس الوزراء رقم (326)، بما يكفل الحقوق النظامية للممارسين الصحيين المشمولين بالبرنامج.

ما يحدث يحتاج إلى معالجة عاجلة وواضحة، لأن مستقبل أطباء سعوديين قضوا سنوات طويلة في دراسة الطب والتدريب أصبح مرتبطًا بعقود وآليات لم تُوضح لهم بشكل كافٍ منذ البداية.

وكما سبق أن أُثيرت هذه القضية إعلاميًا، فإن ما كان يُحذَّر منه سابقًا أصبح اليوم واقعًا يلمسه الأطباء المقبولون بأنفسهم.

نتمنى من معاليكم النظر في وضع أبنائكم الأطباء، والتحقق من هذه الفروقات، وإنصاف جميع المقبولين وفق الأنظمة والقرارات المعمول بها.

ولكم خالص الشكر والتقدير.

#matching2026
#عقد_الطبيب_امر_وزاري
#رواتب_القابضه
@FahadAlJalajel
@alshiriandawood
@SaudiMOH
@SchsOrg
@SchsCare

[أ.د. عوض المالكي @almalkee1]

أكد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء – حفظه الله – أن المملكة العربية السعودية تمضي، خلال السنوات الأخيرة، في مسار جاد نحو تطوير البيئة التشريعية، وذلك من خلال استحداث الأنظمة وإصلاحها بما يكفل صون الحقوق، وترسيخ مبادئ العدالة والشفافية، وتعزيز حماية حقوق الإنسان.واس. 8 فبراير 2021م.

وانطلاقًا من هذه المبادئ العظيمة، أتقدم إلى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية @SchsOrg بطلب البت في تظلّم ابني (كما بالتذكرة رقم 995898) من تاريخ ٣٠ اغسطس ٢٠٢٦ ومراجعة الإجراء محل التظلّم، والتحقق من مدى اتساقه مع مقتضيات العدالة والشفافية والمرجعيات الإجرائية والموضوعية المعتمدة، واتخاذ ما يلزم نظامًا لحفظ الحق ورفع الضرر الذي حصل.

فليس من تكافؤ الفرص والعدالة أن تعلن الهيئة أن نتائج القبول سوف تكون يوم 20 أغسطس، ثم تضعه على رغبته الثالثة، ثم تعلن بعد يومين أن هذه هي المرحلة الأولى، وأن مرحلة ثانية ستُعلن يوم 26 أغسطس، ويتم استبعاده من المفاضلة على رغبته الأولى رغم أن ترتيبه السادس، ويُقبل من هم بعده في الترتيب.

وقد نُبّهت الهيئة إلى أن ذلك خطأ، وأنه سيحرم المقبولين أولًا من المنافسة على رغباتهم الأعلى، ويخل بتكافؤ الفرص والعدالة، إلا أنها رفضت معالجة الأمر إلى الآن؛ فأصبح توقيت إعلان النتيجة هو الذي يحدد الفرصة بدلًا من الترتيب والرغبات.

وأكرر أننا لا نطلب مراعاةً ولا محاباة، وإنما نطلب حقه في أن يخضع للمفاضلة ذاتها التي خضع لها بقية المتقدمين في الوقت نفسه. ولو عُرضت هذه الواقعة مجردةً على عقلاء الناس لأنصفوا صاحبها، فكيف ونحن في أطهر مكان، وفي ظل أقدس شريعة، وفي أعظم دولة، المملكة العربية السعودية، حرسها الله وأعزها ومكنها وهي دولة العدل والمساواة وسيادة النظام الذي عايشناه منذ توحيدها والذي نعمنا بحفظ الحقوق ورعايتها من ولاة امرنا وقياداتنا العظيمة في كل زمن الى عهد سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ال سعود @KingSalman ، حفظه الله ومتعه بالصحة والعافية واعزه ونصره .

وللتذكير لمسؤولي الهيئة@SchsCare إن التأخير في إحقاق الحق لا يُعد عدلًا.

لذلك، أطلب مراجعة الإجراء، وتمكينه من حقه في المنافسة على رغبته الأولى وفق ترتيبه، وتصحيح ما ترتب على تقسيم القبول إلى مرحلتين من ضرر.

وأود أن أذكّر مسؤولي الهيئة بما أكده سمو ولي العهد – حفظه الله – من «ترسيخ مبادئ العدالة والشفافية، وتعزيز حماية حقوق الإنسان»، وهو حق أصيل لكل مواطن سعودي ويتحمل : @SCFHS_SG المسؤلية المباشرة في ذلك .

@FahadAlJalajel
@SCFHS_SG
@SaudiMOH
@SchsOrg
@Malfayyadh
@drmohka
@aalaiban8
@Malekalmousa
@yaserob
@najmi_asim
@Nahar_Az
@HealthCo_sa
@HHC_employcare
#matching2026
#عقد_التدريب_امر_وزاري
#رواتب_القابضة
#بورد_بلاعقود
#رواتب_البورد_السعودي